Mayroong isang tunay na pakiramdam ng pamilya sa Genesys. Okay, narinig mo na dati - ngunit sa karanasan ng customer at contact center na kumpanya ng solusyon, ito ay totoo.
Nagtitipon sila bawat buwan upang ipagdiwang, manalo man ito, isang anibersaryo sa trabaho, o ibabalik sa komunidad. Maligayang oras ay isang regular na pangyayari, at ang tanghalian ay dinadala tuwing Huwebes sa SF Bay Area Headquarters. Ngunit kung hindi iyon sapat na pakikipagtulungan para sa iyo, ang kailangan mo lang gawin ay iminumungkahi ng isa pang dahilan upang ipagdiwang, at ang koponan ng Genesys ay masaya na makinig.
Ngunit ang kumpanya ay hindi lamang nais ang mga empleyado nito na magsaya, nais nito na lumaki din sila. Ang pag-unlad ng empleyado ay isang malinaw na bahagi ng badyet, nangangahulugang mayroong dedikadong pondo at kawani para sa mga programa sa edukasyon at pagsasanay.
"Ang nagpapahintulot dito sa karamihan sa mga tao at magpasya na manatili dito para sa kanilang karera ay ang pakiramdam ng pamayanan na dumadaloy sa lahat ng aming mga tanggapan, " sabi ni Tracy Coté, senior vice president ng HR. "Nariyan ang pandaigdigang thread ng pamilya at pag-aari sa Genesys, na sa palagay ko ay napaka-espesyal at natatangi sa kumpanyang ito."
Hindi lang siya ang nasa Genesys na nag-iisip ng ganyan. Pinangalanan lamang ng Glassdoor ang kumpanya ng isa sa Nangungunang 50 Pinakamahusay na Lugar upang Magtrabaho noong 2015, batay lamang sa hindi nagpapakilalang at kusang puna mula sa kasalukuyang mga empleyado. Nararamdaman natin ang pagmamahal.
Mag-click sa ibaba upang makakuha ng isang pagsilip sa opisina ng Genesys, pagkatapos ay hanapin ang iyong susunod na trabaho doon ngayon.
