Ilang linggo na ang nakalilipas, nakipag-usap ako sa isang kaibigan na nagsasabing mayroong zero swerte sa paghahanap ng trabaho. Kapag tinanong ko siya kung bakit, sinabi niya na ito ay dahil walang anumang pagbubukas sa kanyang industriya. Isinasaalang-alang niya sa marketing, nalaman kong mahirap paniwalaan.
Ngunit pagkatapos ng mas maraming prodging, nalaman ko na ang isyu ay hindi na mayroong isang gutom ng mga posisyon - siya ay hindi mapaniniwalaan o kapani-paniwala na malapit sa isip at isang track tungkol sa kanyang paghahanap. Kaya sa isang paraan tama siya - ang pagbubukas na hinahanap niya ay hindi umiiral, at malamang ay hindi kailanman.
Laging pinag-uusapan ng mga tao ang hindi paghuhusga ng isang libro sa pamamagitan ng takip nito, ngunit sa palagay ko ang parehong prinsipyo ay nalalapat sa paghahanap ng trabaho. Kadalasan, ang mga naghahanap ng trabaho ay mabilis na gumawa ng mga pagpapasya ng snap batay sa kaunting impormasyon. At sa paggawa nito, nawawala sila sa mga kahanga-hangang oportunidad.
Maaari ba ito? Kung ikaw ay isang mataas na kwalipikadong tao na nasa boat na "walang swerte" marahil! Sa kabutihang palad, ang pag-aayos ng mga pagkakamaling ito ay nangangailangan lamang ng maliit na pagbabago sa mindset.
1. Nakikipag-Network Ka Sa Mga Tao Dahil lamang sa Kanilang Mga Titulo ng Trabaho
Ano ang mali sa networking sa mga tao lamang para sa kanilang mga pamagat sa trabaho? Una at pinakamahalaga, ang mga pamagat ay nagbabago sa lahat ng oras, ngunit ang mga personalidad ay hindi. Kaya't habang maaari kang makitungo sa isang hindi kilalang indibidwal dahil siya ang nangunguna sa taga-disenyo sa Google, maaaring hindi ka masyadong sabik kapag iniwan niya ang trabahong iyon upang makatulong sa isang bumagsak na pagsisimula na hindi pupunta kahit saan.
Pangalawa, ito ay isang medyo transparent na paglipat, at palaging masasabi ng mga tao kapag naabot mo ang dahilan na iyon. Kaya, hindi lamang lalakad ka nang walang kapaki-pakinabang, pangmatagalang pakikipag-ugnay, ngunit tatakbo ka rin sa panganib na mapinsala ang iyong sariling reputasyon. At ang pinakamahalaga, ang mga pamagat ay hindi nangangahulugang marami. Malinaw, mayroong magkakaiba sa pagitan ng isang katulong at isang VP, ngunit kung ano ang ginagawa ng dalawang namamahala sa marketing ay maaaring magkakaiba-iba mula sa kumpanya hanggang sa kumpanya. Kaya, sa pamamagitan ng namumuno sa mga tao batay sa kanilang pamagat, pinapalabas mo sila batay sa napakaliit.
Hindi sa banggitin, ang isang katulong sa editoryal ay maaaring hindi magkaroon ng isang kahanga-hangang resume (pa), ngunit maaaring magkaroon siya ng mas malakas na koneksyon (at mas nauugnay na koneksyon para sa iyo) kaysa sa isang editor-in-chief sa parehong publikasyon.
2. Nag-apply ka lamang sa Mga Trabaho sa Pangngalan ng Mga Company Company
Oo, ang Google, Facebook, at Apple ay maaaring magkaroon ng mga makintab na pangalan na maaari mong ipagmalaki sa iyong mga kaibigan sa high school sa pamamagitan ng social media, ngunit hindi nangangahulugang ito ang pinakamahusay na akma para sa iyo.
Sa pamamagitan ng paglilimita sa iyong sarili sa pag-aaplay lamang para sa mga trabaho sa mga kumpanya na may malaking marquee, mabisang isinasara mo ang 99% ng mga kumpanya sa labas doon, marami sa mga ito ang marahil ay magiging eksakto (at potensyal kahit na higit pa) kung ano ang iyong hinahanap. Kapag tinitingnan mo ang mga lugar na ito, dapat mong tanungin ang iyong sarili: Gusto mo ba talagang magtrabaho para sa samahan na ito kung nagbago ang pangalan nito bukas at walang nakakaalam kung ano ito?
Tiwala sa akin: Ang pagsasabi ng tunay na mahal mo ang iyong trabaho kapag pumupunta ka sa opisina tuwing umaga ay nakakaramdam ng isang pulutong mas mahusay kaysa sa pakiramdam na cool sa loob ng ilang minuto kapag nakipag-isa ka sa isang kakilala na nagsasabi sa iyo na ang iyong kumpanya ay "napakahusay. "
3. Hindi Mo Maarialang-alang ang Mga Kompanya na Walang Mga Perks
Katotohanan: Ang karamihan ng mga kumpanyang nakakaharap mo ay hindi magkakaroon ng isang bounce house sa kanilang punong-himpilan, personal Starbucks baristas, mga talahanayan ng fusball ng dingding-to-dingding, o anumang bilang ng mga mas malaki-kaysa-buhay na mga perks na ang ilang mga mas malaking kumpanya at "cool" startups alok Buhay lang yan.
At ang katotohanan ay sinabihan, na katulad ng naunang punto tungkol sa hindi pag-aaplay lamang sa mga kumpanya na may malalaking pangalan, dahil lamang sa isang kumpanya na wala sa labas-ng-mundo na mga perks na ito ay hindi nangangahulugang gusto mo ang pagtatrabaho doon (o kahit na gamitin ang mga benepisyo !).
Halimbawa, ang aking kaibigan ay nakakuha ng trabaho bilang isang tagapamahala ng marketing sa isa sa mga lugar na ito at hindi mapigilan ang pakikipag-usap tungkol sa kung paano nag-alok ang kumpanya ng mga libreng miyembro ng gym sa bawat empleyado. "Ngunit hindi ka pa nakagawa ng anumang uri ng pisikal na bigay mula pa noong bago pa man umuwi si Obama, " paalala ko sa kanya. Ngunit nanumpa siya na ito ay isang malubhang punto ng pag-on. Hindi nakakagulat, pagkatapos ng isang maikling tatlong araw na pagsisikap na subukan ang lokal na gym, ang kanyang pagiging kasapi ay hindi ginamit para sa natitirang tatlong taon ng panunungkulan sa kumpanya.
Oo, kamangha-mangha ang mga perks. Ngunit sila lamang ang icing sa cake. At kung ang stale ng aktwal na cake, tuyo, at isang lasa na kinamumuhian mo, na ang icing ay hindi talagang magbibigay ng pagkakaiba.
4. Hindi ka Nagpapadala ng Mga Salamat sa Mga Tala Pagkatapos ng Masamang Panayam
Ito ay maaaring tila tulad ng isang walang utak, ngunit palagi akong nagulat sa kung gaano karaming mga tao ang kumuha ng "Bakit abala?" Matapos lumabas sa isang masamang pakikipanayam - o kahit na isang mas mababa sa mismong pagpupulong sa networking.
Anuman ang sitwasyon, ang pagpapadala ng isinapersonal, makabuluhang salamat sa mga tala at mga follow-up na email ay mahalaga. Dahil lamang sa iyo at sa iyong tagapanayam ay hindi maayos na hindi nangangahulugang nakita ito ng tao sa parehong paraan - o hindi ka niya matutulungan sa ibang paraan. (O, hindi mo ito magagamit upang gumawa ng para sa mga maling pagkakamali.)
Sa panahon ng isang pakikipanayam para sa isang posisyon sa pagsusulat ng freelance, mabilis itong naging malinaw sa akin na ang manager ng pag-upa ay naghahanap ng isang bagay na lubos na naiiba. Nagpadala pa rin ako ng isang pasasalamat na tala at sumunod sa normal na gusto ko. Natapos ang hiring manager na inirerekomenda ako sa kanyang kasamahan na naghahanap ng isang freelance coordinator ng social media. Boom, natapos ako sa isang trabaho pagkatapos ng lahat.
5. Hindi ka Na Tumitingin sa Mga Listahan sa Trabaho na Hindi Suriin ang 100% ng Iyong Mga Pamantayan
OK, oo, sa isang perpektong mundo, magagawa mo ang gusto mo sa bawat solong araw. At habang hindi ka dapat pumunta sa kabaligtaran ng direksyon at mag-aplay sa mga gig ay mapoot ka , mahalagang tandaan na ang karamihan sa mga posisyon ay isang masayang daluyan. Magagawa mo ang ilang trabaho na gusto mo, ang ilan sa trabaho na hindi ka isang napakalaking tagahanga, at ang ilan ay nagtatrabaho sa pagitan.
Sa halip na pumili ng mga job board na sinusubukan upang mahanap ang "perpektong listahan" (Newsflash: Hindi ito umiiral), gawin ang iyong pananaliksik at makita ang mga kalamangan at kahinaan ng nagtatrabaho sa iyong larangan. Aling mga responsibilidad ang hindi napagkasunduan - na talagang kailangan mong gawin ang mga ito o talagang hindi mo ito gagawin - at alin ang hindi ka galak na gustuhin ngunit mapamahalaan?
Halimbawa, ang isang malaking bahagi ng pagtatrabaho sa digital editorial ngayon ay ang pag-unawa kung paano gumagana ang social media. Ito ay isang katotohanan lamang. Kaya kung iyon ay isang break breaker para sa iyo, kung gayon ganoon din ang karera. O, sa paksa ng social media, kung namamahala ka ng mga account, marahil ay kailangan mong gumana sa mga katapusan ng linggo paminsan-minsan; iyon lang ang likas na uri ng posisyon.
Pagdating sa iyong paghahanap sa trabaho, ang pagpapanatiling bukas na pag-iisip at pag-iwan ng maraming bukas na mga pagpipilian ay kritikal sa pag-landing ng isang gig na gusto mo. Magugulat ka sa kung gaano karaming mga pagkakataon ang magically lumitaw kapag pinili mong buksan ang iyong mga mata at tumingin sa kabila ng takip.
