Sabihin nating nais mong maging isang bahagi ng pagbuo ng isang bagay na mahusay sa iyong karera - isang bagay na maaaring makinabang mula sa mga tao, isang bagay na hindi naisip ng ibang tao, at isang bagay na maaari mong ituro at buong kapurihan na sabihin, "Uy, ginawa ko iyon."
Kung ganoon ang kalagayan, huwag nang tumingin ng karagdagang inspirasyon kaysa kay Miriam Daniel. Kasalukuyan siyang VP ng Alexa at Echo Device sa Amazon. Nangangahulugan ito na siya at ang kanyang koponan ay ang talino sa likuran ng babaeng haka-haka na sumasagot sa lahat ng mga random na kahilingan na ginawa mo, mula sa "Alexa, sabihin sa akin kung ano ang kalagayan ng panahon" hanggang sa "Alexa, magtakda ng isang paalala upang kunin ang gatas" sa "Alexa, maglaro 'Baby Shark.'
Naupo kami kasama si Daniel dahil, medyo lantaran, ang kanyang landas sa karera ay medyo cool - mula sa pagtatrabaho bilang isang developer upang sumali sa pangkat ng pamunuan sa Intel (at manatili nang higit sa 14 na taon) upang lumipat sa AI at kalaunan ay i-landing ang kanyang papel sa Amazon . Bukod sa pagsali sa Amazon sa isang oras na ang AI at teknolohiya ng pagsasalita ay naghihinto na, nasiyahan si Daniel na magtayo ng isang produkto mula sa simula na maaaring makatulong sa mga tao - lalo na sa mga may kapansanan - ay mamuno ng mas mahusay at mas maligayang buhay.
Narito kung paano siya nakipagsapalaran sa malikhaing larangan na ito, kung paano niya binabalanse ang pagiging isang tech leader at isang magulang, at kung ano ang payo na mayroon siya para sa mga naghahangad na mga tagabago.
Sabihin sa amin ng kaunti tungkol sa iyong landas sa karera at kung paano ka natapos sa Amazon.
Ginugol ko ang unang ilang taon ng aking karera na nagtatrabaho bilang isang developer sa iba't ibang mga industriya ng serbisyo, at pagkatapos ay lumipat sa trabaho sa Intel nang higit sa 14 taon. Nagsimula ako doon bilang isang pinuno sa inhinyero bago lumipat sa mga tungkulin ng produkto at negosyo, sa kalaunan ay naging Direktor ng Innovation Strategy at Product Management.
Pagkatapos ng limang taon na ang nakalilipas, nakatanggap ako ng isang tawag mula sa Amazon. Matapos dumaan sa isang mahigpit na proseso ng pakikipanayam at pagkonsulta sa isang pares ng aking mga tagapayo, nagpasya akong gumawa ng hakbang. Ngayon, namumuno ako ng isang talento, multidiskiplinaryong koponan na gumugol ng maraming oras sa pag-iisip tungkol sa mga kostumer - kung ano ang nais nila sa mga aparatong hinihimok ng boses at partikular kung paano mapapaganda at madali ng buhay ni Alexa.
Ano ang nais mong ipasok ang larangang ito?
Sinimulan ko ang dabbling sa pagsasalita at AI habang nagpapatakbo ng grupo ng pagbabago sa Intel. Ang lakas ng boses bilang isang madaling maunawaan at natural na paraan ng pakikipag-ugnayan ng tao sa teknolohiya na kinagiliwan ako. Kapag naipakita sa pagkakataong mamuno sa linya ng produkto ng Echo sa Amazon, tumalon ako, alam na ito ay maaaring maging isang pagbabagong-anyo na paglukso sa paggamit ng boses bilang pangwakas na simple, pagputol sa maraming mga layer ng pagkiskisan upang ma-access ang impormasyon at mga serbisyo sa ulap. Natuwa rin ako na maging bahagi ng isang maagang yugto ng makabagong produkto na may kakayahang hubugin ito sa simula. Handa ako para sa isang malaking hamon.
Ano ang natutuwa ka sa iyong trabaho?
Natutuwa ako sa katotohanan na makakapag-bago ako sa bawat araw. Minsan parang pakiramdam ako ng isang bata sa isang pabrika ng laruan - sumisid ako sa pagsasama-sama ng mga piraso ng puzzle upang malutas ang mga mahirap na problema na sa wakas ay pinagaan ang buhay.
Ang pagtatayo ng isang bagong bagong paraan ng pakikipag-ugnay sa mga produkto sa pamamagitan ng boses at visual ay isang hindi kapani-paniwalang mahirap na solusyon upang malutas. Nang magsimula kami, ito ay isang bagong bagong paraan ng pakikipag-ugnay sa mga makina, at upang makita kung hanggang saan kami dumating (siyempre, marami pa rin ang dapat gawin) ay nag-uudyok sa akin araw-araw.
Ano ang pinakamalaking hamon sa iyong tungkulin? Ang pinakamalaking gantimpala?
Ang hamon ay ang pagbuo ng isang aparato ng Echo ay tungkol sa higit pa sa paglikha lamang ng isang piraso ng hardware - tungkol sa pagdidisenyo ng isang karanasan, at ito ay isang karanasan na nakakakuha ng mas matalinong araw-araw. Walang playbook dito o nauna sa pag-alis ng - kami ay nagsasaliksik at nagbabago habang nagpupunta kami. Walang bagay na "tapos na."
Ang pinakamalaking gantimpala ay kapag sinabi sa akin ng isang customer na gustung-gusto nila ang mga produktong itinatayo namin at kung magkano ang nagbago ng kanilang buhay para sa mas mahusay. Naririnig namin ang mga anekdot mula sa mga magulang, lolo at lola, guro, malalayong mga kapamilya, at mga customer na may kapansanan sa lahat ng oras, at ang kanilang mga kwento ay totoong nagpapasigla sa puso.
Ano ang isang bagay na hindi alam ng mga tao na maaaring gawin ni Alexa?
Si Alexa ay palaging nakakakuha ng mas matalinong at ngayon ay nagsisimula na gawin ang mga bagay para sa mga kostumer na minsan ay itinuturing na fiction sa agham. Ang isang halimbawa ay isang tampok na tinatawag na "Hunches." Habang nakikipag-ugnay ka sa iyong matalinong tahanan, natututo si Alexa nang higit pa tungkol sa iyong pang-araw-araw na gawain at makatuwiran kapag nakakonekta ang mga matalinong aparato - tulad ng mga ilaw, kandado, switch, at plug-ay hindi sa estado na gusto mo.
Halimbawa, kung ang ilaw ng iyong silid ng sala ay naka-on kapag sinabi mong "Alexa, magandang gabi, " sasagot si Alexa sa "Magandang gabi. Sa pamamagitan ng ang paraan, ang iyong ilaw sa sala ay naka-on. Gusto mo bang patayin ko ito? "
Ano ang kinakailangan upang maging isang matagumpay na engineer o tagapamahala ng produkto?
Una, magsalita nang may kumpiyansa. Ang bawat tao'y may natatanging pananaw, at mayroon kang trabaho o pagkakataon na ito para sa isang kadahilanan. Sa parehong oras, maunawaan na ang kredibilidad ay nakukuha. Maglaan ng oras upang sumisid nang malalim at maunawaan ang iyong produkto o proseso na ganap na makakatulong sa iyo na magsalita mula sa isang lugar ng kumpiyansa.
Pangalawa, mag-imbento at gawing simple. Ang pilosopiya na ito ay isa sa mga haligi na nakasalalay ako sa karamihan para sa koponan ng pagbuo ng produkto ng Echo. Katulad sa diskarte ng manunulat na "patayin ang iyong mga darlings" sa proseso ng pag-edit, ang proseso ng pag-unlad ng produkto ay nangangailangan sa amin na gawing simple at gawing simple muli - lahat ng isang mata upang maalis ang pagiging kumplikado para sa customer at paglikha ng isang produkto na magugustuhan nila.
Ano ang diskarte sa pamamahala mo?
Naniniwala ako sa isang "pinuno ng mga pinuno" na pamamaraan. Ang tagumpay ay nagsisimula sa pamamagitan ng pagbuo ng isang mahusay na koponan, ngunit maaari lamang mangyari kung ang mga tao ay may silid upang lumaki at maging pinuno mismo.
Madalas kong balansehin ang nangunguna sa paggawa. Nangangahulugan ito na sinasadya na nagbibigay sa mga tao ng pagkakataon na kumuha ng pagmamay-ari ng mga programa at paghikayat sa pag-imbento at kinakalkula na pagkuha ng peligro.
Paano mo nasusukat ang balanse sa trabaho at buhay sa iyong abalang iskedyul?
Mayroon akong dalawang tinedyer, kaya kami ay isang karaniwang abalang pamilya. May mga oras na hindi ako nakapagpakita sa isang mahalagang pagpupulong dahil sa mga kalagayan ng pamilya, at mga oras na hinintay ko ang aking mga anak habang tinatapos ko ang mga mahahalagang pulong. Lahat ng ginagawa mo ay isang trade-off. Mahalaga na maging isang mabuting hukom kung aling mga trade-off ang kinakailangan sa bawat sitwasyon.
Sa huling ilang taon, ang aking asawa at ako ay kailangang mag-juggle ng trabaho at maglakbay kasama ang aming anak na lalaki sa pambansang mga kumpetisyon sa fencing. May isang oras noong nakaraang taon na siya ay naglalakbay nang mag-isa ng maraming at nagkakasakit. Ito ay isang mahalagang taon para sa pangangalap ng kanyang kolehiyo, kaya tinawag ko ang aking boss at sinabi sa kanya na kailangan kong sumama sa kanya dahil alam kong ikinalulungkot ko ito sa nalalabi kong buhay kung hindi.
Ang pagkakaroon ng isang namumuno na pinuno ay kritikal sa paghahanap ng balanse sa trabaho. Isang salita lang ang sinabi niya: "Go." Gumugol ako ng limang tuwid na linggo sa kalsada na pinasisigla ang aking anak na lalaki at kumukuha ng mga pulong mula sa mga paliparan, hotel, at mga sentro ng palakasan sa Bratislava, Budapest, Roma, at iba pa. Sa panahong iyon, madalas kong sinabi sa aking sarili na kung kaya niyang hawakan ang paaralan, masidhing paglalakbay, jet lag, at ang panggigipit ng nakikipagkumpitensya, kung gayon maaari kong hawakan ang trabaho at naroroon para sa kanya sa panahon ng kanyang mga kumpetisyon. Ito ay napag-isipan kong gumawa ng tamang trade-off sa sitwasyong iyon.
Sa labas ng paglalakbay para sa palakasan, marami akong nabasa, mahilig makaranas ng mga bagong lugar at kultura, at subukang mag-ukit ng oras para sa isang barre klase nang madalas hangga't maaari.
Ano ang isang halimbawa ng isang oras na kinuha mo ang isang panganib sa iyong karera?
Sa aking mga unang araw sa Amazon nakarating ako sa konklusyon na ang mga pagbabago ay kailangang gawin sa isang produkto sa pag-unlad isang araw lamang bago ang isang malaking panloob na pagsusuri kasama ang isang pangkat ng mga pinuno ng matatanda. Natapos ko ang paghila ng isang all-nighter upang tuluyang maisagawa ang orihinal na mga plano at dumating sa executive meeting na armado ng isang kahaliling solusyon. Nakakagulat na sumang-ayon ang pangkat ng pamumuno na magbago ng kurso - at marami akong kredensyal para sa pagkakaroon ng magkakaibang tindig.
Ang pagpapalago ng iyong karera ay tungkol sa pagkuha ng mga panganib at itulak ang iyong sarili sa iyong kaginhawaan, at pagiging handa na kumuha ng malalaking hamon na maaaring alam mo nang kaunti sa simula. Kapag ako ay lumipat mula sa pagiging isang pinuno ng inhinyero sa isang pinuno ng produkto sa Intel, nang pinili kong magtrabaho sa linya ng produkto ng Echo na hindi natagpuan sa iba pang mga linya ng produkto na mas mahusay na nauunawaan sa oras na ito - sa lahat ng mga kasong ito kinuha ko ang mga malaking panganib na bumaling out to be tipping points sa career ko.
Ano ang isang piraso ng payo na ibigay mo sa iyong mas bata sa iyong sarili?
Maghanap ng mga malakas na mentor at sponsor ng maaga sa iyong karera. Nag-organisa ako ng mga ugnayan sa maraming pinuno sa paglipas ng panahon na naging inspirasyon sa mga mentor at mapagkukunang tagasuporta para sa akin sa gitna ng aking karera. Sa pag-retrospect, nais kong magkaroon ako ng isang suporta, malakas na network na sumandal sa mga unang araw.
Ito ang parehong payo na ibinibigay ko sa mga mag-aaral sa high school at kolehiyo: Hindi pa masyadong maaga upang mapalago ang iyong network at maghanap ng mga may karanasan na propesyonal na makakatulong sa iyo na mag-navigate sa iyong karera.
