Maraming payo sa karera sa labas at maaaring maging labis na malaman kung sino ang magtitiwala.
Iyon ang dahilan kung bakit diretso kami sa pinagmulan at tatanungin ang mga propesyonal sa HR ang iyong pinakamalaking mga katanungan sa karera. Dito, tinatalakay ni Rich Thuemmler, isang Tech Recruiter sa The Washington Post, kung paano manindigan sa industriya ng tech.
Mahal na HR Professional,
Nilagdaan,
Tech Star sa Paggawa
Mahal na Tech Star sa Paggawa,
Karaniwan, ang departamento ng HR ng isang organisasyon ay gumugol ng anim na segundo na suriin ang resume ng bawat kandidato na nalalapat para sa isang posisyon. Tulad ng alam mo, hindi ito maraming oras upang gumawa ng isang mahusay na unang impression.
Kaya paano ka makakagawa ng isang mahusay na unang impression sa iyong resume? Mayroong isang bilang ng mga bagay na maaari mong gawin, ngunit ang pinakamahusay na payo na mayroon ako ay ilagay ang iyong mga teknikal na kasanayan sa tuktok ng iyong resume. Dahil ang tuktok ng iyong resume ay ang unang bagay na nakikita, iyon ang pinakamahusay na lugar upang maipakita ang iyong mga kasanayan. Ang paglalagay ng mga kasanayan na ito ay kapaki-pakinabang lalo na kung ikaw ay isang kamakailang nagtapos o nag-aaplay para sa mga internship dahil ang mga kandidato ay karaniwang may mas kaunting karanasan. Ang pagtuon sa iyong mga kasanayan sa tech ay isang mahusay na paraan upang ma-neutralize ang iyong kakulangan ng karanasan.
Iminumungkahi din ako gamit ang mga puntos ng bullet o mga haligi upang ilista ang iyong mga kasanayan upang ang tao na suriin ang iyong resume ay madaling makita ang impormasyon. Bilang karagdagan, siguraduhin na ang mga kinakailangan sa kasanayan na nakalista para sa trabaho ay kinakatawan sa iyong resume kung mayroon kang mga kasanayan. At huwag matakot na maiangkop ang iyong resume para sa bawat trabaho na nalalapat mo; sa ganitong paraan maaari mong i-highlight ang iyong resume upang tumugma sa mga kinakailangan ng trabaho. Ngunit, huwag magbigay ng maling impormasyon o palalain ang iyong mga kasanayan o karanasan.
Sa wakas, ang isang mahusay na binuo na sulat ng pabalat ay isang magandang lugar upang maipaliwanag ang mga kasanayan na mayroon ka at kung paano mo inilapat ang mga ito. Huwag simulan ang iyong resume sa isang maikling talata na nagpapaliwanag ng mga kasanayan o kasiyahan para sa trabaho. Ang impormasyong iyon ay dapat na nasa iyong takip ng liham. Mayroon kang anim na segundo upang makagawa ng isang impression, mas organisado at maigsi ang impormasyon ay nasa iyong resume, mas mabuti.
Sa paghahanda para sa isang pakikipanayam upang maipalabas ang iyong mga kasanayan, dapat mong isipin ang tungkol sa mga sitwasyon kung saan ginamit mo ang mga partikular na kasanayan na kinakailangan para sa papel na iyon. Sa ganitong paraan madali mong talakayin ang mga sitwasyong iyon at maibigay ang tagapakinayam ng mahalagang impormasyon tungkol sa isang gawain na iyong isinagawa at ang mga kasanayang ginamit mo upang makumpleto ang gawain. Maghanda ng tatlo hanggang limang mga senaryo na nagpapakita ng mga kinakailangang kasanayan at tatayo ka. Ngunit huwag kabisaduhin ang mga sitwasyon, magkaroon lamang ng mga pangkalahatang ideya na nakabalangkas upang hindi ka tunog tulad ng pagbabasa mula sa isang script. Nais mo na ang pakikipanayam upang makipag-usap.
Dito sa The Muse, kami ay kasosyo sa maraming mga magagaling na kumpanya upang dalhin sa iyo ang tagaloob ay tumingin sa kanilang mga tanggapan at kahanga-hangang listahan ng trabaho. Binibigyan kami ng mga employer na ito na itampok sa site, ngunit panigurado na hindi lang kami gagana sa sinuman. At pagdating sa mga artikulo na tulad nito, ang mga tatak na karapat-dapat na Muse na ito ay itinampok hindi dahil nais nilang maisama, ngunit dahil sa kanilang kultura, patakaran, at feedback ng empleyado ay ipinakita sa amin na karapat-dapat sila. Narito upang mahanap ang kumpanya ng iyong mga pangarap!
