Ang pagkonekta sa iba, na ginagawang mas mahusay ang iba bilang isang resulta ng iyong presensya, at tiyaking tumatagal ang epekto ay nasa gitna ng pamumuno.
Ngunit ang problema ay ang mga pinuno ay may posibilidad na hindi magkaroon ng maraming libreng oras sa kanilang mga kamay. Kaya paano ka makikisali sa makabuluhan at di malilimutang pamunuan na may mga zero na oras sa araw upang mag-ekstrang?
Iyon ay kung saan dumating ang 30 segundo hamon. Ito ay lumiliko, maraming magagawa mo sa isang maliit na sliver ng oras.
Kaya't sa tuwing nais mong makisali at gumawa ng isang pangmatagalang impression, mangako sa paggastos ng 30 segundo upang makagawa ng isang malaking epekto. Maaari mong …
1. Bigyan ng 30 Segundo ng Paghihikayat
Ang iyong paghihikayat ay maaaring ang katalista na nagpapakawala sa kadakilaan ng isang tao. Ipaalam sa mga empleyado na naniniwala ka sa kanila, at panoorin silang hakbang.
2. Bigyan ng 30 Segundo ng Pagpapahalaga sa Pakiramdam
Bigyang-diin ang koneksyon sa pagitan ng tungkulin ng isang empleyado at ang misyon at mga layunin ng samahan. Kapag naramdaman ng mga tao na pinahahalagahan sila, mas lalo silang nakikibahagi at mas produktibo.
3. Bigyan ng 30 Segundo ng Pagkilala
Ito ang gasolina na pinatatakbo ng mga magagaling na koponan. Kapag kinikilala mo ang isang empleyado, ipinaalam mo sa tao na siya ay nagkakaiba.
4. Bigyan ng 30 Segundo ng Pasasalamat
Ang ugat ng dakilang pamumuno ay nasa pagpapahayag ng taimtim na pasasalamat. Wala nang higit pa sa pagbuo ng magagandang relasyon.
5. Bigyan ng 30 Segundo ng Papuri
Panatilihin itong personal, tiyak, at makabuluhan upang hindi ito mapunta sa pag-ulam.
6. Bigyan ng 30 Segundo ng Pag-alam sa Bawat Trabaho ng Trabaho
Ipaalam sa lahat ng iyong mga empleyado na anuman ang kanilang ginagawa, anuman ang nakaraan, maaari silang palaging maging pinakamahusay na bersyon ng kanilang sarili.
May isang matinding pagnanasa sa loob ng bawat isa na gumawa ng pagkakaiba . Kapag nakilala ng mga pinuno ang pangangailangan para sa pagpapatunay at halaga ng pakiramdam, ang pagiging pinuno ay magiging hindi malilimot at may epekto.
Malalim ang mga resulta. At ang kailangan lang ay 30 segundo.
Marami pang Mula Inc.
-
5 Mga Non-Negosyo na Aklat na Mapapahusay ang Iyong Propesyonal na Buhay
-
Paano Maging Way na Mas produktibo
-
4 Mga Katanungan na Pinakahusay ng mga Pinuno na Humihiling sa Mga Empleyado sa Hindi Nagbabago
