Kahapon, natuklasan ko ang isang tool na naghuhukay sa mga archive ng anumang account sa Twitter sa mundo at binura ang nangungunang 10 tweets ng account batay sa pakikipag-ugnay. Nagsimula ako sa pamamagitan ng pagsuri sa mga account ng mga indibidwal - ginawa ko ang aking sarili at isang pares ng aking mga kaibigan 'at sa wakas ay lumipat sa mga pinuno ng negosyo na hinangaan ko, tulad nina Joel Gascoigne at Zappos CEO Tony Hsieh.
Masaya ito - ngunit nagkaroon ako ng isang paghahayag. Ang tunay na potensyal ng tool na ito ay hindi kung ano ang maaaring sabihin sa akin tungkol sa isang pinuno na gusto kong magtrabaho. Ito ay kung ano ang maaari nitong sabihin sa akin tungkol sa mga kumpanyang gusto kong magtrabaho sa .
Tulad ng alam mo, mas malamang na makukuha mo ang trabaho kung malinaw mong ipinapakita na nakukuha mo ang mga halaga nito at kung bakit ito natatangi. At ito ay isa pang pamamaraan na ginagawang mas madali ang pagkuha ng isang kumpanya.
Ang pinakamagandang bahagi? Madali, mabilis, libre ito, at hindi mo na kailangan ng isang account sa Twitter. Magsimula na tayo!
Ang Mga Pangunahing Kaalaman
Kapag sinimulan kong maghanap ng posisyon sa kalahating taon o higit pa, ang isa sa mga kumpanyang nais kong ilapat sa HomeAway. Kaya natagpuan ko ang hawakan ng Twitter ng kumpanya, ang @HomeAway, pagkatapos ay nagpunta sa Aking Nangungunang Tweet at pinapakain ito.
Narito kung ano ang nakuha ko:
Ginawa ko ang parehong bagay para sa Deloitte at ThoughtWorks.
Matapos kong makuha ang aking nangungunang 10 listahan ng mga tweet para sa tatlong mga kumpanya, oras na upang gumuhit ng ilang mga konklusyon.
1. Maaari mong Alisin ang Kultura ng Kumpanya
Ang nangungunang tweet ng @ HomeAway, tungkol sa pamumuhay upang gumana kumpara sa pagtatrabaho upang mabuhay, malinaw naman na sumasalamin sa halos 30, 000 mga tagasunod sa Twitter.
Nangyayari ako na sumang-ayon sa HomeAway tungkol doon. Ngunit mas kawili-wili ang sinabi ng damdamin tungkol sa kumpanya mismo - na hindi ito isa sa mga kumpanyang iyon kung saan ang lahat ay nag-aaway na ang huling nag-iiwan sa opisina sa gabi at ang unang dumating sa umaga. HomeAway ay tumatakbo laban sa lahi ng daga ng corporate.
At kapag tinitingnan ko ang iba pang nangungunang siyam na tweet, nakikita ko ang paulit-ulit na ideya na ang lahat ay nararapat na magpahinga, at ang iyong bakasyon ay dapat na ginugol sa isang mahusay na lugar sa iyong mga mahal sa buhay.
Kaya kung nakikipanayam ako sa HomeAway, at tinanong ako ng manager ng pag-upa, "Ano ang nalalaman mo tungkol sa kumpanyang ito?" O "Bakit mo gusto ang trabahong ito?" O "Anong uri ng kapaligiran ng trabaho ang gusto mo?" O kung ano pa man. kasama ang mga linyang iyon, magkakaroon ako ng isang matatag, matalinong sagot.
Halimbawa, masasabi ko, "Naghahanap ako ng isang kapaligiran sa trabaho na pinahahalagahan ang pagsisikap, pagbabago, at mahusay na serbisyo sa customer - at itinataguyod ito sa pamamagitan ng pagtiyak na ang mga empleyado ay may timbang, buong buhay."
Pagkatapos ay susundin ko ang, "At pagkatapos basahin ang mga tweet ng HomeAway at natutunan ang tungkol sa kultura nito, alam kong epitomizes ito sa kapaligiran."
2. Maaari mong Alamin ang Tungkol sa mga Pinahahalagahan ng Kompanya
Ang lima sa 10 nangungunang mga tweet ay tungkol sa industriya ng serbisyo ng propesyonal, habang ang iba pang limang ay tungkol sa mga sanhi ng lipunan. Halimbawa, noong nakaraang buwan ay nag-tweet ito:
"Si Deloitte ay nakatayo sa lahat ng mga tao at sumusuporta sa #MarriageEquality para sa lahat." Si Deloitte ay nag-tweet din ng suporta para sa mga kababaihan sa tech at aming mga beterano.
Kaya sabihin nating tinanong ako, "Bakit mo kami inuupahan?"
Sasagot ako, "Magaling ako para sa papel na ito sa PR dahil ang aking journalism at background ng editoryal ay nagbigay sa akin ng mga tool at kaalaman na kailangan ko upang likhain ang mga malalabas na press release, mag-scout ang pinakamahusay na mga manunulat at media outlet, at itaguyod ang mga platform na may nakapanghihimok na mga ideya sa kuwento. "
At pagkatapos ay idadagdag ko ang tagapagpiyente: "Pinahahalagahan ko talaga ang pangako ni Deloitte sa paggamit ng kapangyarihan nito para sa mabuti - halimbawa, kung ilan sa iyong mga tweet ang nagtaas ng kamalayan sa iba't ibang mga kadahilanan. Kaya, sasabihin kong mahusay din ako para sa trabahong ito dahil ang aking mga halaga ay nakahanay sa kumpanya. "
3: Maaari mong Alamin Kung Ano ang Proud ng isang Kumpanya
Ang mga tweet na pinakamahusay na gumanap para sa ThoughtWorks nabanggit Technology Radar, ulat ng kumpanya "sa teknolohiya at mga uso na humuhubog sa hinaharap."
Ito ay ginto sa aplikasyon ng ginto. Sa tuwing nag-aaplay ka sa isang kumpanya, dapat kang maghanap para sa isang mahusay, nakakahimok na dahilan kung bakit nais mong magtrabaho sa lugar na iyon kumpara sa, sabihin, ang katunggali nito.
Salamat sa pananaw mula sa mga tweet ng ThoughtWork, maaari kong ipasok sa aking takip na takip:
Kung hindi ko pa nakita ang tweet na ito, marahil ay hindi ko kailanman malalaman na ang ThoughtWorks ay naglathala kahit isang ulat ng katayuan sa tech, alamin lamang ang halaga nito.
Ang isa pang tanyag na tweet ng ThoughtWorks ay sinipi ni Jim Smith, isang empleyado ng ThoughtWorks. Sinabi ni Smith ang lahat ng pinakamahusay na produkto ng micromanage product, hindi mga tao.
Mula doon, maaari kong ipalagay na ang ThoughtWorkers ay may maraming awtonomya sa kanilang mga trabaho, na nangyayari sa aking piniling estilo ng pagtatrabaho. Kung tinanong tungkol sa aking perpektong pag-setup sa panahon ng isang pakikipanayam, sasagutin ko, "Ginagawa ko ang aking pinakamagandang gawain kapag binigyan ng kalayaan na ituloy ang mga ideya at interes na sa palagay ko ay mapapalayo pa ng kumpanya. Alam ko mula sa pagsunod sa iyo sa Twitter na ang ThoughtWorkers ay may maraming kalayaan, na kung saan ay isa sa mga kadahilanan na alam kong magaling ako sa iyong kumpanya. "
Gamit ang pamamaraan na ito, magagawa mong ilagay ang iyong daliri sa kung ano ang gumagawa ng isang marka ng kumpanya-at pagkatapos ay ipakita ang kaalamang iyon sa proseso ng aplikasyon. Susunod na bagay na alam mo, ikaw ang magiging pag-tweet tungkol sa iyong bagong trabaho.
