Paano humihiling para sa isang panayam sa impormasyon - ang muse

Ang panayam ng impormasyon ay ang lihim na kasangkapan na dapat ay nasa bawat likod ng kanilang bulsa. Ang isang hybrid ng isang kamangha-manghang pagkakataon sa networking, isang impormasyon-session, at isang pakikipanayam sa trabaho, maaari itong bigyan ang sinumang naghahanap ng trabaho o pagninilayan ang isang scoop ng pagbabago sa karera (hindi babanggitin ang isang kailangan na pagpapalakas ng moralidad).

Ang problema ay ang mga oportunidad na ito ay hindi nai-advertise kahit saan, karaniwang nangangailangan ng maraming trabaho sa iyong pagtatapos upang maganap, at, sa karamihan ng mga kaso, nangangahulugang kailangan mong kumbinsihin ang mga estranghero kung bakit dapat silang maglaan ng oras sa kanilang araw upang matulungan ka.

Ngunit sa tamang pamamaraan, maaari mong mapunta ang mga panayam na ito (at marahil sa isang trabaho). Narito ang payo ko para sa paghahanap at paglapit sa mga potensyal na contact at sabihin ang mga ito na oo-sa bawat oras.

Hanapin ang Tamang Tao

Ito ay maaaring mukhang malinaw, ngunit ang pagpili kung sino ang iyong lalapit ay maaaring makagawa ng lahat ng pagkakaiba-iba sa pagdinig.

Magsimula sa pamamagitan ng paggawa ng isang listahan ng mga kumpanyang nais mong magtrabaho at ng mga pamagat ng trabaho o posisyon na gusto mong maging interesado. Habang ang mga taong umaangkop sa alinman sa listahan ay mabuti, isang taong nagtatrabaho para sa iyong kumpanya ng pangarap at may pangarap na papel ay kung saan makakakuha ka ng pinakamaraming bang para sa iyong usang lalaki.

Sinabi nito, mahalaga na isaalang-alang kung ano ang ginagawa ng tao sa kumpanya at laki ng kumpanya - nais mong i-target ang mga taong nasa isang hangarin na hangarin, ngunit hindi masyadong mataas na hindi sila magkakaroon ng oras upang matugunan kasama ka. Maaaring nais kong makipag-usap sa CMO ng isang pangunahing kumpanya, ngunit malamang na matutunan ko ang higit na pakikipag-usap sa direktor ng marketing ng isang mas maliit na kumpanya. Gayundin, hanapin ang mga taong may kaugnayan ka - kung ang isang tao ay nagtungo sa iyong kolehiyo o may nakabahaging koneksyon, mas malamang na nais niyang makatagpo ka.

Mas gusto kong gamitin ang LinkedIn upang maghanap ng mga tao, ngunit pagkatapos maabot ang higit sa email - mas madali para sa mga tao na tumugon, at hindi ka magmukhang spam spam. (Subukan ang aming tip para sa pagsubaybay sa address ng isang hiring manager.)

Perpekto ang Sining ng Itanong

Ang anumang mabuting malamig na email ay may dalawang bagay: isang malinaw na mensahe (kung bakit ka nakakaabot), at isang madaling maunawaan na tanungin (ang kilos na nais mong gawin ng tatanggap). Narito ang isang simpleng pormula na sinusuri ang parehong mga kahon at na gagana nang halos lahat ng oras:

1. Magsimula sa pamamagitan ng Humihingi ng Tulong

Ito ay malinaw na tunog (at, OK, isang maliit na kakaiba), ngunit ito ay isang napatunayan na katotohanan na ang mga tao ay nagmamahal na pakiramdam tulad ng pagtulong sa iba. Kaya, kung literal mong magsimula sa pamamagitan ng pagsasabi, "Gusto ko ang iyong tulong, " o "Umaasa ako na matutulungan mo ako …" ang iyong mga pagkakataon na makakuha ng isang positibong tugon ay umangat nang malaki.

2. Maging Maliwanag

Humiling ng isang bagay na tiyak, at gawin itong madali hangga't maaari para sa tao na sabihin oo. Ang pagsasabi, "Gusto kong malaman ang higit pa tungkol sa kung ano ang iyong ginagawa at kung paano ka nagsimula" ay okay, ngunit hindi sabihin sa isang tao kung gaano karami ang oras mo o kung ano ang talagang iminumungkahi. Sa halip, subukan ang isang tulad ng, "Gusto kong dalhin ka sa isang mabilis na kape upang marinig ko ang iyong pananaw sa industriya na ito at kung ano ang gusto nitong magtrabaho sa iyong kumpanya. Papasok talaga ako sa iyong lugar sa susunod na linggo at matutuwa akong makilala ka kahit saan ay maginhawa para sa iyo. "

3. Magkaroon ng isang Hook

Ang isang mahusay na paraan upang madagdagan ang iyong pagkakataon na ma-landing ang pakikipanayam ay upang ipakita kung bakit talagang nais mong matugunan ang taong ito. Hinahangaan mo ba ang landas ng kanyang karera? Sa palagay mo ba ang gawaing ginagawa niya sa kumpanya X ay nakatayo bilang pinakamahusay? Marahil ay mayroon kang isang ibinahaging koneksyon at sa tingin ay magiging isang mahusay na tinig ng karunungan. Huwag matakot na ibahagi kung bakit ikaw ay partikular na nakakaabot sa taong ito. Ang mas isinapersonal na iyong naramdaman ay naramdaman, mas malaki ang tsansa ng tagumpay na mayroon ka.

4. Maging Maingat

Alalahanin na, sa paghingi ng isang panayam na impormasyon, literal na humihiling ka sa isang tao na hawakan ang kanyang trabaho upang matulungan ka. Ipakita ang iyong contact na maunawaan mo ito sa pamamagitan ng pagsasabi, "Maaari ko lamang isipin kung gaano ka abala ang dapat mong makuha, kaya kahit na ang 15-20 minuto ay lubos na pinahahalagahan."

5. Siguraduhin na Hindi ka Mukhang Tulad ng Naghahanap ka ng isang Trabaho (Kahit na Ikaw)

Kung ang tunog ay parang naghahanap ka lang ng isang trabaho, mayroong isang magandang pagkakataon na itulak ka ng taong ito sa HR o sa pahina ng karera ng kumpanya. Kaya siguraduhing malinaw na gusto mong makipag-usap sa taong ito upang malaman ang tungkol sa kanyang kasaysayan ng karera at pananaw sa trabaho o industriya. Matapos mong matugunan at gumawa ng isang mahusay na impression ay kapag maaari mong banggitin ang pangangaso ng trabaho.

Sundin ang Up, at Maging Mahusay na Maging Maging

Kung hindi ka nakakarinig kaagad, huwag mag-alala. Ang mga tao ay abala, at kung minsan ang mga bagay na ito ay dumulas sa ilalim ng listahan ng dapat gawin ng isang tao. Ang susi ay hindi lamang sumuko. Kung hindi ka pa nakarinig nang isang linggo, tumugon sa iyong unang email at magalang na tanungin kung ang iyong contact ay nagkaroon ng pagkakataon na basahin ang iyong nakaraang email. Gayundin, gamitin ang pagkakataong ito upang masulit kung magkano ang ibig sabihin sa iyo na magkaroon ng 15 minuto upang malaman mula sa kanya.

Personal kong naniniwala na responsibilidad mong magpatuloy sa pag-follow up (hangga't maaari) tuwing ilang linggo hanggang sa narinig mo ang isang sagot sa isang paraan o sa iba pa. Sasabihin ng ilan na pagkatapos ng isa o dalawang pagsubok, maaari mong mapatakbo ang panganib na mapang-akit ang tao - ngunit sinasabi ko na kung minsan, ang pagtitiyok ay nagbabayad. Sa pagtatapos ng araw, talagang nakasalalay sa iyo at sa iyong personal na antas ng ginhawa.

Iyon ay sinabi, sa sandaling mag-shoot ka ng ilang mga email, makikita mo na ang karamihan sa mga tao ay masaya na tumulong (hey, ang mga tao ay mahilig makipag-usap tungkol sa kanilang sarili). Ang susunod na hakbang? Paghahanda para sa pagpupulong. Basahin ang para sa aming pinakamahusay na payo sa acing ang impormasyong panayam.