Ang gintong panuntunan ng pagtalakay sa pulitika sa trabaho ay hindi pag-usapan ang pulitika sa trabaho. Ngunit sa pulitika na tinatalakay sa kung saan man titingnan mo ngayon, medyo mahirap na ganap na maiwasan ang pag-uusap tungkol dito kapag nasa opisina ka.
Sa sinabi nito, dahil sa kung saan man ito ay hindi nangangahulugan na ilalabas mo lang ito tuwing mayroong isang mahinahong pag-uusap. Pagkatapos ng lahat, malamang na nakita mo lamang kung gaano kabilis ang isang katayuan sa Facebook na nai-post ng isang kaibigan ay maaaring maging isang buong digmaang komentaryo.
Sa isang pagsisikap na maiwasan ito (ngunit hindi magpanggap tulad ng lahat tayo ng mga robot na nasa isang bula mula siyam hanggang lima), napunta ako ng ilang mga bagong gintong mga patakaran para sa pagkakaroon ng mga mahihirap na pag-uusap na ito. At pagkatapos ay iwanan ang mga ito gamit ang iyong dangal na buo.
1. Ipalagay ang Pinakamahusay
Kung pinipigilan mo ang isang pag-uusap na iniisip ang pinakamasama sa mga tao, kung gayon hindi mo matatanggap ang kanilang mga punto bilang wasto, at ang buong "pakikipag-usap tungkol sa kasalukuyang mga kaganapan" ay magiging masaya para sa lahat ng kasangkot.
Ipagpalagay na ang mga taong pinag-uusapan mo ay may pag-aalaga sa mga isyung ito tulad ng ginagawa mo - at hindi sila sumasang-ayon sa iyo para sa hindi pagsang-ayon sa iyo, ngunit sa halip dahil sa kanilang sariling mga hanay ng mga paniniwala at pagpapahalaga.
2. Manatiling Impormasyon
Kung pinaplano mong gawin ang mga pag-uusap na ito sa trabaho, magiging pinakamainam ka na manatiling kaalamang tungkol sa kung ano ang nangyayari. At hindi lamang nangangahulugan ito ng pagbabasa ng mga tweet o pagdidikit sa parehong blog na iyong suriin araw-araw.
Hindi, kung nais mong magkaroon ng isang mahusay na pag-uusap, dapat mong makuha ang iyong impormasyon mula sa iba't ibang mga mapagkukunan. Hindi lamang ito bubulahin ang iyong mga puntos, ngunit marahil ito ay buksan din ang iyong mga mata nang kaunti.
3. Gumamit ng mga "Pahayag
Kahit na sa palagay mo ang iyong opinyon ay dapat na batas ng lupain, dapat mong simulan ang bawat pangungusap na may "iniisip ko." Dahil kahit na sumasang-ayon ka sa ibang tao, hindi kailanman magandang ideya na maglagay ng mga salita sa bibig ng ibang tao.
At kung sisimulan mong marinig ang iyong sarili na nagsasabing "Ikaw …" maaaring oras na umalis, dahil ang tanging bagay na sumusunod sa "ikaw" sa mga pag-uusap na ito ay karaniwang isang akusasyon.
4. Makinig
Maging handa na makinig ng dalawang beses hangga't nakikipag-usap ka. Kung sinimulan mo ang talakayan na ito upang lamang marinig ang iyong sariling tinig at makakuha ng pagpapatunay para sa iyong mga opinyon - itigil, i-save ito para sa iyong mga kaibigan. Tumalon lamang sa kung sinusubukan mong ilipat ang pag-uusap pasulong, hindi kung sinusubukan mong manalo ito.
5. Magtanong ng Mga Tanong
Hindi sapat na pakinggan lamang ang iba na nagsasalita. Maaari mong malaman kung saan sila nanggaling sa pamamagitan lamang ng pagtatanong ng ilang mga bukas na katanungan. Ang mga tanong tulad ng "Maaari mo bang ipaliwanag na medyo higit pa?" O "Gusto mo bang ibahagi ang konklusyon kung paano mo napagpasyahan?" Ay may posibilidad na gumawa ng mga kababalaghan sa pagpapanatiling sibil sa pag-uusap. At hey, maaari mo lamang malaman ang isang bagay at baguhin ang iyong sariling isip.
6. Piliin ang Iyong mga Pakikipag-away (at Mga Larangan)
Kapag naririnig mo ang mga tao sa kusina na pinag-uusapan ang isang sitwasyon na malapit at mahal sa iyong puso, magpapatalo bago tumalon. Ito ba ang iyong CEO at COO? Kung gayon, sigurado ka bang nais mong mapanganib na mapinsala ang mga ito sa iyong mga pananaw sa pandaigdigang patakaran?
Kung ito ay mga tao na pakiramdam mo ay komportable na bumalik-balik sa, ito ba ang tamang lugar upang gawin ito? Sa palagay mo ba ang lahat sa kusina ay komportable (at hindi nais tumakbo sa HR) kapag natapos ang pag-uusap?
7. Alamin Kailan sa Hakbang Away
Laging may isang tao na naghahanap lamang upang mapakulong ka. Isusulong nila ang isang mabaliw na hypothesis at pagkatapos ay ipagtanggol ito tulad ng ebanghelyo. O, gagawa sila ng nagpapaalab na mga puna tungkol sa mga personal na isyu dahil alam nila na ito ay isang bagay na mahalaga sa iyo.
Huwag kunin ang pain. Ibalik lamang ang iyong mga headphone at bumalik sa trabaho. (O, ayos, huwag bumalik sa trabaho - manood ng isang video sa YouTube na alam mong laging pinapatawa ka muna.)
8. Maging Malalaman
Bago ang pag-iwas sa iyong mga puntos, maglaan ng sandali upang matustusan ang iyong madla. Payag ba sila? O, naghihintay lang ba sila sa kanilang pagkain na matapos ang pag-init sa microwave?
Oo naman, baka una kang nagdala ng pahayag ng isang kandidato mula sa gabi bago, ngunit hindi ibig sabihin na dapat siya ay sumailalim sa lahat ng iyong mga saloobin sa paksa. Tiyaking nakikipag-usap ka, hindi nakatayo sa isang kahon ng sabon.
Ang mga talakayan sa lugar na pinagtatrabahuhan ay inilaan upang maibsan ang presyon ng iyong regular na trabaho. Huwag hayaan ang isang talakayan tungkol sa politika ay nagbabanta sa iyong katinuan, sa iyong pakikipagkaibigan, o mas masahol pa, sa iyong karera. Ituro ang mga patakarang ito, at dapat mong patnubayan nang malinaw ang anumang mga sakuna sa pag-uusap.
