Nais ng lahat na maging taong iyon - ang isa na tumitingin sa parehong impormasyon tulad ng iba, ngunit nakakakita ng isang bago, makabagong solusyon. Gayunpaman, nangangailangan ng higit pa sa pagkakaroon lamang ng isang magandang ideya. Kung paano mo ibinabahagi ito ay mahalaga tulad ng mungkahi mismo.
Bakit? Dahil ang pagsulat ng isang bagong script - literal o makasagisag - ay nangangahulugan na ang ibang mga miyembro ng koponan ay kailangang umangkop sa bago. Kaya't kung nagmumungkahi ka ng (tila) mas kaunting pagbabago tulad ng pag-stream ng hindi napapanahong protocol, o isang mas malaking pagbabago tulad ng pagdaragdag ng isang oras sa bawat araw ng trabaho upang ang mga tao ay umalis nang maaga sa Biyernes, hinihiling mo sa iba na muling pag-aralan ang kanilang daloy ng trabaho o iskedyul. Hindi man banggitin, kung ang proseso ng iyong pag-scrape ay isang iminungkahi ng ibang tao, mayroong posibilidad na masaktan ang damdamin.
Upang makakuha ng pagbili sa isang makabagong, bagong ideya, sundin ang walong mga hakbang na ito:
1. Maging isang tindero
Ang mga magagandang ideya ay hindi nag-iisa. Sa madaling salita, hindi mo maaaring banggitin ang iyong mungkahi isang beses at inaasahan na ito ay pinagtibay. Upang makita ang isang pagbabago, kailangan mong kampeon ang iyong plano at ibenta ang mga merito nito. Bilang karagdagan, kailangan mong maging handa na tumayo sa masusing pagsisiyasat at pagpuna at maging handa upang ipaliwanag ang iyong pagbabago sa iba't ibang paraan para sa iba't ibang mga madla.
2. Bigyan ito ng Oras
Kaya, nais mong malinaw at ganap na ipaliwanag ang iyong pag-iisip, ngunit pagkatapos ay kailangan mong bigyan ng oras ang pagsasaalang-alang sa mga tao. Ang henyo ng malikhaing ay maaaring tumama sa anumang oras, ngunit ang pagpapatupad ay maaaring tumagal ng mga buwan o kahit na taon - tulad ng nangyari sa paghuhugas ng kamay at pag-isterilisasyon sa mga ospital.
3. Gumamit ng mga Channel
Minsan makatuwiran na pumunta muna sa iyong boss. Ngunit sa ibang mga oras, kapaki-pakinabang na bumuo ng isang koalisyon sa iyong mga katrabaho o iba pang mga stakeholder. Kapag gumagana ito, mahusay na gumagana ito - dahil handa ka para sa pagtulak ng iyong matigas na superbisor na may mga sagot tulad ng, "Sa totoo lang, nakakonekta ako sa ilang mga tao sa aming departamento ng tech upang talakayin kung gaano karaming oras ang mga ganitong mga pag-update ng website, at sila iminungkahing mayroon silang bandwidth. "
Gayunpaman, siguraduhin lamang na maipaliwanag mo ang iyong diskarte sa pagtatapos bilang isang nakapaloob sa iyong kaso, sa halip na baluktot lamang ang iyong tagapamahala. Ang huling bagay na gusto mo ay para sa iyong boss na mapahiya siya ay hindi ka-batid - na maaaring humantong sa kanya upang maiurong ang ideya bago ito mawala.
4. Maging Mapagpakumbaba
Ang isa sa mga pinakamalaking hadlang sa pagkakaroon ng buy-in ay nangyayari kapag ang may-ari ng isang ideya ay tiningnan bilang argumento, nagtatanggol, o malapit sa pag-iisip. Sapagkat, maging tapat tayo: Walang may gusto sa isang kilalang-alam-lahat. Kaya, kung ang mga tao ay hindi sumasang-ayon sa iyo, huwag magalit. Sa halip, pakinggan nang lubusan ang kanilang mga alalahanin, subukang maunawaan ang kanilang pananaw, at isama ang kanilang mga alalahanin (at posibleng mga remedyo) sa mga talakayan sa hinaharap.
Kaya, sa halip na sabihin, "Marta, ang aming kasalukuyang slogan ay nakalilito at dapat na ma-update, " maaari mong subukan, "Itinaas ni Marta ang isang mahusay na punto na ang aming kasalukuyang slogan ay may mahabang kasaysayan para sa aming mga stakeholder, ngunit iniisip ko kung maaari naming utak ng isang tagline na maaaring makabuo ng iyon - at maging mas malinaw para sa mga bagong customer. "
5. Huwag Magkakamali sa Pagkakasuway para sa Personal na Pagtanggi
Oo, maaari itong saktan kapag ipinakita mo ang isang napakatalino na mungkahi at binaril. Maaari itong makaramdam ng teritoryal, kahit na personal. Gayunpaman, maliban kung mayroon kang isang sinumpaang mortal na kaaway sa iyong tanggapan, ang isang tao na tumanggi sa iyong ideya marahil ay hindi sinadya bilang isang personal na pag-atake.
Ang pagiging masyadong kalakip at ang pagkakaroon nito ay maging " aking ideya" ay nakakakuha ng pokus mula sa kung ano talaga ang iyong pagbabago, isang mungkahi na mas mahusay na mga bagay para sa buong pangkat, kumpanya, o proyekto. Huwag hayaang pigilan ka ng pagmamay-ari mula sa pakikinig sa wastong mga alalahanin at pintas.
6. Asahan (at Mag-imbita) paglaban
Ang isa pang dahilan upang talagang makisali sa mga naysayers? Ang mga bagong ideya ay maaari lamang magpatibay nang mabilis na papayagan sila ng kultura ng samahan. Ang mga pagbabago ay madalas na kumakatawan sa pagbabago o isang bago, hindi pamilyar na paradigma. Kaya, galugarin ang hindi pagkakaunawaan at hindi pagkakasundo ng mga tao - bahagi iyon ng pagtulong sa kanila na malaman na tanggapin ang pagbabago.
7. Igalang ang Nakaraan, Ngunit Huwag Kumantot doon
Ang mga bagong ideya ay mga apo ng mga bago. Sa madaling salita, huwag itapon ang mga lumang solusyon sa ilalim ng bus upang matukoy ang iyong pagpapabuti. Alalahanin na sa kung anuman ang problema na nalutas ng lumang sistema - o, marahil, ay nabigo na lutasin sa kamakailang memorya - ito ay isang magandang ideya sa oras na iyon. Ang pagpapahalaga sa mas matatandang mga kontribusyon habang iminumungkahi mo ang mga pagbabago sa hinaharap ay makakatulong sa pagpapalakas ng kredibilidad ng iyong ideya.
8. Manatiling Positibo
Kapag nag-pitching ng isang bagong ideya, mahalagang gamitin ang wika ng kasaganaan sa halip na wika ng kakulangan. Sa halip na sabihin kung ano ang mali, basag, o suboptimal, pag-usapan ang kung ano ang tama, maayos, o perpekto. Halimbawa, subukang, "Maaari akong makakita ng maraming mga aplikasyon para sa bagong diskarte na ito" sa halip na, "Ang pagbabagong ito ay ang tanging paraan." Maging maasahin ngunit makatotohanang, at malalaman mo.
Bihirang may halaga sa pagturo ng isang problema nang hindi nag-aalok ng solusyon. Ang makabagong ideya ay hindi nakikita ang problema, nakakakita ito ng isang mabubuting solusyon sa isyu. Kaya, gumamit ng mga hakbang sa itaas upang maipalabas ang iyong bagong ideya - dapat silang tulungan ka na malampasan ang mga hadlang upang bumili-in upang ang mga tao ay nakasakay at nasasabik.
