Ang pagkuha ng dreaded na "salamat, ngunit walang salamat" email para sa isang posisyon na talagang nasasabik ka tungkol sa ay isang matigas na tableta na lunukin - wala talagang paraan upang asukal ito.
Kung tulad ka ng karamihan sa mga tao, nakakaranas ka kaagad ng isang halo ng galit, kalungkutan, at isang kawalang-pag-asa. At, habang iyon ay normal na (pinapayagan kang makaramdam ng pagkabigo - hindi bababa sa kaunti!), Hindi nangangahulugang ito ay produktibo.
Ang pagtanggi ay talagang isang mahusay na oras upang sumasalamin, suriin ang sitwasyon, at matukoy kung saan mo mapagbuti ang susunod. Kaya, upang matulungan ka na gawin iyon, narito ang limang mga katanungan na dapat mong tanungin ang iyong sarili pagkatapos na bumaba para sa isang trabaho - na hindi kasangkot, "Ano ang ano ang kanilang problema?"
1. Nais Ko Ba ang Iyong Trabaho ?
Ang iyong paghahanap ay maaaring mapunan ng maraming mga damdamin - kabilang ang bulag na optimismo. Madali itong mapunta sa prestihiyo ng isang pangalan ng isang empleyado o sa maraming mga perks ng kultura ng kumpanya, na hindi mo pinapabayaan na isipin ang tungkol sa mga responsibilidad at tungkulin na darating kasama ang trabahong iyong inilalapat. Ito ay isang trabaho , pagkatapos ng lahat.
Kaya, pagkatapos mong matanggap ang malupit na dosis ng katotohanan, oras na upang gumawa ng ilang pagninilay-nilay sa sarili at matukoy kung nais mo ba talaga ang posisyon na iyon o hindi. Ikaw ba ay interesado lamang dahil gusto mo ng isang sa partikular na kumpanya - anuman ang iyong ginagawa? Nag-apply ka ba dahil naisip mo na magiging kahanga-hanga sa iyong mga kaibigan at random na mga kakilala sa Facebook?
Ang mga tagapanayam ay karaniwang maaaring sabihin sa kanan mula sa bat kung tunay na nasasabik ka sa posisyon o kung mayroon kang mga pangunguna sa mga motibo. Maglaan ng ilang oras upang matukoy kung ikaw ay talagang sabik na makarating sa gig na iyon (at, kung gayon, kung ano ang eksaktong iginuhit ka nito), at mas mahusay kang ipagbigay-alam upang magpatuloy sa pamamagitan ng iyong paghahanap!
2. Handa na ba Ako?
Kung ang iyong paghahanap para sa trabaho ay tumatagal nang mahaba, maaari mong makita ang iyong sarili na nahuhulog sa bitag ng pagmamaneho sa autopilot. Pinagsasama mo, inilalagay ang pinakamababang minimum, pagdaan sa mga galaw, at pakpak ito sa iyong mga panayam.
Ngunit, tulad ng alam ng lahat, hindi kinakailangan ang isang recipe para sa tagumpay. Ang proseso ng pag-upa ay tumatagal ng maraming paghahanda, at mahalaga na matapat ka sa iyong sarili tungkol sa kung hindi mo pinanghawakan ang iyong pagtatapos ng pakikitungo sa bagay na iyon.
Ibagay mo ba ang iyong resume sa partikular na trabaho? Talagang nagsaliksik ka ba sa kumpanya - o naglabas lamang ng ilang pangkaraniwang hogwash na maaaring mailapat sa literal na sinumang employer? Pagkakataon, alam mo na kung hindi mo inilatag ang kinakailangang saligan. Ngunit, ang pagiging matapat na tapat sa iyong sarili ngayon (kahit gaano pa ito pagpapakumbaba ay ang umamin sa iyong sariling mga pagkakamali) ay tutulong sa iyo na mapabuti ang iyong mga pamamaraan at taktika sa hinaharap-kaya makakakuha ka ng isang alok na alok sa halip na isang malamig, malupit na pagtanggi.
3. Ano ang Iba Pa Maaaring Mag-ambag sa Aking Pagtanggi?
Iniisip mo kung ano ang nakuha mo sa puntong ito, at hindi mo maiisip kung saan napunta ang mga bagay para sa buhay mo. Ang iyong resume at takip ng sulat ay walang kamali-mali. Naging maayos ang iyong pakikipanayam. Hinahayaan pa ng manager ng pag-upa ng isang, "Makita ka namin sa lalong madaling panahon!" Habang naglalakad ka sa labas.
Kaya, ano ang nangyari sa mundo? Ano ang nagbago?
Mahalagang mapagtanto na ang iyong pagtanggi ay walang kinalaman sa kung ano ang tunay na nangyari sa iyong iba't ibang pakikipag-ugnayan sa employer - maaaring mayroong isa pang piraso ng palaisipan na napabayaan mong isaalang-alang hanggang ngayon.
Tiyakin mo ba na ang pagkakaroon ng iyong social media ay malinis bilang isang sipol bago isara ang buong mundo sa iyong resume? O, binati ba ng manager sa pag-upa ng isang larawan ng profile ng iyong keg-asul na laso na nakatago? Sigurado ka bastos sa receptionist sa pagpunta sa iyong panayam?
Madali na ilagay ang lahat ng iyong pagtuon sa kung ano ang nangyari sa pakikipanayam. Ngunit, kailangan mong tandaan na ang proseso ng pag-upa (at ang iyong propesyonal na reputasyon!) Ay higit pa sa apat na pader ng silid ng kumperensya. Gumawa ng kaunting oras upang isaalang-alang kung ano pa ang maaaring humantong sa iyong tunay na pagkamatay, at pagkatapos ay alagaan ito - kaagad.
4. Dapat Ko Bang Nakita ang Pagdating na Ito?
Kung isa ka sa mga taong may posibilidad na basahin ang bawat solong bahagi ng proseso ng paghahanap ng trabaho (ahem, mabuti, malamang na lahat tayo), ito ay nagiging madali upang matamo ang iyong pag-asa. Naguguluhan ka na sa kaunting mga detalye na alam mo lang ay nagpapahiwatig na pupunta ka sa gig, pinamamahalaan mong buksan ang isang bulag na mata sa mga higanteng pulang bandila na direktang kumakaway sa harap ng iyong mukha.
Kaya, dahil ikaw ay gumagawa ng kaunting pagmuni-muni pa rin, ngayon na ang perpektong oras upang i-rewind ang lahat sa iyong ulo at matukoy kung dapat mo nang nakita na darating ito.
Ang iyong tagapanayam ay awkwardly mahigpit na nakahilig kapag tinanong mo ang susunod na mga hakbang sa proseso? Tinuro ba niya ng maraming beses kung saan ang iyong mga kasanayan ay hindi tumutugma sa mga kinakailangan ng posisyon?
Ito ay kung saan ang blind optimism ay muling maglaro. Sobrang abala mo ang paglarawan ng iyong pangalan sa mga makintab na bagong mga kard ng negosyo, hindi ka mai-abala upang makita kung ano ang nasa harap mo. Kaya, ngayon ang iyong oras upang mangolekta ng mga katotohanan-tulad ng sinasabi nila, hindsight ay 20/20.
5. Ano ang Isang Maaaring Maging Mas Mahusay?
Matapos ang lahat ng mga nakakaisip na mga tanong na iyon, malamang na nakilala mo ang isang matatag na 50 na lugar kung saan maaari mong pagbutihin bago mag-apply sa iyong susunod na trabaho. At, habang ang iyong ambisyon ay kahanga-hanga, malamang na magtatapos lamang sa iyo ang pakiramdam na lubos na nabigyang diin, nasusunog, at labis na nasasaktan - na hindi kinakailangan ang saloobin na gusto mo kapag naglalakad sa iyong susunod na pakikipanayam.
Sa halip, mag-zone in sa isang pangunahing lugar kung saan makakagawa ka nang mas mahusay sa susunod. Marahil ay kailangan mong mag-rehearse ng mga sagot sa ilan sa mga pinaka-karaniwang katanungan sa pakikipanayam upang hindi ka magulo sa mga walang layunin na mga sagot sa susunod. Siguro kailangan mong patunayan nang maingat ang iyong resume. O, marahil ay kailangan mong maging mas masinsinang sa iyong pananaliksik upang makahanap ng mga trabaho at mga samahan na mas mahusay para sa iyo.
Anuman ito, itutuon ang iyong pansin sa isang bagay. Makakakita ka ng makabuluhang pagpapabuti, nang walang pakiramdam na napakalat mo ng iyong sarili.
Ang pagtanggi mula sa isang trabaho (lalo na ang iyong nasabik) ay hindi madali. Kahit na ang mga nagsasabing "umunlad sa mga nakagagawang kritisismo" ay umikot sa loob ng isang oras o dalawa pagkatapos matanggap ang nakatatakot na email.
Gayunpaman, ito ang iyong ginagawa pagkatapos ng pagharap sa pagtanggi na talagang mahalaga. Kaya, tandaan na tanungin ang iyong sarili ng limang pangunahing mga katanungan, at gagamitin mo ang negatibong karanasan para sa isang positibong pakinabang.
