Larawan ng isang tatsulok. Ang isang punto ay nagsasabing "Ang nakakaakit, kasiya-siyang trabaho, " sa susunod na punto ay nagsasabing, "Pagkakataon na gumawa ng isang positibong epekto, " at ang pangatlong punto ay nagsasabing, "Malaking kita."
Marahil alam mo kung ano ang susunod na-sa gitna ng tatsulok, sinabi nito na "Pumili ng dalawa."
Ngunit paano kung hindi mo kailangang pumili? Sa walong mga kumpanyang ito, makakakuha ka ng lahat ng tatlong: mga proyekto at responsibilidad na ma-excite sa iyo, patuloy na pagkakataon na gumawa ng mabuti, at kita na maaaring magbigay sa iyo ng kalayaan na maglakbay, bayaran ang iyong mga pautang sa mag-aaral, o matupad ang anumang iba pang pinansyal mga layunin na iyong itinakda.
Ang mga kumpanyang ito ay naghahanap ng lahat upang mapalago ang kanilang mga koponan (ngunit sa mga perks na tulad nito, marahil hindi para sa mahaba!). Kaya suriin ang listahan, pagkatapos ay kumuha ng crackin 'sa mga application na iyon.
2. Blinds.com
Aming opisina
Kapag Blinds.com, ang pinakamalaking online window window na sumasaklaw sa tindahan, ay nakuha ng The Home Depot noong 2014, nag-aalala ang mga empleyado na ang pagiging bahagi ng tulad ng isang mas malaking korporasyon ay magbabago sa kanilang minamahal na kultura ng tanggapan. Sa halip, tuwang-tuwa silang makita na ang pagiging bahagi ng kumpanya ng Fortune 35 ay pinayagan ang kanilang mga mapagkukunan at tangkilikin ang higit pang mga benepisyo - kabilang ang labis na mapagkumpitensya na suweldo - habang pinapanatili pa rin ang buong orihinal nilang kasiya-siyang kultura.
Sa tulong ng mga bagong mapagkukunang ito, siniguro ng kumpanya na ibalik din. Kamakailan lamang ay ginamit ng koponan ang kadalubhasaan sa pagpapabuti sa bahay sa pakikipagtulungan sa muling pagtatayo ng Houston upang mapagbago ang bahay ng isang beterano.
Tingnan ang Ilang Buksan na Trabaho Sa Blinds.com3. Broadridge
Aming opisina
Sa Broadridge, ang isang komunikasyon sa mamumuhunan at tagapagbigay ng solusyon na hinihimok ng teknolohiya para sa mga nagbebenta ng broker, mga bangko, kapwa pondo at mga nagpapalabas ng korporasyon, ang philanthropy ay bahagi ng kultura.
Halos bawat bawat isa sa mga tanggapan nito sa buong mundo ay umabot sa komunidad; halimbawa, ang mga empleyado sa New York mentor batang mag-aaral, ang mga empleyado sa New Jersey ay nakikipagtulungan sa Habitat for Humanity, at ang mga empleyado sa London ay tumutulong sa mga may kapansanan na bata at matatanda.
Ang Broadridge ay tumutugma din sa mga kontribusyon ng mga empleyado nito - kaya sa tuwing mag-donate ka ng kaunti sa iyong laki ng suweldo, ang kumpanya ay nagbibigay din.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Broadridge6. Bloomberg
Aming opisina
Kung gustung-gusto mong magboluntaryo at makisali sa mga lokal na sanhi, magkasya ka mismo sa Bloomberg. Noong nakaraang taon, ang mga empleyado ng pinansiyal na media at software na ito ay nagboluntaryo ng isang kumulatif na 86, 845 na oras - na kasama ang pagbuo ng 28 Habitat for Humanity projects, repainting at revitalizing 17 na mga paaralan at mga sentro ng komunidad, at nagtataas ng $ 488, 672 para sa sakuna sa sakuna (at ang mga ito lamang ang mga highlight) .
Ngunit ang Bloomberg ay hindi lamang nangangalaga sa komunidad; ang kumpanya ay tumatagal din ng pangangalaga ng mga empleyado nito. Tinitiyak nito na ang bawat empleyado ay naramdaman na pinahahalagahan-mula sa pagtiyak na mayroon silang mga sweldo sa pag-aalok ng mga perks tulad ng isang stock na pantry at isang nakakarelaks, nakakasamang kapaligiran - at nag-aalok ng mga kapana-panabik na proyekto, upang mag-boot.
"Ang pinagbabatayan ng kasalukuyang nakatatakda sa kultura ay ang aking kakayahang aktwal na makagawa ng malaking epekto - totoong, nasasalat, epekto ng tactile, " sabi ni Jeff Fairbanks, Global Head ng AV at Media Technology for Technical Operations.
Tingnan ang Kanilang Bukas na Trabaho Sa BloombergSa tingin mo ang iyong kumpanya ay dapat nasa isang listahan na katulad nito? Matuto nang higit pa at makipag-ugnay!
