Sa kabila ng katotohanan na ang pag-upa ng mga tagapamahala ngayon ay humihingi ng iba't ibang mga materyales sa aplikasyon, ang mga resume ay isang napakahalagang bahagi ng proseso. At dahil napakahalaga nila, karaniwang nararamdaman ng mga tao ang pangangailangan na gumamit ng luma, stilted, at kahit na cliché na wika kapag isinulat ang mga ito.
Bagaman hindi ito tunog tulad ng isang malaking isyu, sandali na tandaan na ang iyong resume ay isa lamang sa marami na sinuri para sa posisyon, madalas na beses, sa pamamagitan lamang ng isang tao. Kung ang taong nagbabasa nito ay hindi maintindihan kung ano ang sinusubukan mong makalat, o banayad na inisin ka sa iyong malambot na mga pagpipilian sa salita, o nakakakuha ng déjà vu mula sa isang katulad na resume, mayroon kang isang problema. Tandaan na ang trabaho ng manager ng pag-upa upang laktawan ang iyong resume, hindi basahin sa pagitan ng mga linya at tukuyin kung ano ang gumagawa ka ng natatangi.
Upang matiyak na hindi ka nagdurusa sa wika na makakakuha ng iyong resume na inilagay sa tumpok na "hindi", alisin ang anim na salita mula sa iyong resume.
1. "Ginamit"
Gagawin natin ito. Ang isang bagay tungkol sa salitang "paggamit" ay nararamdaman ng napaka-simple, at sa isang walang kabuluhang pagtatangka upang gawing mas makabuluhan ang aming gawain, ginagamit namin ang salitang "gamitin" sa halip. Hayaan akong diretso sa punto: Hindi ito gumagana. Bumalik sa mga pangunahing kaalaman. O dapat kong sabihin, gamitin ang mga pangunahing kaalaman. Kung nais mo na ang iyong resume bullet ay maging kahanga-hanga, masukat ang iyong mga resulta sa parehong linya. Huwag gumamit ng mabulaklak na wika na walang ibig sabihin.
2. "Tinulungan"
Sa kabilang dulo ng spectrum, kung minsan ang mga naghahanap ng trabaho ay magiging masyadong napakababa pagdating sa listahan ng kanilang mga nakamit. Ang isang paraan na ginagawa nila ito ay sa pamamagitan ng labis na paggamit ng salitang "tinulungan, " kung talagang nangangahulugang "nakasama" o "nag-ambag." Huwag ibenta ang iyong sarili ng maikli sa pamamagitan ng paggawa ng ito parang ikaw ay kumuha ng kape habang ang lahat ng iyong koponan ay gumawa ng tunay trabaho. Kumuha ng kredito kung dahil ito sa iyo.
3. "responsable Para sa"
Ito ang mga salitang makikita mo sa isang (masamang) paglalarawan ng trabaho. Hindi ito mga salita na dapat na nasa iyong resume. Bukod sa pagiging mainip, ang paggamit ng mga salitang "responsable para sa" ay pumipigil sa iyo na mailista ang iyong mga nagawa. Ayusin ito sa pamamagitan ng paggamit ng aktibo at tiyak na mga pandiwa sa simula ng iyong mga bala. "Iminumungkahi at ipinatupad ang bagong pamamaraan sa …" tunog ng isang mas mahusay kaysa sa "responsable para sa pagpapanatili …"
4. "Nagtrabaho"
Tandaan kung paano sa nakaraang talata sinabi ko na "aktibo at tiyak." Ang pagiging tiyak sa iyong mga pandiwa ay mahalaga, dahil ang iyong layunin ay upang magpinta ng isang larawan para sa taong nagbabasa nito. Ang salitang "nagtrabaho" ay hindi talaga ginagawa iyon. Malabo lang ito. Iwasan ito at pumunta sa isang bagay na mas tumpak, tulad ng "kinakalkula, " "pinadali, " "nadoble, " "inilunsad, " "nabawasan, " at iba pa. Nakuha mo ang larawan.
5. "Isang bagay-ly"
Ito ay hindi talaga isang salita, ngunit ang anumang bagay na nagtatapos sa-ay karaniwang isang pang-abay - at ang mga adverbs ay halos palaging sobra sa isang resume (at ang ilan ay magtaltalan sa karamihan ng pagsulat). Wala kang isang toneladang espasyo at hindi sila magdagdag ng marami, lalo na kung gumagamit ka ng tamang pandiwa. Sa halip, i-rack ang iyong utak upang mahanap ang perpektong pandiwa. (O i-browse ang listahang ito ng 185 ng 'em.) Gumagawa ito ng mas malaking epekto.
6. "layunin"
Hayaan kong linawin. Kung ang salitang "layunin" ay lumilitaw sa isa sa iyong mga bala, marahil ay pagmultahin iyon. Ang nais kong iwasang laban ay ang pagkakaroon nito sa iyong mga subheadings. Ito ay tungkol sa makaluma habang nakakakuha ito. Sa isang modernong resume, hindi na kailangan. Kung nais mong magkaroon ng ilang uri ng seksyon ng pagpapakilala sa iyong resume, isaalang-alang ang isang pahayag sa buod. Narito ang higit pa sa kung paano sumulat ng isa.
Okay, sa gayon ay technically pitong salita (o higit pa kung binibilang mo ang walang katapusang bilang ng mga adverbs). Ito ang mahabang paraan ng pagpapaliwanag ng kahalagahan ng pagpili ng tamang mga pandiwa para sa iyong mga puntos sa bullet ng resume. Hindi mo nais na isakripisyo ang kaliwanagan at hindi kailangang kumplikado, ngunit hindi mo rin nais na higit na gawing simple at maging masyadong malabo. At kung sa palagay mo ang aking diin sa pagpili ng pandiwa ay medyo masigla, isaalang-alang ito: Alin ang mga salita sa iyong resume maaari mong masiguro na babasahin ng isang recruiter o manager ng hiring kapag binabago nila ang daan-daang mga resume? Bukod sa iyong kumpanya at pamagat ng trabaho, ito ang magiging simula ng bawat bullet. Kaya makuha ang kanilang pansin sa pamamagitan ng paggamit ng malakas, makapangyarihang, mga tiyak na mga salita na nagpapalabas sa iyo.
