Nais ng isang senior executive na ang kanyang koponan sa pamamahala ay mag-isip nang mas malalim tungkol sa kanilang tungkulin bilang mga pinuno, kaya hiniling niya sa bawat isa sa kanila na basahin ang isang libro tungkol sa pamumuno. Hindi niya alam na ang pagkilos lamang ng pagpili ng isang pamagat ay tatagal ng karamihan sa mga tagapamahala ng mga linggo upang magpasya.
Hindi ako inggit sa kanila: May mga libu-libong magagandang (at hindi maganda) na mga libro na pipiliin. Bilang isang taong regular na nakikipagtulungan sa mga pinuno na nagsisikap na mapagbuti ang kanilang sarili, nabasa ko ang marami sa kanila sa aking sarili. Bilang karagdagan, nabuo ko ang malakas na paniniwala na ang mga tagapamahala ay hindi dapat basahin ang tungkol sa literal na pagiging mas mahusay na mga tagapamahala, ngunit nakatuon din sa mga konsepto tulad ng diskarte na makakatulong sa kanila na magpatuloy sa paglaki - makikita mo ang paniniwala na pinagtagpi sa buong listahan.
Kapag tinitingnan ito, huwag mag-pressure na bumili ng bawat pamagat. Sa halip,
tanungin ang iyong sarili: Aling kategorya ang pinaka-kawili-wili sa iyo? O, ano ang sasabihin ng iyong boss (o customer) na pinaka-kailangan mong malaman upang maging mas epektibo? Hangga't personal na interesado ka sa paksa o makakatulong ito sa iyo sa isang lugar na may silid para sa pagpapabuti, ito ay isang magandang lugar upang magsimula.
Narito ang aking nangungunang mga pumili sa bawat kategorya:
1. Para sa Estratehiya at Malaking Larawan: Mga Sistemang Nag-iisip para sa Pagbabago ng Panlipunan: Isang Praktikal na Gabay sa Paglutas ng mga Suliraning Kumplikado, Pag-iwas sa Hindi sinasadya na mga Resulta, at Pagkamit ng Mga Huling Resulta ni David Peter Stroh
Upang mag-advance, kailangan mong malaman upang makita ang pagkakaugnay ng mga kultura, institusyon, ekonomiya, pamilya, organisasyon, lungsod, at mga bansa sa isa't isa. Iyan ang "pag-iisip ng mga sistema". Ang aklat na ito ay hindi tungkol sa "negosyo" bawat se, ngunit ito ay tungkol sa kung paano naaapektuhan ng mga system ang lipunan, at dahil ang lipunan ay kung anong kapangyarihan ng mga negosyo at organisasyon, kawili-wili at may kaugnayan
Ang isa pang mahusay na pagpipilian ay ang Diskarte sa Negosyo: Isang Gabay sa Mabisang Pagpapasya sa Pagpasya ni Jeremy Kourdi. Ang ilang mga may-akda ay pipi ang isang paksa upang mas madaling maunawaan. Hindi nangyari iyon sa librong ito, ngunit kung makaya mo ito, marami kang matututunan tungkol sa proseso mula sa paglikha ng isang pangitain hanggang sa pagpapatupad sa isang plano.
2. Para sa Paglutas ng Suliranin at Pagpasya ng Pagpasya: Mag-isip ng Mas Masigla: Kritikal na Pag-iisip upang Mapabuti ang Problema-Paglutas at Paggawa ng Mga Deskripsyon Ni Michael Kallet
Ang librong ito ay mas madaling dumaan kaysa sa nauna. Nag-aalok ito ng ilang mga mahusay na paraan ng paglutas ng problema na maaari mong ilapat sa trabaho o sa iba pang mga aspeto ng iyong pang-araw-araw na buhay. Hindi ito gumagawa ng maraming malinaw na mga koneksyon sa negosyo (kaya gusto mong pumili ng isa pa kung iyon ang priority para sa iyo), ngunit kung ang iyong layunin ay simpleng malaman ang mga pangkalahatang diskarte para sa mga matigas na tawag, para sa iyo ang aklat na ito.
3. Para sa Pag-unlad sa Sarili at Pag-unawa sa Sarili: Matapang na Mahusay: Paano Ang Katapang na Maging Mapagbuti ay Nagbabago sa Paraang Mabuhay, Pag-ibig, Magulang, at Pamumuno ni Brene Brown
Hindi ito isang "paano" libro para sa mga naghahangad na pinuno, bawat se, ngunit ito ay mahalaga. Ang mananaliksik at may-akda na si Brene Brown ay tumutulong sa mambabasa na maunawaan kung bakit ang pagbaba ng mga facade na nilikha namin ay maaaring maging mas matagumpay, at mas maligaya. Makakatulong ito sa iyo na maisakatuparan ang iyong tunay na sarili na magtrabaho na magbigay ng inspirasyon sa iba at gagawing mas produktibo ka.
4. Para sa Pagganyak, Mga Kasanayan sa Tao, at Nangunguna sa Iba: Ang Hamon sa Pamumuno, Ika-5 Edisyon nina James Kouzes at Barry Posner
Sa loob ng higit sa 30 taon, nakita ito ng mga tao bilang pangunahing sourcebook sa lahat ng bagay na may kaugnayan sa pamumuno sa isang negosyo. Sa edisyong ito, na-update ng mga may-akda ang mga kwento at halimbawa sa buong libro upang mapanatili itong may kaugnayan sa modernong paggawa.
Ang isa pang mahusay na pagpipilian ay ang Mga Pinuno na Kumain Huling: Bakit Ang Ilang Mga Koponan ay Kumuha ng Magkasama at Ang Iba Hindi ni Simon Sinek. Ang librong ito ay puno ng mga halimbawa kung bakit mahusay na gumagana ang pamumuno ng lingkod. Kung hindi ka pamilyar sa term na, "pamumuno ng lingkod, " ito ay isang pilosopiya sa pamamahala na inaangkin ang trabaho ng isang pinuno ay ang "paglingkuran" ang mga pinamumunuan nila, kumpara sa tradisyonal na (at marahil ay hindi napapanahong) na ang mga empleyado ay nagtatrabaho lamang para sa boss . Si Sinek ay isang mananaliksik at etnographer sa pamamagitan ng edukasyon, kaya ang libro ay puno ng mga halimbawa ng kung bakit at kung paano "kumakain ng huling" ang susi sa pag-uudyok at nagbibigay inspirasyon sa iba.
5. Para sa Mga Koponan, Mga Grupo at Magaling na Maglaro Sa Iba: Ang Tamang Manlalaro ng Koponan: Paano Makilala at Linangin ang Tatlong Mahahalagang Virtues ni Patrick Lencioni
Gumagamit si Patrick Lencioni ng isang format ng parabula upang maging kasiya-siya ang pagbabasa tungkol sa pamumuno at negosyo sa loob ng dalawang dekada. Ang mahusay ng isang tao sapagkat ito ay nagbibigay ng pantay na mahusay na payo para sa pagiging sa isang koponan tulad ng ginagawa para sa nangunguna sa isa.
Ang isa pang mahusay na pagpipilian ay Ang Apat na Kasunduan: Isang Praktikal na Gabay sa Personal na Kalayaan (Isang Toltec Wisdom Book ) nina Don Miguel Ruiz at Janet Mills. Ang buhay at maliwanagan ay maaaring hindi bumagsak hanggang sa apat na simpleng kasunduan, ngunit ang pag-akda ng may-akda sa pilosopiya ng Toltec ay walang saysay, at ang mga Kasunduan ay nag-aalok ng pagsisimula sa mundo ng pag-unlad ng sarili.
6. Para sa isang Bagong Paraan ng Pag-iisip: Grit: Ang Kapangyarihan ng Passion at tiyaga ni Angela Duckworth
Nakarating na ba naririnig mo ang kasabihan na "Huwag naniniwala sa lahat ng iniisip mo?" Sinusuportahan ng librong ito ang ideyang iyon. Ibinahagi ni Duckworth ang papel na ginagampanan ng pag-iisip, at kung paano ang matagumpay na pagproseso ng mga damdamin tulad ng kabiguan, pagkabigo, at pagkabagot ay maaaring gawing mas nababanat, at mas masaya.
7. Para sa Inspiring isang Kultura ng Innovation at Learning: Fail Better Better: Disenyo ng Smart Mistakes at Magtatagal Maaga nina Anjali Sastry at Kara Penn.
Sina Sastry at Penn ay nakarating sa isang napatunayan na proseso ng feedback na makakatulong sa amin na malaman mula sa aming mga pagkakamali. May isang paunang kinakailangan para sa aklat na ito, kailangan mong maging handa na kumuha ng ilang mga pagkakataon na maaaring magresulta sa pagkabigo. Siyempre, ang iba pang posibilidad ay ang iyong pagpayag sa panganib ay maaaring magresulta sa natitirang tagumpay.
Hindi sinasadya na tatlo lamang sa mga librong ito ang may salitang "tingga" sa pamagat. Iyon ay dahil ang pamumuno ay isang magkakaibang koleksyon ng mga kasanayan at talento na inilalapat habang ang pangangailangan ay lumitaw. Anuman ang antas ng kanilang pagiging edad, ang mga dakilang pinuno ay mga generalistiko na mayroong iba't ibang mga kasanayan at kaalaman, mula sa paglikha at pagpapatupad ng isang diskarte sa pag-unawa sa kalikasan ng tao.
Magkaroon ba ng isang paboritong libro sa listahang ito o isa na hindi mo hintaying basahin? Tweet sa akin at ipaalam sa akin.
