Ang pangangaso para sa isang mahusay na internship ay may maraming mga gumagalaw na bahagi. Kailangan mong magsulat ng isang resume, maiangkop ito sa bawat posisyon, at potensyal na maghanda para sa maraming mga pag-ikot ng mga panayam.
Ngunit kahit na nasaktan mo ang pakikipanayam na iyon, hindi ka pa tapos. Ang pagpapadala ng isang pasasalamat salamat ay isang mahusay na paraan upang mag-iwan ng isang pangmatagalang epekto sa manager ng pag-upa bago nila gawin ang kanilang pangwakas na pasya. Sundin ang mga tip na ito upang likhain ang perpektong pasasalamat na liham para sa internship na pinagbabaril mo.
Bakit Nagpadala ng isang Salamat sa Sulat?
Ang pagpapadala ng isang pasasalamat salamat ay isang pagkakataon upang maipakita ang iyong mga kasanayan sa komunikasyon at propesyonalismo. "Ang isang pasasalamat na tala ay isinasara ang propesyonal na loop. Naranasan mo lamang ang pag-uusap na ito sa isang tao na gumugol ng oras sa kanilang araw upang matugunan ka; mahalagang kilalanin iyon, ”sabi ni Jill Panté, direktor ng Lerner Career Services Center ng University of Delaware.
Laging hinihikayat ni Panté ang kanyang mga mag-aaral na magsulat ng isang pasasalamat na tala. "Hindi ito masasaktan, lalo na kung talagang gusto mo ang trabaho, " sabi niya. "Hindi kinakailangan na mahaba ang sumulat ng isa, at sa buong karera ko na naglilingkod sa mga komite ng paghahanap at nagtatrabaho sa mga recruiter nahanap ko na kahit na ang isang pasasalamat ay hindi kinakailangan o inaasahan, ito ay nabanggit kapag ang isa ay at isn hindi naipadala. "
Paano at Kailan Ipadala ang Iyong Sulat ng Salamat
Huwag hayaang itapon sa iyo ang salitang "sulat": Isang email na salamat sa iyo ay ganap na katanggap-tanggap, at sa katunayan sa karamihan ng mga kaso ay ang pinakamahusay na pagpipilian. Ang pagpapadala nito sa ganitong paraan ay nagsisiguro na hindi ito mawala at naabot agad nito ang tamang tao. "Ang mga pagpapasya ay nagawa nang mabilis, kaya't sa oras na sumulat ka ng isang sulat at i-drop ito sa mail maaari mong napalampas ang iyong pagkakataon, " paliwanag ni Panté. "Iminumungkahi ko ang pagpapadala ng isang email sa loob ng 12-24 na oras ng iyong pakikipanayam."
Kung nakapanayam ka sa maraming tao, iminumungkahi ni Panté na ipadala ang bawat isa sa kanila ng isang personal na email. At kung wala ka na sa kanilang email address, magsagawa ng hakbangin upang makuha ito. "Maaari kang humiling para sa card ng negosyo ng bawat tao, tingnan kung nakalista sila online, o kahit na tanungin kung okay na kumonekta sa kanila sa pamamagitan ng LinkedIn sa pagtatapos ng iyong pakikipanayam, " sabi ni Panté.
Ang 4 na Mga Bahagi ng Isang Mahusay na Panayam sa Panloob Salamat sa liham
Ang isang mahusay na salamat sa sulat ay hindi kailangang maging mahaba o kumplikado. Iminumungkahi ni Panté na mapanatili itong maigsi at tiyakin na ang iyong sulat ay may apat na pangunahing sangkap.
1. Tawagan ang Tagapanayam sa Pangalan
Ang pagsisimula sa iyong email gamit ang isang bagay tulad ng "Hoy doon" ay tiyak na masyadong impormal, at kahit isang simpleng "Magandang umaga" ay maaaring magbigay ng impression na hindi ka nagbabayad ng pansin sa kung sino ang iyong nakikipag-usap. Kaya't batiin ang taong may "Kumusta / Kamusta / Minamahal …" na sinundan ng kanilang pangalan - kapag nag-aalinlangan, gamitin ang Mr./Ms. kasama ang apelyido ng tao. At dapat itong pumunta nang walang sinasabi, ngunit triple check na binaybay mo ito nang tama!
2. Talagang Sabihin Salamat
Ang mga nangungupahan na tagapamahala ay napuno ng email. Mahalaga ito para sa mga sulat ng pasasalamat, dahil higit sa anupaman, nais mong malaman ng hiring manager na ikaw ay nagpapasasalamatan sa oras na kinuha nila upang makapanayam sa iyo. Kaya simulan ang iyong tala sa pamamagitan ng magalang na pagpapasalamat sa tao sa kanilang oras. Kung wala silang ibang naalala sa iyong liham, dapat na dumaan ang mensahe na iyon.
3. Kumuha ng Tiyak
Pagkakataon ay nagsalita ang tagapanayam ng kaunting mga kandidato, kaya ang pag-zero sa isang bagay na tiyak mula sa iyong pakikipanayam ay maaaring makatulong na mapalakas ang kanilang memorya sa iyo - kasama nito ay nagpapakita na pinapansin mo ang pag-uusap.
May natutunan ka ba sa bago tungkol sa kumpanya na hindi mo alam noon? Mayroon bang isang partikular na pangangailangan na binanggit ng tagapanayam na matutulungan kang punan? O baka ikaw at ang manager ng pag-upa na konektado sa isang bagay na mas personal, tulad ng isang ibinahaging pag-ibig ng isang palabas sa telebisyon. Anuman ito, banggitin ito saglit sa iyong sulat.
4. I-highlight ang Iyong Katangian sa Kakayahan at Muling Muling Iyong Interes
Huwag ibagsak ang bahaging ito ng liham. Sa oras na nakaupo ka upang magsulat, ikaw (sana!) Ay ipinagkaloob na sila sa iyong pakikipanayam sa kung ano ang inaasahan mong dalhin sa kanilang samahan. Kaya ang iyong email ay dapat lamang maging isang paalala higit sa anupaman. Ang isang mabilis na pangungusap na nagbabalik sa kung ano ang nagawa mo dati na maglilingkod sa iyo nang maayos sa posisyon na ito ay sapat na. Alalahanin, dahil ito ay isang internship, karaniwang hindi mo inaasahan na magkaroon ng makabuluhang karanasan sa trabaho, kaya ang iyong nauugnay na karanasan ay maaaring magsama ng isang bagay na nagawa mo bilang bahagi ng isang club sa paaralan o samahan, isang proyekto para sa isang klase, o kahit na isang bagay tulad ng isang trabaho na naghihintay.
Gusto mo ring banggitin kung bakit ka nasasabik tungkol sa potensyal na sumali sa samahan. (Tandaan: Dumikit sa gawaing nais mong gawin at ang lakas ng kumpanya, hindi nakakatuwang mga perks tulad ng mga libreng meryenda at gabi ng laro.) Panghuli, mag-sign in sa isang paraan na nagpapakita na nakikinig ka sa sinabi ng susunod na mga hakbang. Kung sinabi ng empleyado ng pag-upa na susundan nila ng mas mababa sa isang linggo, banggitin iyon.
Ano ang Mukhang Ito
Kapag isinama mo ang lahat, ang iyong salamat tandaan ay maaaring basahin ang isang bagay tulad ng halimbawang ito:
