Siguro hindi ka na masaya sa iyong kasalukuyang landas. Siguro naramdaman mong nahuhuli ka sa bago at naiiba. Anuman ang dahilan, iniisip mo ang tungkol sa pagbabago ng karera. Ang bagay ay, ikaw ay mga taon (o mga dekada!) Sa iyong karera, na ginugol ang karamihan sa iyong 20s at 30s (o 40s, o higit pa!) Hanggang sa eksaktong puntong ito.
Kaya ang isang kumpletong pagbabago ay tila nakakatakot, kung hindi mapahamak na imposible. Sabihin sa akin kung ang alinman sa mga saloobin na ito ay tunog pamilyar:
- Hindi ako gagawa ng sapat na pera!
- Paano kung kakila-kilabot ako dito?
- Walang nais na umarkila ng isang tao sa aking edad.
- Huli na lang sa akin.
Hindi ka ang unang wannabe career changer na naramdaman sa ganitong paraan. Ngunit hindi mo kailangang pabayaan ang mga pag-aalinlangan at alalahanin na pigilan ka. Nakipag-usap ako sa mga totoong tagapagpalit ng karera na gumawa ng mga galaw pagkatapos ng 40 upang makuha ang loob ng scoop sa kung paano nila napigilan ang anim na karaniwang takot na ito at gumawa ng matagumpay na mga pivots.
1. "Hindi Ko Mag-iiwan ng Isang bagay na Alam Ko at Nagtrabaho Sa Sobrang Hard"
Hindi lamang ang pagtatapos ng bahagi na nakakatakot - ang mga tao ay nag-iiwan ng mga trabaho sa lahat ng oras. Ito ang ideya na iwanan ang isang bagay na (marahil) ligtas at maaasahan, at isang bagay na ginugol mo ang nararamdaman tulad ng walang hanggan na pagbuo at pagpino at pag-perpekto.
Si Guy Parker, isang 53 taong gulang na tagapamahala ng vendor sa Opendoor na nagtrabaho bilang opisyal ng pulisya nang maraming taon bago baguhin ang mga karera, ay may eksaktong takot na ito. Kahit na araw-araw siyang uuwi sa araw-araw na alam na ang kanyang trabaho ay hindi na angkop na tama at tatanungin ang kanyang asawa kung dapat siyang huminto, sa totoo lang ang paggawa ng hakbang na iyon ay hindi nangyari sa loob ng ilang oras.
"Ako ay namuhunan 16 taon ng aking buhay" sa kanyang karera bilang isang pulis, ipinaliwanag niya. "Ilang taon bago ako nagtipon ng lakas ng loob na gumawa ng pagbabago."
Si Michele Westfahl, isang rehistradong nars sa loob ng higit sa 15 taon ay naging recruiter sa Aurora Health Care, natagpuan ang paglipat mula sa isang papel na nakatuon sa pasyente sa isang trabaho sa desk. "Ang pinakamalaking sagabal ay nag-iiwan ng isang bagay na alam mong ikaw ay naging isang dalubhasa upang maging bago sa isang bagay muli, " pag-amin niya.
Harapin ang Takot
Narito ang bagay: Ang pagpapalit ng mga karera ay nangangailangan ng pagpapaalis sa kung ano ang mayroon ka upang makagawa ng puwang para sa darating. Kinakailangan din ito na muling tukuyin ang iyong pagkakakilanlan sa propesyonal na mundo. Iyon ay siyempre nakakakilabot, at madalas na makaramdam ka na parang umatras ka o nag-aaksaya ng mga taon ng pagsisikap at pagbuo ng kasanayan.
Ngunit ang kahaliliang pagpipilian - ang pananatiling ilagay-hindi lahat na mainit at malabo, alinman. Para sa Parker, ang paggawa ng switch ay nangangahulugang patuloy na maging kahabag-habag sa trabaho. Si Westfahl, sa kabilang banda, ay nakakaramdam ng limitasyon kung nasaan siya: "Palagi akong nakakakita ng mga kaibigan na makikipagtulungan ako sa kagawaran ng emerhensiya na mayroong mga pagkakataon sa paglago, maging sa pamumuno o bumalik sa paaralan at gumagawa ng mga advanced na kasanayan sa kasanayan, ngunit hindi talaga naramdaman kong iyon ang landas ko, ”paliwanag niya. "Lumaki ako hangga't maaari sa aking kagawaran, at nagawa ko ang lahat ng mga bagay na magagawa ko doon."
2. "Kailangang Simulan Ko Mula sa Kumuha"
Walang pagtanggi na ang pagsubok na lumipat sa ibang kakaibang trabaho o larangan ay may isang matarik na kurba sa pagkatuto.
Si Jed Lewin, isang lisensyadong iugnay ang real estate broker sa Triplemint, ay alam niyang marami siyang mahuhuli upang gawin upang masira sa real estate matapos na maging isang abugado sa loob ng 15 taon. Magkakaroon ng bagong teknolohiya upang malaman, mga bagong kinakailangan sa industriya upang maging pamilyar, isang bagong network upang makabuo, at isang bagong paraan ng paggawa ng negosyo upang ayusin.
Sa kabila ng pagiging mahusay sa mga tao pagkatapos ng mga taon na nagtatrabaho bilang isang nars sa tabi ng kama, si Westfahl ay medyo natakot din sa iba pang mga iniaatas na itinakda sa kanya bago maging isang recruiter. "Hindi ako nangunguna sa mga pagpupulong o gumagawa ng mga presentasyon ng PowerPoint o sumulat ng mga panukala sa trabaho, " naaalala niya ang iniisip niya sa sarili sa oras. "At iyon ang lahat ng inaasahan ng isang bagong karera sa mundo ng negosyo."
Harapin ang Takot
Tiyak na hindi lahat ng iyong binuo hanggang ngayon ay mag-aaplay sa iyong bagong karera. Ang mga responsibilidad ng isang abogado at isang broker, o isang nars at isang recruiter, halimbawa, ay hindi kapani-paniwalang naiiba. Ngunit marami sa iyong karanasan at set ng kasanayan ay maaaring nakakagulat na may kaugnayan, kahit na ang mga trabaho mismo ay hindi magkapareho.
Naniniwala si Lewin na ang kanyang paglipat ay hindi magiging posible nang walang labis na pagsandig sa mga kasanayang nais niyang itayo sa kanyang ligal na karera - kasama na ang pagiging isang mabuting negosyante, pamamahala ng mga relasyon sa kliyente, at pag-unawa sa mga kontrata. Sinimulan din niya ang kanyang nakaraang mga propesyonal na ugnayan upang mapalago ang kanyang base at network ng customer.
Natagpuan ni Westfahl na ang mga taon na ginugol niya ang pagbuo ng mga relasyon sa mga pasyente, pakikipag-usap sa mga kawani, at nalubog sa puwang ng pangangalaga ng kalusugan ay nag-apela sa kanyang pag-upa. "Dahil matagal na ako sa industriya, nalantad ako sa napakaraming iba't ibang mga lugar ng ospital kung saan maaari kong makakonekta sa iba't ibang mga nars tungkol sa mga uri ng mga kapaligiran na tinitingnan nila."
Ngunit kung sa palagay mo ay kulang ka sa maaaring ilipat sa kagawaran ng mga kasanayan, maraming mga opsyon sa ngayon para sa mabilis na bilis sa isang bagong larangan, mula sa mga online na kurso hanggang sa pagsasanay sa silid-aralan hanggang sa mga pagbabalik-lahat na maaaring magbigay sa iyo ng tiwala at ipagpatuloy mapalakas ang kailangan mo upang sumulong.
3. "Walang Nais Nais Na Makasawa sa Isang Taong Aking Edad"
OK, sabihin nating alam mo kung ano ang dalhin mo sa talahanayan - mga kakayahang maililipat at lahat-ngunit nag-aalala ka na ang iba ay hindi. Mas mahalaga, natatakot ka na ang iyong edad ay gawing mas mahirap.
Hindi ko maitatanggi - umiiral ang edadismo sa lugar ng trabaho at sa paghahanap ng trabaho, kahit na ito ay labag sa batas. "Sa loob ng kulturang kanluranin, malamang na maihahambing namin ang sigla sa kabataan, " sabi ni coach ng Muse career na si Jenny Foss, na madalas na nakikipagtulungan sa mga matatandang naghahanap ng trabaho. Ang mga matatandang empleyado ay maaaring makakuha ng hindi patas na stereotyped bilang pagkakaroon ng mababang enerhiya, na natigil sa kanilang mga paraan, o hindi "kasama nito" pagdating sa pinakabagong teknolohiya. Bilang isang resulta, ang mga naghahanap ng trabaho ay nahanap ang kanilang sarili na napasa para sa mga tungkulin o nag-aalala tungkol sa paghahanap ng isang bagong trabaho dahil sa kanilang edad.
Harapin ang Takot
Nakalulungkot, hindi mo maiwasang talunin ang problema sa kultura ng diskriminasyon sa edad. Ngunit ang pagiging madiskarteng tungkol sa kung paano mo ibebenta ang iyong sarili bilang isang career changer ay makakatulong sa iyo na labanan ito sa iyong sariling paghahanap sa trabaho.
Ang pagguhit ng iyong mga kakayahang maililipat ay isang bahagi ng equation, sigurado. Ngunit isipin din ang tungkol sa lahat ng karanasan na mayroon ka bilang hindi kapani-paniwalang mahalaga - kahit na hindi malinaw na nauugnay ito.
Naniniwala si Westfahl na ang kanyang panunungkulan at record record ay nagpapahintulot sa kanya na tulay ang agwat sa pagitan ng pag-aalaga at pagrekrut, kahit na sa mga lugar kung saan hindi magagawa ang kanyang mga kasanayan. "Ang pagiging matapat at ipinaalam ko na mabilis akong natututo at lubos akong nakatuon, " sabi niya. "At makikita nila iyon - 16 na taon ako sa aking kagawaran, napaka matapat na empleyado."
Karamihan sa mga tagapamahala ng mga tagapangasiwa ay nais ng isang tao na maaaring gawin ang gawain at gawin ito nang maayos, kaya ang pinakamahalagang bagay na maaari mong ituon ay kung paano mo mai-highlight ang iyong mga kasanayan upang tumugma sa bagong papel na ito - at kung paano mo napatunayan na inilalagay ng iyong hindi-so-linear na trajectory ng karera ikaw sa isang natatanging kalamangan sa isang taong mas bata o sa isang mas tuwid na landas.
At maging tapat sa iyong sarili: Sino ang sumulat ng salaysay, ang merkado ng trabaho … o ikaw? Tulad ng itinuturo ng Foss, napakadali na sabihin sa iyong sarili na ang diskriminasyon sa edad ay imposible para sa iyo na sumulong, sa halip na ilagay ang trabaho upang ma-update ang iyong mga kasanayan o pitch pitch - ginagawa itong isang katuparan ng sarili. natigil ka, nananatili kang suplado, "paliwanag niya.
4. "Hindi Ko Makakakaugnay na Gumawa ng Pagbabago"
Kapag nakamit mo ang isang tiyak na antas sa iyong karera, ang isang pagbabago sa karera ay hindi lamang tungkol sa pagbibigay ng iyong pangitain sa iyong sarili bilang isang propesyonal - madalas itong nangangahulugang pagbibigay ng isang malaking laki ng suweldo. At sa panahong ito, ang sakripisyo na iyon ay maaaring makaapekto sa higit sa iyo lamang. Siguro mayroon kang isang pamilya upang suportahan, isang mortgage upang bayaran, o iba pang mga obligasyon sa buhay na nangangailangan sa iyo upang magdala ng isang matatag na kita.
Harapin ang Takot
Ang pagkakaroon ng isang plano sa lugar ay makakatulong upang labanan ang takot sa pagpapatakbo ng tuyo sa pananalapi. Gaano katagal ang nais mong bigyan ng isang shot ang bagong karera? Ano ang iyong sukatan para sa pagpapasya kung matagumpay ka o hindi sa bagong karera na ito? Saan ka pupunta kung ang mga bagay ay hindi mawawala? Kaya mo bang hindi gumana, at gaano katagal? Ito ang lahat ng mga katanungan na dapat mong magkaroon ng mga sagot bago ka tumalon.
"Sobrang swerte ako. Ako ay 41 nang gumawa ako ng switch. Ang aking asawa ay nagtatrabaho para sa isang malaking firm ng batas at mayroon kaming mga benepisyo sa pamamagitan ng kanyang employer, "sabi ni Lewin. Sa safety net ng saklaw ng seguro at ilang pera na na-save, naisip niya na mayroon siyang anim na buwan upang bigyan ang isang broker ng isang shot. "Kahit na isang kabiguan ako, kakain pa rin tayo, " naisip niya sa kanyang sarili.
"Ngunit binigyan ko ng oras ang aking sarili, " dagdag niya. "Hindi ko nais na magpautang upang gawin ito." Napagpasyahan niya na kung hindi niya isara ang isang solong deal sa loob ng anim na buwang iyon, hindi ito dapat. Sa kabutihang palad, nakamit niya ang nais niyang gawin.
Para sa labis na seguridad sa pananalapi, maaari mong piliin na panatilihin ang isang paa sa iyong dating karera para sa isang habang - sabihin, ang paggawa ng trabaho sa kontrata sa pagmemerkado habang sinusubukan mong maghanap ng isang benta trabaho. Iyon ay sinabi, huwag umasa nang labis sa iyong backup na plano na maiwasan mong ibigay ang iyong karera na baguhin ang lahat. Ang mga malalaking pagbabago tulad nito ay tumatagal ng oras, kaya kailangan mong maging mapagpasensya at maunawaan na maaaring kailangan mo ng maraming buwan upang makuha ang iyong sarili sa uka.
"Papalapit na ako ng mga recruiter sa lahat ng oras upang magsagawa ng mga katulad na uri ng trabaho - mga job manager ng relasyon, mga katulong na pangkalahatang payo, mga abugado, " sabi ni Lewin. "Ngunit hindi na kung nasaan ang aking simbuyo ng damdamin. Alam kong ito ay isang mabuting suweldo, alam kong ligtas ito, at alam kong magiging maayos ito, ngunit nais kong mamuhay ng buhay na aking dinidisenyo … Ang aking asawa at ako ay parehong naniniwala na sulit na kunin ang panganib na makahanap ng isang bagay na maaari kong maging masigasig tungkol sa. "
5. "Paano kung Ikinalulungkot Ko Ito?"
Medyo karaniwang mag-alala tungkol sa paggawa ng maling paglukso ng karera. Paano kung napagtanto mong bumaba ka sa isang landas na mas masahol pa kaysa sa naranasan mo dati? Paano kung makaligtaan mo ang iyong dating trabaho at hindi na lumingon? Paano kung nakakuha ka ng kalahating daan sa kalsada lamang upang matuklasan na nais mong gumawa ng ibang naiibang ruta? Ang takot sa paggawa ng maling hakbang ay madaling maparalisa sa iyo mula sa paggawa ng anumang hakbang.
Harapin ang Takot
Hindi mo maiiwasang magkakamali sa iyong karera - at maaaring magkamali ka rin sa pagpili ng iyong bagong landas. Ngunit tiyak na hindi nangangahulugang iyon ang pagtatapos ng kalsada para sa iyo.
Si Kelli Smith ay nagpupumilit na malaman kung eksakto kung saan nais niyang puntahan ang 44 pagkatapos magtrabaho nang maraming taon sa mga logistik ng kargamento, kung gayon bilang isang guro ng Ingles at tagapagsanay ng korporasyon ng freelance sa ibang bansa. Napagpasyahan niyang magkaroon siya ng pagkahilig para sa tech at kumuha ng kurso sa pagbuo ng web sa Skillcrush, na iniisip na nais niyang maging isang developer. Gayunpaman, mabilis niyang nalaman na hindi iyon ang talagang gusto niyang gawin. Natagpuan niya ang kanyang sarili pabalik sa isang parisukat, pakiramdam natalo na siya ay misstepped.
Ngunit ang kanyang "pagkakamali" ay napatunayang isang napaka matalinong paglipat. Nakipag-ugnay si Smith sa kanyang mga guro sa Skillcrush. "At sa isang punto kapag nakikipag-usap ako sa kanila, sinabi nila, 'Wala ka bang suporta sa suporta sa customer mula sa iyong kumpanya ng logistik? At sinabi ko, 'Oo, iyon ang bahagi ng kumpanya na medyo tumakbo ako, ' ”ang paggunita niya.
Siya ay nakakuha ng trabaho sa Skillcrush bilang pinuno ng suporta sa customer, at mula doon ay nagpunta upang maging isang tagapamahala ng operasyon. Habang hindi siya nagtapos gamit ang mga kasanayan mula sa kanyang pagsasanay sa pagbuo ng web, "ang katotohanan na handa akong malaman ang mga nagbukas ng mga pintuan na nakarating sa akin kung nasaan ako, " sabi niya.
Dapat mo ring tandaan na hindi mo malalaman kung ito ang tamang desisyon para sa iyo sa loob ng ilang oras. "Kung maliwanag na maliwanag na mali ang pasyang iyon, mas makabubuting iwasto nang tama nang mas maaga kaysa sa huli. Ngunit nakita ko rin ang mga tao na mabibigo lamang dahil hindi sila nagbibigay ng isang bagong sapat na oras upang 'stick, ' "paliwanag ni Foss. "Karamihan sa mga bagong bagay ay hindi komportable o hamunin ka sa mga paraan na hindi ka sanay na hinamon … At iyon ay normal, at talagang magiging bahagi ng paglalakbay sa isang bagong trabaho o karera, sa anumang edad."
6. "Paano kung Kahila-hilakbot Ako sa Ito?"
Ito ay isang bagay na mag-alala tungkol sa hindi gusto ng isang bagong karera. Nakakatakot isipin na baka masunod mo ang isang trabaho na nais mo nang masama, lamang upang makuha ito at mapagtanto na hindi ka man gaanong kabutihan. O kaya parang hindi ka akma sa bagong kultura. O kaya't lagi kang nasa likod ng iyong mga kapantay, sa kabila ng iyong edad at kadalubhasaan.
Harapin ang Takot
Ang totoo, maramdaman mong wala sa iyong elemento kapag una kang gumawa ng switch.
"Ang pag-aaral lamang ng paraan ng pagsasalita at ang mga uri ng mga bagay na nais nilang marinig ay tulad ng pagiging nasa ibang bansa, " sabi ni Westfahl tungkol sa pagdalo sa mga pagpupulong matapos na magtrabaho sa isang ospital nang maraming taon. Nang magsimulang magtrabaho si Lewin, sinabi niya, "Hindi ko naiintindihan ang jargon at natakot ako na susubukan kong suportahan ang isang pamilya na gumawa ng isang bagay na hindi ko pa nagagawa dati." Idinagdag niya iyon bilang isang abugado, "Hindi mahalaga kung gaano kahusay o gaano kahina akong nagawa sa isang naibigay na linggo, nakakakuha ako ng suweldo. Sa real estate, hindi iyon ang nangyari. ”
Ngunit binigyan nila ang kanilang sarili ng oras upang mag-ayos nang walang paghuhusga, alam nila na sila ay masipag na mga manggagawa at nakatuon na mag-aaral.
"Nakakatakot na maging bago sa isang bagay, " inamin ni Westfahl. "Gusto kong malaman ang aking bapor at maging mahusay sa ito at hindi nagkakamali." Sinabi niya na sa unang ilang buwan, pinagmasdan lamang niya ang iba. "Pagkatapos ay napuno ito ng isang taon, kung saan ngayon ako ay lubos na nagtitiwala sa mga pagpupulong, " paliwanag niya. "Ako ay isang napaka nakalaan, mahiyain na tao. At ngayon ay naiiba ako sa ibang tao, at gustung-gusto ko iyon. "
Walang alinlangan na magpupumiglas ka at magulo sa mga unang ilang buwan ng iyong bagong karera. Ngunit alalahanin ang iyong sarili na kahit maraming bagay na hindi mo alam-tungkol sa kultura, tungkol sa iyong mga responsibilidad sa papel, tungkol sa industriya ng industriya - maraming alam mo, bilang isang taong may karanasan sa trabaho sa lugar ng trabaho.
Itinuturo ni Lewin, "Ang bawat ugnayan na binuo ko, ang bawat pagkakaibigan at personal at propesyonal na koneksyon na nagawa ko ay ipinagbibili ang aking sarili sa ibang tao at binili ito. At iyon ang ginagawa ko sa real estate. Hindi ako nagbebenta ng mga apartment. Ibinenta ko ang aking kaalaman, aking kadalubhasaan, at aking tulong. "
Idinagdag niya, "Maniniwala na ang mga kasanayan at karanasan sa kaalaman na binuo mo sa kurso ng iyong karera hanggang sa puntong ito ay may halaga at merito." Sa pag-iisip na ito, ang panahon ng pag-aayos ay hindi gaanong nakakatakot.
Ang pagtulak ng nakaraang takot ay mahirap, ngunit sulit ito, lahat ng sinasabi ng mga tagapagpalit ng karera na ito. Sa katunayan, ang paggawa ng switch ay nagbigay sa bawat isa sa kanila ng hindi pagkakaunawaan, sa isang paraan na kapwa kapuri-puri at kagila para sa sinuman sa anumang yugto sa kanilang propesyonal na pag-unlad. "Kung ginawa ko ito noong kalagitnaan ng 40 taong gulang, parang pakiramdam ko na may magagawa, " sabi ni Smith tungkol sa kanyang pivot.
Idinagdag ni Westfahl, "Sinubukan ko ang aking sarili, kumuha ako ng isang paglukso ng pananampalataya, at nagtrabaho ito. Ngayon ay hindi ako maiinis kung nakakita ako ng isang bagay kung saan maaari kong itayo ang aking karera. Mas magiging kumpiyansa ako sa pagpasok dito kaysa sa dati, dahil sa ginawa ko na isang bagay na napakalakas. "
