Walang alinlangan na ang iyong karera ay isang malaking kadahilanan sa pamumuhay ng isang masayang buhay. Ang mga trabaho ay hindi lamang mga trabaho, kundi pati na rin ang mga puwang para sa personal na pag-unlad, pamayanan, at layunin. Ngunit ang landas ay hindi palaging malinaw.
Ang coach ng karera ay maaaring gabayan ka sa ilan sa mga hamon, oportunidad, o dilemmas sa daan at magbigay ng isang malaking tulong ng propesyonal na kumpiyansa at pananaw. Maaari mong isipin na ang pag-upa ng isa ay para lamang sa mga bagong walang trabaho o ang mga pumapasok sa mga roadblocks sa isang paghahanap ng trabaho, ngunit makakatulong ito sa iyo sa maraming iba pang mga sitwasyon kaysa sa maaari mong isaalang-alang.
Narito ang limang nakakagulat na oras na maaaring kailangan mo ng ilang propesyonal na patnubay sa iyong buhay.
1. Kapag Hindi mo Alam Paano Maghahawak ng isang Malagkit na Sitwasyon sa Trabaho
Minsan, may isang hindi inaasahang mangyayari sa trabaho at alam mo-halos kaagad-ang pinakamahusay na paraan upang mahawakan ito. Sa ibang mga oras, hindi ka pa nakaranas ng isang sitwasyong tulad nito dati at ikaw ay natigil. Marahil ang kumpanyang iyong pinagdaanan ng dalawang taon ay muling pagsasaayos at pagbabago ng iyong mga responsibilidad. O, mahal mo ang iyong trabaho, ngunit galit sa iyong bagong manager. O, marahil ay naramdaman mong hindi ka nakikipag-usap sa iyong tunay na halaga sa koponan.
Anuman ang iyong partikular na sitwasyon, maaaring matulungan ka ng isang dalubhasa na suriin ang lahat ng mga gumagalaw na bahagi at isaalang-alang at suriin ang mga posibleng solusyon (at mga kahihinatnan). Bibigyang diin niya ang mga kadahilanan o mga detalye na maaaring napalampas mo habang nakakaranas ng isang emosyonal na sitwasyon.
Kung bibigyan ka niya ng mga bagong diskarte para sa pakikipag-usap sa isang boss na may hindi katugma na istilo ng pamamahala o tumutulong na makita mong talagang interesado ka sa paghabol ng mga bagong pagkakataon, ang tamang tagapayo ay maaaring maging isang mahirap na sitwasyon sa mga pagkakataon para sa paglaki at pag-aaral.
2. Kapag Nahaharap Ka Sa Isang Mid-Career Slump
Ang kalagitnaan ng karera sa kalagitnaan ng karera ay maaaring maging tulad ng talampas - lalo na, kung matagal na mula nang isasaalang-alang mo ang iyong susunod na hakbang. Iyon ang dahilan kung bakit ang coaching sa puntong ito ay nakakagulat na nagbabagong anyo; ginising nito ang pag-usisa at ambisyon sa mga maaaring nakalimutan ang kaguluhan na nakuha sa kanila sa landas ng kanilang karera sa unang lugar.
Kadalasan beses, ang isang tao sa isang industriya o kumpanya sa loob ng lima o higit pang mga taon ay maaaring mapagtanto na handa siyang kumuha ng isang mas malaking papel, magsimulang magsanay para sa isang posisyon sa ehekutibo, o isaalang-alang ang isang career pivot. Matutulungan ka ng isang coach na magtakda ng mga layunin at magsulat ng isang plano ng pagkilos, pagsulong ng iyong karera sa isang yugto ng mahalagang at gabayan ka sa susunod na kabanata ng iyong trabaho.
3. Kapag ikaw ay isang First-Time Manager
Ang ilang mga tao ay naghahanap lamang ng payo kapag naghahanap sila upang baguhin ang mga karera o makahanap ng isang bagong trabaho. Ngunit ang mga coach ay may iba't ibang kadalubhasaan, kabilang ang pagsasanay sa pamumuno, at pagtulong sa mga tao na bumuo at pamahalaan ang isang koponan.
Kadalasan beses, ang mga bagong tagapamahala ay nasasapian ng responsibilidad, kakayahang makita, at kumpiyansa na kinakailangan upang gabayan ang mga subordinates na epektibo. Kung ang iyong tungkulin ay nagpapalawak sa mga kawani ng pagmomolde, paggawa ng mga desisyon sa pag-upa, at pagpapatakbo ng isang departamento, kakailanganin mo ang mga bagong kasanayan.
Ang isang dalubhasa na dalubhasa sa ito ay maaaring magbahagi ng mga mapagkukunan upang matulungan kang bumuo, kapwa bilang isang manager pati na rin isang tagalikha. Hindi sa banggitin - ang pagkuha ng feedback mula sa isang tao sa labas ng opisina ay maaaring patunayan na napakahalaga kapag hindi ka tiyak na sigurado kung paano mahawakan ang isang problema (tingnan ang: malagkit na sitwasyon sa trabaho). Dagdag pa, ang taong ito ay makakatulong sa iyo na mapalakas ang katalinuhan ng emosyonal at palakasin ang iyong kakayahang makipag-usap ng mga malinaw na layunin, proseso, at pangitain.
4. Kapag ang Networking Ay Hindi Iyong Forte
Para sa marami, ang networking ay hindi isang masayang aktibidad. Ang ilan ay nakakaranas ng pagkabalisa, may awkward na pag-uusap, at pakikibaka upang maging sila mismo sa malalaking grupo ng mga hindi kilalang tao.
Kung ang iyong network ay naghihirap dahil sumali ka sa mga malalaking kaganapan at lumayo sa mga grupo sa labas ng iyong agarang bilog, ang isang coach ay maaaring maging iyong bagong matalik na kaibigan. Tandaan:
- Ang kanyang propesyon ay nangangailangan ng maraming dami ng networking, pagsasalita, at pitching.
- Maaari niyang iminumungkahi ang mga uri ng mga kaganapan na umaangkop sa iyong lakas.
- Maari ka niyang mapananagot para sa pagkikita ng mas maraming tao at paghahanap ng iyong lugar na matamis sa networking.
Kapag nag-anyaya ka ng isang propesyonal na maging iyong kasosyo sa networking, ang iyong dating mga masamang karanasan ay maaaring maging inaasahang mga pagkakataon upang makagawa ng mga bagong koneksyon sa iyong industriya at magsagawa ng isang bagong kasanayan.
5. Kapag Nais mong Bumuo ng isang Side-Business
Ang namamahagi ng Inc. na si Minda Zetlin ay nagbabahagi ng mga natuklasan sa isang kamakailan-lamang na survey ng University of Phoenix, pagsulat, "ang 1, 600 na may sapat na gulang na nagsuri, 63% ng mga taong nasa kanilang edad na 20 ay nagmamay-ari din ng kanilang sariling mga negosyo o nais na balang araw, at ng mga hindi pa negosyante, 55% na inaasahan na maging sa hinaharap. "Kung nagpaplano kang maglunsad ng iyong sariling proyekto (kung ito ay isang kumpanya o isang gig) lamang, kakailanganin mo ang ilang mga bagay: mga kasanayan sa pamamahala ng oras, mga tool upang masukat ang iba't ibang mga layunin, at isang plano para sa kung gaano katagal nais mong balansehin ang iyong full-time na posisyon at ang iyong bagong bahagi ng negosyo.
Matutulungan ka ng isang coach na pamahalaan ang mga inaasahan, mapagkukunan, at mga layunin para sa iyong 9-to-5 at iyong gig gig. Madalas silang maraming mga taong madamdamin na minsan ay balansehin ang maraming mga trabaho o mga proyekto sa tabi - tulad ng sa pagkuha ng kanilang sariling mga negosyo mula sa lupa. Kaya, pumili ng isang taong may sariling karanasan sa pamamahala at pagbuo ng isang negosyong panig. Maaari niyang ibahagi ang natutunan niya hanggang sa makatotohanang mga layunin at diskarte sa paglipat.
Ang pagsisimula ng iyong sariling proyekto o negosyo habang may hawak na isang full-time na trabaho ay maaaring matakot, ngunit sa tamang gabay, maaari mong makita ang iyong sarili sa pinakamahusay sa parehong mga mundo.
Sa madaling sabi, ang mga coach ng karera ay nagsisikap na gawing mas matutupad, nakatuon, at suportado ang iyong pang-araw-araw na karanasan sa trabaho. Maaari nilang isulong ang tilapon ng iyong trabaho at tulungan kang makakuha ng tiwala sa mga bagong yugto ng iyong karera.
