Kung ikaw ay isang first-time na naghahanap ng trabaho, malamang na nakakaramdam ka ng maraming presyon upang mabilis na makahanap ng trabaho. At sa yugtong ito, ang pinakamabilis na paraan upang makarating ng higit pang mga panayam ay gawin nang seryoso ang iyong takip ng takip.
Oo, ang iyong resume ay mahalaga din, ngunit narito ang bagay: Sa isang dagat ng mga kabataan na kandidato, ang karamihan sa iyong mga resume ay magmukhang katulad. At habang ang karamihan sa mga kumpanya ay nakitungo sa isang malaking pag-agos ng mga aplikasyon sa antas ng entry, kaya ang mga tagapamahala ng pagkuha ng empleyado ay nahahanap na ang paghuhusga sa mga kandidato batay sa halos hindi maipabatid na mga resume ay nagtatapos sa pagiging hindi mahusay at mahirap. Sa halip, gagamitin nila ang iyong takip ng takip upang masukat ang iyong potensyal.
Ang clincher? Ang mga kandidato sa antas ng entry at internship ay may posibilidad na gawin ang parehong mga blunder ng takip na takip, na nakamamatay sa kanilang mga aplikasyon. Narito ang pitong malaking pagkakamali na ginagawa ng mga kandidato sa antas ng entry, at kung paano mo maiiwasan ang mga ito na lumabas sa tuktok.
Suliranin # 1: Masyadong Mahaba
Natuto ang lahat kung paano sumulat ng isang 500-salita, isang pahina ng sanaysay sa paaralan. Sa karamihan sa atin, parang "ang minimum na hubad." Ngunit para sa isang takip na takip, napakaraming paraan - at magsisilbi lamang sa inisin ang manager ng pag-upa.
Ang Ayusin: Panatilihin itong Simple, Direct, Malinaw, at Maikling
Layunin ng 250 salita. Ayon sa Orange County Resume Survey, halos 70% ng mga employer ay nais ng isang kalahating pahina na takip ng sulat (250 salita) o "mas maikli ang mas mahusay" na pamamaraan.
Kung ito ay tila maikli, tandaan lamang: Ang talagang kailangan mong isama sa iyong takip ng sulat ay ang trabaho na nais mong punan, ang dahilan na magagawa mo ang trabaho, at kung paano mo nais na gawin ang trabaho - na may kaunting likas na pagkatao. Hindi mo kailangang isulat ang iyong buong resume. Hindi na kailangang panulat ang iyong personal na manifesto. Panatilihin itong maikli at matamis para sa hiring manager na nagbabasa sa pamamagitan ng dose-dosenang mga ito.
Suliranin # 2: Sobrang Pormal
Napakaraming takip ng mga titik na may mga pangungusap na nagbabasa ng ganito: "Nais kong iparating ang aking interes sa pagpuno ng bukas na posisyon sa iyong maayos na pagtatatag."
Ganoon ba, G. Shakespeare?
Ang problema sa stilted at hindi likas na wika na ito ay ang pag-off sa pag-upa ng mga tagapamahala: Ginagawa nitong mukhang walang katiyakan at kahit na robotic, hindi tulad ng palakaibigan, madaling lapitan, at kamangha-manghang-sa-trabaho-sa taong ikaw ay.
Ang Pag-ayos: Gumamit ng Mga Karaniwang Mga pattern ng Wika at Pagsasalita
Laktawan ang mga frills, at gumamit lamang ng malinaw na wika - "Natutuwa akong sumulat upang mag-aplay para sa." Maaari mong maramdaman na ang pangungusap na ito ay may higit na tunay at palakaibigan na tono kaysa sa unang halimbawa. Narito ang ilang iba pang mga kumplikadong termino at ang kanilang mas simple, mas natural na mga kasingkahulugan:
- Advantageous - kapaki-pakinabang
- Maling - mali
- Paggamit o gamitin - gamitin
- Sinubukan - sinubukan
- Kasunod - pagkatapos o huli
Mayroong ilang mga paraan upang makita ang labis na pormal na wika sa iyong pabalat na sulat. Una, subukang basahin ito nang malakas upang makita kung may mga lugar na pakiramdam na hindi likas na lumalabas sa dila, at muling likhain ang mga ito upang mas mahusay na dumaloy. Maaari mo ring subukan ang paggamit ng isang programa tulad ng Hemmingway App upang matulungan kang makilala ang sobrang kumplikadong wika sa iyong pagsulat.
Suliranin # 3: Ito ay Mukhang Hindi Nagtutuon
Lahat ng mga tagapayo sa karera ay hahayaan kang i-target ang iyong takip ng liham. Sa kasamaang palad, napakaraming tao ang nag-iisip na nangangahulugan lamang ito ng pagsulat ng isang bagay tulad ng "Mahal ko."
Mayroon akong balita: Iyon ay hindi sapat na sapat upang ipakita sa isang hiring manager ang iyong sigasig para sa isang kumpanya.
Ang Ayusin: Ipakita ang Iyong Pag-unawa sa Kumpanya Sa Mga Detalye
Sa halip, kakailanganin mong magbasa ng sapat tungkol sa kumpanya upang makagawa ng isang tunay na isinapersonal na puna sa iyong pabalat na sulat. Una, dapat mong pag-aralan ang nilalaman, advertising, branding, mga diskarte sa negosyo, at kultura ng kumpanya. Bigyang-pansin ang kagawaran na nais mong sumali. Alamin kung ano ang ginagawa ng koponan at kung paano nila ito ginagawa, at tandaan ang mga lugar na alam mong maibibigay mo sa.
Kasama ang tiyak na impormasyon sa takip ng sulat na nagpapakita na interesado ka at mayroon ka ng mga ideya para sa kung paano ka makakatulong sa kumpanya. Kaya sabihin nating nag-a-apply ka para sa isang internship na posisyon sa isang kumpanya tulad ng The Muse. Maaari mong sabihin tulad ng:
Suliranin # 4: Nawawalan ka ng Sarili
Kung mayroon kang anumang mga linya sa iyong pabalat na sulat na nagbasa tulad nito, dapat mong alisin ang mga ito:
Bakit hindi aarkila ng hiring manager ang pinaka kwalipikadong kandidato? Iyon ay walang katotohanan!
Ang Ayusin: Gumawa ng isang Argumento para sa Iyong Sarili
Kahit na sa tingin mo ay walang kwalipikado, maglagay ng isang matapang na mukha at sabihin sa manager ng pag-upa ang mga katangian na gagawa ka ng isang malakas na kandidato. Tumugon sa paglalarawan ng trabaho, at i-play ang direktang may kaugnayan at maililipat na mga kasanayan na mayroon kang magbibigay-daan sa iyo upang matugunan ang hamon.
Halimbawa, ang isang taong nag-a-apply para sa isang posisyon sa antas ng entry bilang isang salesperson ay maaaring sumulat:
Kung hindi ka pa rin sigurado, suriin ang mga mungkahi ng tagapayo ng career na si Lily Zhang para sa pagguhit ng iyong mga lakas sa halip na iyong mga kahinaan.
Siyempre, tandaan na ang pagkakaroon ng sobrang bomba ("Ako ang talagang pinakamahusay at mas pinaniniwalaan mo ito!") Ay hindi rin maganda.
Suliranin # 5: Ito ay Mukhang Sarili
Ang sumusunod ay isa sa mga pinakamahalagang tuntunin upang alalahanin ang tungkol sa pagsulat ng iyong takip ng sulat: Hindi ito tungkol sa iyo lamang.
Sa madaling salita, iwasan ang pagsusulat tungkol sa kung paano ang pagtatrabaho sa iyong target na kumpanya ay lilikha ng isang mahusay na tulong para sa iyong resume at karera. Ang mga namamahala sa mga tagapamahala ay ganap na may kamalayan na. Ang kailangan nilang malaman ay kung paano ka magbibigay ng tulong para sa kumpanya.
Ang Ayusin: Itanong Ano ang Maaari mong Gawin para sa Kumpanya
Dapat sabihin ng iyong takip ng sulat kung ano ang maaari mong gawin para sa kumpanya. Tanungin ang iyong sarili - ano ang tungkol sa iyong edukasyon at karanasan na magbibigay-daan sa iyo upang matugunan ang mga hamon ng bukas na posisyon ng trabaho? Paano mo magagamit ang iyong kadalubhasaan para sa pakinabang ng kumpanya? Anong mga ideya ang kailangan mong ilipat ang negosyo?
Ito ay perpektong mainam na banggitin na ang pag-upa ay magiging kapaki-pakinabang sa kapwa - ang manager ng pagkuha ay hindi nais mong maging isang demoralized na manggagawa sa isang tungkulin na hindi angkop sa iyong mga prospect sa karera. Itago lamang ito sa isang mabilis na pangungusap at pagkatapos ay lumipat sa wooing ang mambabasa sa kung ano ang maaari mong gawin para sa kumpanya.
Suliranin # 6: Ito ay Puno ng Hindi Kinakailangang Punan
Kumuha ng isang talata tungkol sa iyong semestre sa ibang bansa, o iba pang karanasan sa paglalakbay kung saan nahanap mo ang iyong "tunay na pagtawag?" Marahil ay dapat mong tanggalin ito. Mayroon ka bang mga pangungusap tulad ng, "Ako ay isang masipag, mahusay, at matapat na tao?" Huwag gumawa ng isang serye ng mga listahan ng mga positibong tunog na tunog tungkol sa iyong sarili. Hindi ito nakakumbinsi.
Ang pinakamahalaga, kung isinama mo ang personal na impormasyon tungkol sa iyong relihiyon, katayuan sa pag-aasawa, o lahi, tanggalin ito. Kahit na sa palagay mo ay nagdaragdag ito ng pagkatao, talagang hindi nauugnay sa trabaho at maaaring magdulot ka ng diskriminasyon.
Ang Ayusin: Tumutok sa Iyong Mga Kaugnay na Kasanayan at Kasaysayan
Pag-usapan lamang ang mga karanasan na direktang nauugnay sa iyong mga kasanayan at kakayahan na makakatulong sa iyo na magtagumpay sa posisyon. Kaya kung nalaman mo ang isang may-katuturang kasanayan habang nasa ibang bansa ka, tulad ng isang wika? Pagkatapos ito ay perpektong pagmultahin upang maibangon ito.
Dapat mo ring tiyaking ipakita ang patunay ng pag-upa ng patunay ng iyong mga kasanayan sa halip na sabihin lamang na mayroon ka sa kanila. Para sa anumang salita na pinili mong ilarawan ang iyong sarili, tiyaking isama ang isang halimbawa mula sa iyong karanasan sa trabaho upang mai-back up ang iyong pag-angkin.
Halimbawa, sa halip na sabihin na ikaw ay "masipag" o "isang solver ng problema, " sumulat ng isang bagay tulad ng:
Suliranin # 7: Ito ay May Karamihan sa Impormasyon Tungkol sa College Metrics
Ito ay maaaring kakaiba na marinig, ngunit narito ang apat na mga bagay na hindi talaga kadahilanan sa iyong pabalat na sulat: ang unibersidad na iyong dinaluhan, ang iyong GPA, ang mga klase na kinuha mo, o ang iyong senior tesis.
Dapat mong ipagmalaki ang iyong sarili kung nakakuha ka ng isang paaralan ng Ivy League at may isang mahusay na GPA, ngunit sa karamihan ng mga kaso, hindi sila mahusay na mga sukatan para sa pagtukoy kung ikaw ay isang malakas na empleyado.
Ang Ayusin: Dumikit sa mga Aktibidad at Mga Pananagutan
Hangga't maaari, pag-usapan ang tungkol sa mga aktibidad na lumahok ka sa loob at labas ng kolehiyo na may kaugnayan sa trabaho. Ang isang mag-aaral na may 2.9 GPA ngunit may karanasan bilang editor ng isang pahayagan sa kolehiyo ay malamang na makakuha ng isang pakikipanayam para sa isang trabaho sa media.
Ang kadahilanan na ang mga aktibidad ay nagsasalita nang malakas kaysa sa mga istatistika ay dahil ito ay nagsisilbing patunay na mayroon kang malambot na kasanayan na kinakailangan upang maging isang mabuting empleyado at katrabaho. Ang mga aktibidad ay nagbibigay ng karanasan na magagamit mo upang ipakita na ikaw ay nakaayos, may mga kasanayan sa pamumuno, maaaring gumana sa isang koponan, at madaling masanay sa isang propesyonal na kapaligiran.
Higit sa lahat, ipinapakita ng mga aktibidad na ikaw ay nai-motivation na magtagumpay na lampas sa pagkakaroon lamang ng isang degree.
Sa pamamagitan ng pag-aayos ng pitong mga pagkakamali na ito, ang iyong aplikasyon ay tatayo mula sa dagat ng iba pang mga kandidato sa antas ng entry na nag-jockey para sa parehong posisyon. Ang isang tunay, nakakapreskong, at matalinong takip ng takip ay paminsan-minsan ay kinakailangan upang makakuha ng atensyon - at sipa sisimulan ang iyong karera.
