Dalawang nakakatakot na salita: pagbabago ng karera. Ang ilan sa atin ay nais na gawin ito ngunit hindi alam kung paano, ang iba ay nais namin ngunit hindi maaaring mukhang kumbinsihin ang ating sarili na tumalon.
Kaya't kapag naririnig namin ang isang kuwento ng tagumpay sa pagbabago ng tagumpay sa The Muse, talagang pinapainit nito ang aming mga puso. Dahil kahit na ang kwento nila ay hindi maaaring maging kwento mo, patunay na anuman ang posible sa kaunting tulong at kasipagan.
Si Nicole Mesko ay may isa sa mga kwento na iyon. Siya ay nagtatrabaho para sa mga nonprofits sa mundo ng sining ng maraming taon at handa na para sa isang bago. Napag-usapan namin si Mesko tungkol sa kung paano niya muling ginawaran ang kanyang LinkedIn at ipinagpatuloy at nakarating sa isang trabaho na mahal niya sa tulong ng The Muse Coach Connect.
Paano mo narinig ang tungkol sa The Muse Coach Connect?
Ako ay isang mambabasa ng Muse, at nakita ko ang seksyon ng website na may kaugnayan sa coaching at laruan na may ideya na subukan ito. Ginugol ko ang nakaraang anim na taon sa industriya ng hindi pangkalakal na nagtatrabaho sa mga museo at mga organisasyon ng sining, at nagpasya na hilahin ang gatilyo at magpatulong ng tulong ng isang coach nang sinimulan kong maghanap ng trabaho sa mundo ng for-profit ilang buwan na ang nakakaraan.
Sino ang nakilala mo, at anong programa ang napili mo?
Ang coach ko ay si Theresa Merrill, at pinili ko ang package ng Resume + LinkedIn Review.
Bakit ka nag-sign up para sa isang session ng coaching?
Nag-sign up ako dahil medyo may rut ako sa paghahanap ng trabaho. Akala ko ang paglista ng kadalubhasaan ng isang coach ay maaaring maging kapaki-pakinabang sa pagbibigay sa akin ng bago at iba't ibang pananaw pati na rin ang isang pag-unawa sa kung paano pinakamahusay na lapitan ang proseso ng paghahanap ng trabaho at maiangkop ang aking resume nang naaayon upang makuha ang mga resulta na hinahanap ko. Bilang isang taong naghahanap upang lumipat sa mga industriya, naramdaman ko rin ang kaalaman at karanasan ng isang coach ay magiging kapaki-pakinabang sa pagtulong sa akin na pinakamahusay na i-highlight ang aking mga paglilipat na lakas.
Ano ang naramdaman mo na pumasok sa iyong session sa coaching?
Natuwa ako at nagtataka. Sa sandaling nakuha ko ang email ng kumpirmasyon pagkatapos mag-sign up para sa session, nakatanggap ako ng isang mensahe mula sa Theresa na humihiling sa akin na makumpleto ang isang maikling pagtatasa sa mga tanong na may kinalaman sa karera. Binasa niya rin ako ng isa sa kanyang mga kapaki-pakinabang na artikulo na may kaugnayan sa personal na pagba-brand, manood ng isang mahusay na TED Talk kay Simon Sinek, at kasama ang mga item bilang batayan, magsimulang makabuo ng maraming mga talumpati sa elevator para sa aking profile sa LinkedIn.
Ito ay talagang isang pag-aalinlangan na tawagan kung ano ang mayroon ako kay Theresa ng isang "session." Marami kaming mga tawag sa telepono habang pinagdadaanan namin ang proseso ng aking resume at profile ng LinkedIn. Talagang tinulak niya ako na isipin ang tungkol sa kung paano ko nais iposisyon at tatak ang aking sarili at kung paano sasabihin ang mga mahahalagang bagay sa isang malaswang paraan. Ito ay talagang matigas na gawain! Si coach Theresa talaga ang nagtuturo sa akin sa daan at maraming nagturo sa akin. Palaging ginagawa niya ang kanyang sarili at naging napakahalaga na mapagkukunan.
Ano ang pinaka makahulugang bagay na nakuha mo sa iyong career coach?
Si Theresa ay ang maven ng pag-optimize at pagba-brand ng LinkedIn. Nalaman ko ang naglo-load mula sa kanya tungkol sa kung paano istraktura ang aking profile sa LinkedIn, kung ano ang mga keyword na gagamitin, at kung paano magamit ang platform nang mas epektibo. Sasabihin ko na ang pinaka makabuluhang bagay na natutunan ko sa kanya ay kapaki-pakinabang na mga tip sa kung paano patuloy na mapagbuti ang aking mga kasanayan sa networking. Kailangan mong lumabas doon na nakikipag-usap at kumonekta sa mga tao - iyon ang pinakamahusay na paraan upang makuha ang iyong paa sa pintuan.
Ano ang iyong paboritong bahagi ng iyong career coach?
Tiyak ang atensyon at detalye na inilagay ni Theresa sa lahat ng tinulungan niya sa akin. Nadama ko tulad ng bawat touch point sa kanya ay nakabalangkas, produktibo, at inilipat ang karayom sa mga tuntunin ng materyal na aming pinagtatrabahuhan.
Ano ang iyong naramdaman pagkatapos?
Naramdaman kong nilagyan ako - may isang retooled resume at profile ng LinkedIn at ilang mga tip sa networking - upang magpatuloy na matumbok ang simento sa ilang mga bago at pinahusay na mga pag-aari at medyo mas tiwala!
Ano ang susunod na nangyari?
Kinuha ko ang payo na nakuha ko mula sa Theresa tungkol sa paggamit ng kapangyarihan ng LinkedIn at tumakbo kasama ito. Mayroon akong ilang mga magagaling na kumpanya na alam kong gustung-gusto kong magtrabaho, at sa pamamagitan ng isang koneksyon ng isang koneksyon ng isang koneksyon (tulad ng na) Nakita ko ang isang post mula sa isang in-house recruiter sa Royal Caribbean Cruises na nagpapahiwatig na sila ay naghahanap upang punan ang mga posisyon sa unang bahagi ng 2019, kaya naabot ko at ipinadala ang aking impormasyon. Lahat ito ay naglaro mula doon.
Ano ang iyong trabaho ngayon, at ano ang hitsura ng iyong pang-araw-araw na trabaho?
Ako ay isang associate ng programa para sa Royal Caribbean Cruises LTD., Nagtatrabaho sa departamento ng bago at pagbabago. Ang aking tukoy na koponan ay nagbibigay ng suporta sa pamamahala ng proyekto para sa mga pagsisikap sa paggawa ng makabago na muling nabubuhay ang aming kasalukuyang mga barko. Isang buwan lang akong kasama sa kumpanya, kaya natututo pa ako ng mga lubid, ngunit sa kasalukuyan isang araw sa buhay ay nagsasangkot sa pagtatrabaho sa ilang mga madiskarteng, mga inisyatibo na antas ng portfolio, pag-iipon ng mga ulat sa katayuan sa lahat ng kasalukuyang mga proyekto, at nagtatrabaho sa mga koponan ng proyekto upang matiyak na ang mga gawain ay sumusulong at ang mga benchmark ng proyekto ay natutugunan.
Ano ang gusto mo tungkol sa iyong kasalukuyang kumpanya?
Hinahangaan ko ang Royal Caribbean Cruises at pag-ibig na maging isang bahagi ng kumpanya dahil sa tunay na naniniwala ako na patuloy kaming nagbabago at nagtulak sa mga hangganan ng kung ano ang posible sa produkto, teknolohiya, at pagbuo ng mga makabagong ideya. Ang aming pokus sa pagbibigay ng isang mataas na karanasan sa customer ay nasa gitna ng kung ano ang ginagawa namin, at ang pangakong ito ay kitang-kita sa aming mga tatak. Naniniwala ako na ang lahat ng mga aspeto na ito ay pinagsama ay kung ano ang tunay na gumawa sa amin ng isang pinuno sa industriya.
Ano ang iyong go-to activity para sa isang break ng trabaho?
Ang aming mga tanggapan ay matatagpuan sa Port of Miami at may magagandang tanawin sa bayan. Palaging nakakainis dito, at karamihan sa mga araw ay nakakakita ako ng mga cruise ship sa labas ng window ng opisina namin. Walang tulad ng pagmamaneho sa tulay upang makapagtrabaho at makita ang mga napakalaking, hindi kapani-paniwala na mga barko. Kapag kailangan kong lumayo sa araw, gustung-gusto ko ang pag-upo sa mga lamesa ng tanghalian sa labas ng aming mga gusali sa tanggapan at tumingin sa bay. Sa isang maaraw na araw ito ay isang mahusay na paraan upang mag-decompress at magpahinga sa isang maikling sandali.
Ito ba ang uri ng trabaho na naisip mong gagawin mo ng maraming taon?
Hindi kinakailangan - ngunit sa paraang ito ang lahat ng uri ng kahulugan kapag isinasaalang-alang ko ang mga bagay na nabuo ko ang isang interes at ang direksyon na aking nililipat sa mga nakaraang taon. Sa aking oras sa pangangasiwa ng hindi pangkalakal, nasangkot ako sa pag-set up ng mga system, proseso, at pag-uulat upang matulungan ang mga koponan na gumana nang mas mahusay, at tumulong sa pagmaneho ng maraming mga proyekto mula sa umpisa hanggang sa pagkumpleto. Nalaman kong nasiyahan ako sa mga aspeto ng pamamahala ng proyekto, lalo na ang pagkakataon na mag-isip ng madiskarteng tungkol sa mga plano ng proyekto, magtrabaho kasama ang iba't ibang mga stakeholder upang ilipat ang isang proyekto, at makahanap ng mga paraan upang mapatakbo nang mas mahusay at epektibo.
Gaano katagal ang iyong paghahanap sa trabaho, at paano ka nakatago sa loob nito?
Ang aking paghahanap sa trabaho ay tumagal ng tungkol sa lima o anim na buwan mula sa oras na talagang sinimulan kong naghahanap ng masigasig. Madaling mapuspos at mabigo sa kakulangan ng mga resulta, kapag naghahanap ka nang matagal.
Sa palagay ko ang pinakamagandang paraan para sa destinasyon ay ang maging mahusay sa pagpaplano at pagkumpirma ng iyong oras. Maglagay ng isang tiyak na dami ng oras araw-araw o lingguhan para sa pagsisikap, at pagkatapos ay ilagay ito sa tabi at italaga ang oras sa iba pang mga interes at libangan. Siguraduhing hindi ka kumonsumo nito.
Ano ang payo mo para sa isang tao na natigil sa isang matigas na paghahanap ng trabaho?
Huwag sumuko! Alam kong mas madaling sabihin kaysa sa tapos na (tiwala sa akin, naroroon ako), ngunit ang natitirang positibo at hindi nakikita ang pagtanggi bilang isang pagwawalang-bahala, ngunit sa halip bilang isa pang hakbang na mas malapit sa iyong susunod na pagkakataon, tutulungan kang mapanatili ang isang antas ng ulo at hindi makuha nasiraan ng loob.
Palibutan ang iyong sarili sa mga kaibigan, pamilya, at mga kasamahan na naniniwala sa iyo at susuportahan ka, bibigyan ka ng payo, at marahil ay mag-alok ng mga mungkahi at isang bagong pananaw.
Makipag-usap sa mga empleyado sa mga kumpanyang nais mong magtrabaho, mga propesyonal sa mga trabaho na interesado ka, at mga indibidwal sa mga industriya na iyong hinahanap. Ang bawat pag-uusap sa isang tao ay maaaring maging mahalaga at magturo sa iyo ng isang bagong bagay, at hindi mo alam kung anong mga pintuan ang maaaring buksan ito.
At huwag matakot na maabot ang mga tao at magtanong. Gumamit ng hindi kapani-paniwalang kapangyarihan ng networking.
