Nakasalanan mo bang sabihin sa isang tagapakinayam sa trabaho na ikaw ay "labis" na inayos? Marahil ay ipinagmamalaki mo pa na ikaw ay isang masipag na manggagawa, o tungkol sa kung gaano ka madamdamin tungkol sa kumpanya (kahit na nagbebenta ito ng mga relo o seguro).
Well, na ang lahat ay nagtatapos dito. Maaari mong isipin ang mga sagot na iyon ay nagpinta sa iyo bilang perpektong kandidato, ngunit talagang tinutuya lamang nila ang narinig ng tagapanayam - at tiyak na hindi nila tutulungan ang iyong pagkakataong ma-landing ang trabaho.
Hiningi namin ang siyam na negosyante mula sa YEC na ibahagi ang pinakamasamang tugon na narinig nila mula sa mga kandidato upang maiwasan mo ang mga nakakainis, na mga sagot na ito.
1. "Ako ay Mahinahon Tungkol sa mga Hamon na Nilulutas mo"
Sobrang, napakabihirang para sa isang tao na 'madamdamin' tungkol sa mga pasadyang relo. Ang gusto kong ibahagi ng mga kandidato ay isang matapat na pagtatasa ng kanilang karanasan at kung ano ang mga bagong kasanayan na interesado sila sa pagbuo. Sa isip, magkakaroon sila ng isang track record ng tagumpay at isang gutom upang mapabuti. Hindi, hindi namin nai-save ang mundo, kaya mangyaring mag-isip tungkol sa pagbabahagi ng iyong mga hilig!
2. "Nakita Ko ang Aking Sarili na Ginagawa Ito ng mahabang panahon mula Ngayon"
Habang nasa ibabaw ay parang magiging tapat ka sa kumpanya sa darating na taon, laging nakikita ito sa akin bilang isang taong walang ambisyon. Nais kong marinig kung paano ka lalago sa papel na ito, magdala ng mga bagong ideya, isulong ang aming kumpanya, at magdagdag ng halaga. Ang paggawa ng parehong bagay sa loob ng limang taon ay sumisigaw ng pagiging matatag at kawalan ng ambisyon.
3. "Ang Aking Pinakamalaking Kahinaan ay Masyadong Nagtatrabaho Ako"
Mayroon akong hindi bababa sa isang dosenang mga kandidato na sinasabi na ang kanilang 'pinakamalaking kahinaan' ay gumagana nang labis o na siya ay perpektoista. Kadalasan ay sasabihin niya ito nang hindi sinenyasan (hindi kailanman hihilingin sa isang kandidato ang kanyang pinakadakilang kahinaan sapagkat ito ay isang katanungan ng softball), na isang patay na giveaway na ito ay nasuri. Sa halip na magbigay ng tugon na sa tingin mo ay nais marinig ng isang tagapanayam, maging matapat at kandidato.
4. "Ito ang Aking Pangarap na Trabaho"
Kahit na medyo bumabalot, kapag sinabi ng isang kandidato na ang trabaho na kanyang inilalapat ay ang kanyang pangarap na trabaho, hindi nito sinabi sa employer kung bakit ang kandidato ay isang 'pinapangarap na empleyado', na kung saan ay ang totoong tanong na nasa kamay. Sa halip, ipakita ang sigasig sa papel sa pamamagitan ng pagpapakita kung paano mo gagamitin ang pagnanasang iyon upang magmaneho ng mga solusyon sa mga hamon sa negosyo. Ang pagiging masigla ay dapat suportahan ng sangkap at diskarte.
5. "Narito ang Nalalaman Ko Mula sa Iyong Pahina ng 'Tungkol sa Amin'
Isang bagay na karaniwang nangyayari para sa amin, at sigurado ako para sa maraming mga kumpanya, ay kapag ang mga kandidato sa trabaho ay muling nagbubuo ng ilang linya tungkol sa kumpanya mula sa aming pahina na 'Tungkol sa Amin' kapag tinanong, 'Ano ang nalalaman mo tungkol sa Voices.com. 'o' Maaari mo bang ipaliwanag ang ginagawa namin? ' Nagsisimula ito bilang muling pagsasanay, sapagkat malinaw naman na isang simpleng pagsaulo, at kaunting pagsisikap ay inilagay. Upang maging isang panalong kandidato, maging mas kaakit-akit.
6. "Isa akong Solver Solusyon"
Huwag lamang banggitin na ikaw ay isang nakaranas na problema sa solver at maaaring mabilis na matuto. Sa halip na gumawa ng mga pangkaraniwang pahayag na walang mga detalye ng pag-back, magbigay ng maikli ngunit detalyadong mga halimbawa kung paano mo malutas ang isang partikular na problema o kumuha ng isang bagong proyekto at natutunan ng bago.
ALAM MO KUNG ANO ANG GINAWA NG INTERVIEWS EASIER?
Talagang nagmamalasakit sa kumpanyang iyong iniinterbyu.
7. "Ako ay isang Masipag na Manggagawa"
Ito ang isang sagot na laging tunog ng cliche sa akin. Ang bawat isa na nakikipanayam para sa isang posisyon ay isang masipag na manggagawa, kaya sa halip, sabihin mo sa akin kung paano ikaw ay isang masipag. Madalas kang manatili huli upang makumpleto ang trabaho? Mayroon ka bang dagdag na mga atas? Iyon ay pupunta nang higit pa kaysa sa pagsasabi lamang na ikaw ay isang masipag na manggagawa, dahil ipapakita nito na nagdala ka ng halaga.
8. "Tumigil ako sa Aking Huling Trabaho Dahil Hindi Masaya Ako"
Sa maraming mga panayam na isinagawa namin sa mga kwalipikadong kandidato, nakikita namin ang mga pattern ng napaka-maikling tenure sa kanilang mga dating lugar ng trabaho. Kapag tinanong, ang kanilang tugon ay halos palaging 'hindi lang ako nasisiyahan.' Ito ay isang malaking pulang bandila sa isang potensyal na tagapag-empleyo na ipahiwatig na huminto ka kapag ang pagpunta ay magiging matigas.
9. "Lubhang Nabubuo ako"
Kapag tinanong ko ang mga kandidato tungkol sa kanilang pinakamalaking lakas na maaari nilang maiambag sa koponan, sinabi nila na sila ay lubos na nakaayos, mga listahan ng gagawin ng 'pag-ibig', at magkaroon ng isang milyong tagaplano na hindi nila mabubuhay kung wala. Hindi napagtanto ng mga kandidato na ang mga ito ay mga katangian ng bawat dakilang empleyado. Ang pagsagot sa mga limitasyong iyon ay naglilimita sa iyong kakayahang tumayo mula sa natitirang kumpetisyon.
