Kung ikaw ay isang nagsisimula na runner, ipinagdiriwang mo ang iyong unang 5K tapusin. Kung ikaw ay isang rookie piano player, nagagalak ka sa unang pagkakataon na makakapaglaro ka ng anumang kanta bukod sa "Chopsticks." Kung ikaw ay isang baguhan na panadero, magtapon ka ng isang kamao ng kama sa unang pagkakataon na ang iyong soufflé ay hindi lumubog.
Ngunit pagdating sa mga unang ilang linggo ng isang bagong trabaho, karaniwang hindi gaanong pagdiriwang - lamang ang isang matinding pokus sa pagdaan sa bawat araw nang hindi binabalewala ang iyong mga responsibilidad o gumawa ng malaking, pagkakamali ng kumpanya.
Gayunpaman, ang paglaon ng isang sandali upang ipagdiwang ang mga maliit na tagumpay ay maaaring ipaalala sa iyo na malapit ka sa pagiging mahusay sa iyong tungkulin - at pangkalahatang tagumpay sa karera - araw-araw.
Kaya't kung naghahanap ka ng isang milestone upang ipagdiwang, maging maingat sa limang ito.
1. Pagkumpleto ng isang Assignment na Walang Humihingi ng Tulong
Ito ang lakas ng pag-iral ng isang bagong pag-upa: Upang gumawa ng anuman, kailangan mong humingi ng tulong.
Habang walang kahihiyan sa paghingi ng tulong sa iyong mga katrabaho, maganda ang pakiramdam na sa kauna-unahang pagkakataon na magawa mo ito sa pamamagitan ng isang proyekto o takdang-aralin nang hindi humihingi ng tulong. Nangangahulugan ito na ikaw ay may kakayahang, tiwala, at sa iyong paglalakad sa iyong tungkulin.
2. Nagtataka "Saan Nagpunta ang Oras?"
Matapos ang ilang linggo ng pakiramdam na nawala sa aking unang papel na pangasiwaan, malinaw kong naalala ang pagtingin sa orasan sa aking computer sa 5:30 ng isang gabi at nagtataka kung saan nagpunta ang araw.
O, maaari itong mangyari sa isang solong gawain. Nagsisimula ka ng isang takdang-aralin, at kung ano ang tila tulad ng limang minuto mamaya, tumingin ka sa iyo - at napagtanto na ito ay talagang dalawang oras. Ngunit hindi mo napansin ang oras na lumilipas dahil napalad ka sa iyong trabaho.
Sa mga unang ilang linggo ng isang bagong trabaho, marahil ay nakakaramdam ka ng pag-aalangan o hindi sigurado - at dahil doon, maaaring mabagal nang lumipas ang oras. Kaya't kapag naranasan mo muna ang sandaling iyon kung sobrang nasasabik ka sa iyong tungkulin na lumilipad ang oras, magdiwang. Nangangahulugan ito na natagpuan mo ang trabaho na masiyahan ka at maaari mong lubusang isawsaw ang iyong sarili.
3. Paglipat Pagkatapos ng Pagkamali
Bilang bagong opisina, ikaw ay nasa ilalim ng maraming presyon upang gumanap nang maayos. Sa dose-dosenang - marahil daan-daang mga aplikante, pinili ka ng kumpanya upang punan ang papel na ito. At ngayon inaasahan ng iyong mga kasama sa koponan na makamit mo ang lahat ng kanilang mga inaasahan.
Ang presyur na iyon ay maaaring gawin itong mahirap na magpatuloy pagkatapos ng isang pagkakamali. Kahit na ang maling pag-aalinlangan ay menor de edad, maaari mong makita ang iyong sarili na nasasaktan sa loob ng mga araw, na muling pagsasaayos ng perpektong paghingi ng tawad na maihatid sa iyong tagapamahala, at nagtataka kung babawiin ng kumpanya ang pagpapasya sa pag-upa sa iyo.
Ngunit darating ang isang araw na gagawa ka ng isang kabulastanan at maaaring magpatuloy na lumipat. Malalaman mo nang eksakto kung paano mag-reaksyon, kung paano ayusin ang pagkakamali, at kung paano magpatuloy nang walang pag-iipon kung nakakaapekto ito sa iyong panunungkulan sa kumpanya. At iyon ang dapat tandaan - sapagkat nangangahulugang nagtitiwala ka sa iyong tungkulin at sa iyong lugar sa samahan.
4. Ang kasiyahan sa isang Workday Mula sa Start to Tapos
Karamihan sa mga araw, lalo na kung bago ka sa iyong trabaho, makakaranas ka ng kaunting pag-aabang. Malalaman mong bago; pagkatapos magtanong ka ng isang pipi na katanungan. Magiging kaibigan ka ng isang katrabaho; pagkatapos ay mawala ka sa iyong paglalakbay sa break room. Maaaring masiyahan ka sa iyong bagong tungkulin - ngunit sa mga sandali lamang na hindi mo lubos na napahiya ang iyong sarili.
Ngunit sa huli, madadaan ka sa isang buong araw at mapagtanto na nasiyahan ka sa bawat bahagi nito.
Oo naman, marahil ay nahaharap ka sa mga hamon. Ngunit nasiyahan ka sa proseso ng paglutas ng problema at paggamit ng iyong pagkamalikhain upang makahanap ng solusyon. Siguro nahaharap ka sa isang nakakatakot na bagong atas. Ngunit nakipagtulungan ka sa isang katrabaho upang malaman kung paano ito magtrabaho. At sa pagtatapos ng araw, ang lahat na naiwan ka ay isang pakiramdam ng pagmamalaki at nagawa.
Hindi ito mangyayari araw-araw (kahit para sa mga taong nagtatrabaho sa kanilang ganap na mga trabaho sa pangarap). Ngunit kapag nangyari ito, magpakita ito - isang mahusay na tagumpay at tanda ng magagandang bagay na darating.
5. Pagkuha ng isang Bagong empleyado sa ilalim ng Iyong Wing
Sa ngayon, hindi ka na magiging pinakabagong empleyado. May bagong makakasali sa iyong koponan o kagawaran - at titingnan ka niya upang tulungan siyang mahanap ang kanyang paraan sa loob ng kumpanya.
Iyon ay hindi nangangahulugang na pinagkadalubhasaan mo ang iyong tungkulin nang lubusan. Ngunit binibigyan ka nito ng pagkakataon na maging isa na sumasagot sa mga tanong sa halip na tanungin sila o alay na magpahiram ng kamay sa halip na humingi ng tulong.
At kapag medyo bago ka pa rin sa iyong posisyon, iyon ay isang tagumpay.
Bilang isang bagong empleyado, maaaring pakiramdam mo ay naglalakad ka sa mga egghell. Ngunit ang pagdiriwang kahit na ang mga maliliit na panalo ay maaaring magbigay sa iyo ng pagpapalakas ng kumpiyansa at ipaalala sa iyo na may kakayahang mahusay na mga bagay. Napatunayan mo na ang iyong sarili sa mga nakamit na ito - at may mga mas malaking tagumpay pa lamang.
