Sa ibang araw, nag-scan ako ng mga resume para sa isa sa aking bukas na posisyon nang bumagsak ang isang katrabaho upang magrekomenda ng isang kaibigan niya na nag-apply. "Siya ay kamangha-manghang, " aniya, "at magiging perpekto para sa papel na ito." Bumalik ako sa mga aplikasyon at natanto na inilagay ko siya sa "marahil hindi" tumpok. "Makikipag-usap ako sa kanya, " sabi ko, na iniisip na magkaroon ako ng isang pag-uusap at ipasa.
Lumiliko, siya ay perpekto para sa posisyon at ginawa ito sa mga huling yugto sa proseso ng pakikipanayam. Kaya bakit halos mabulabog ang kanyang resume? Dahil mayroon siyang ibang kakaibang background kaysa sa una kong hinahanap para sa papel, at ang kanyang aplikasyon ay hindi ikinonekta ng mga tuldok ang mga tuldok na ito.
O lantaran, marahil ay ginawa nila - at ako ay nagbibigay-lakas lamang sa pamamagitan ng mga pagpapatuloy nang mabilis hangga't maaari at nakatuon ako sa mga malinaw na mukhang pinakamasarap.
Alinmang paraan, ipinakikita ng sitwasyong ito kung bakit napakahalaga na gawin itong lubos na malinaw sa manager ng pag-upa kung paano isasalin ang iyong karanasan sa papel na iyong inilalapat. O kaya, bilang isa sa aking mga paboritong coach sa karera na sinabi ni Jenny Foss, siguraduhin na ikaw ay isang "smack-in-the-noo" na malinaw na akma para sa trabaho.
Paano, eksakto, ginagawa mo iyan? Sa pagpapalagay na ang iyong karanasan ay talagang isasalin (at kung hindi, tumungo rito), narito ang ilang mabilis na maliit na diskarte na maaari mong subukan ngayon.
Huwag matakot na Magdagdag ng Konteksto
Kung mayroon kang isang medyo pangkaraniwang pamagat ng trabaho sa isang kilalang kumpanya - Nilalaman ng Tagapamahala sa Marriott International, halimbawa - at nag-aaplay ka para sa mga trabaho na katulad ng sa mayroon ka, marahil ay malinaw na malinaw kung ano ang nagawa mo.
Gayunman, para sa marami sa atin, hindi iyon ang nangyari. Sabihin nating ikaw ay isang Tagapamahala ng Nilalaman sa isang lugar na tinatawag na Winston Transportation United (kathang-isip, ngunit nakuha mo ang larawan). Karamihan sa mga tao ay walang ideya kung ano iyon - o kung ano talaga ang ginawa ng isang Tagapamahala ng Nilalaman para sa isang kumpanya na tulad nito.
O baka nagtatrabaho ka para sa isa sa mga employer na gusto ng mga pamagat ng quirky na trabaho. Hindi ka isang "Tagapamahala ng Nilalaman, " ikaw ay isang "Wordmithing Wizard" o isang "Wikang Guro." Masaya ito, ngunit muli, hindi ang pinaka-malinaw sa pag-upa ng mga tagapamahala tungkol sa kung ano ang tunay mong ginagawa.
Sa alinmang kaso, nais mong magdagdag ng ilang konteksto kung paano nauugnay ang iyong papel sa isa na iyong inilalapat. At huwag maghintay para sa iyong mga puntos ng bullet na gawin iyon (pasensya na sabihin, marami sa kanila ang hindi nabasa); sa halip, gawin ito nang diretso, kapag inilista mo ang iyong pamagat ng trabaho at kumpanya.
Upang bumalik sa halimbawa ng Winston, sabihin nating nais mong ilagay ang iyong mga kasanayan sa pamamahala ng nilalaman upang magamit sa isang publisher ng magazine. Maaari kang gumawa ng ganito:
Kung ang iyong pamagat ng trabaho na nangangailangan ng higit pang konteksto, mayroon kang dalawang pagpipilian. Isa, maaari mo itong baguhin upang ipakita ang isang bagay na mas makikilala. Hindi, hindi ito nangangahulugang pagpapalit ng "Marketing Coordinator" kasama ang "Direktor ng Pagbebenta at Marketing, " ngunit ang pag-update ng isang salita upang sumalamin sa isang pa-tumpak ngunit mas karaniwang pamagat ay perpektong OK. (Dagdag dito.)
Ang iba pang pagpipilian ay ang lumikha ng isang pahayag ng buod o headline sa iyong resume, tulad ng "Tagapamahala ng nilalaman na may 6+ taong karanasan sa mga sektor ng transportasyon at pangangalaga ng kalusugan." Na nagdadala sa akin sa:
Kung Hindi Nasasabi sa Kwento ang Iyong Resume, Sabihin Ito Sa Buod
Ang buod ng resume ay karaniwang ilang mga maikling pahayag na may isang headline na nagbibigay-diin sa iyong nangungunang kwalipikasyon at pinaka may-katuturang mga karanasan para sa papel. Karaniwan itong ginagamit para sa mga kandidato ng senior na antas, na nais na hilahin ang highlight ng reel ng kanilang mga dekada ng karanasan na mas malapit sa tuktok ng pahina, o para sa mga tagapagpalit ng karera, na nais na magkasama ang mga tema o mga kakayahang ilipat.
Ngunit talagang, maaaring magamit ito ng sinuman upang ipakita, kaagad, kung paano naaangkop ang iyong background sa trabaho sa kamay. Gayunman, tandaan, upang ito ay talagang gumana, dapat mong maiangkop ito. Nakita ko ang mga resume para sa mga posisyon ng editoryal na kasama ang mga headlines at buod ng mga pahayag na nakatuon sa disenyo ng grapiko o relasyon sa publiko - at iyon ay isang malinaw na senyales na ang kandidato ay hindi akma.
Sa isip, nais mong isama ang pamagat ng posisyon na iyong inilalapat o o malapit na nauugnay (marahil hindi ka pa naging "Sales Director" bago; ngunit hindi iyon sasabihin na hindi mo maaaring tawagan ang iyong sarili ng isang "benta pinuno ”sa iyong buod na pahayag), pati na rin ang mga pangunahing salita at parirala na ginamit sa paglalarawan ng trabaho.
PAGPAPAKITA SA PARA SA PAGPAPAKITA NITO NG PERFECT FIT
Bawi na namin!
Makipag-usap sa isang Resume Expert Ngayon
Humantong Sa Ano ang Mahalaga
Kamakailan lamang ay naghahanap ako ng mga resume para sa mga copywriter, at hinila ang isa na nagsimula sa seksyon ng edukasyon ng kandidato - ang unang linya kung saan ay isang degree sa batas.
Oo naman, ang mga abogado ay gumugugol ng maraming oras sa isang araw na pagsusuklay sa pamamagitan ng mga dokumento, at ang karamihan ay nakatuon sa mga taong nakatuon sa detalye na may isang malakas na pagkakahawak sa wika, at ang lahat ay nauugnay sa posisyon ng pagkopya. Ngunit ano pa ang may kaugnayan? Aktwal na mga trabaho sa pagsulat at pag-edit, na kung saan ang kandidato ay maraming. Kaya bakit hindi humantong sa na?
Kung ikaw ay isang bagong grad, marahil ang mahalaga sa iyong pang-edukasyon na background, ngunit para sa karamihan sa amin, ito ay ang aming nakaraang karanasan sa trabaho. Gayunpaman, tandaan, hindi ito dapat maging iyong pinakabagong karanasan. Habang ang reverse-kronolohikal na resume ay ang pinaka-karaniwang format, hindi nangangahulugang hindi ka maaaring magkaroon ng isang seksyon sa tuktok ng iyong resume na may 'Kaugnay na Karanasan, ' kasunod ng natitirang karanasan sa ibaba. Ang ekspertong karera ng Muse na si Lily Zhang ay naglalakad dito nang detalyado dito.
Subukan ito Bago ka Ipasa Ito
Karamihan sa mga kaso, hindi mo malalaman kung pumasa ka sa pagsubok sa smack-in-the-noo maliban kung ikaw ay tinawag para sa isang pakikipanayam. Ngunit bakit hindi mo ito ibigay bago ipasok ang iyong resume sa harap ng pangkat ng pagkuha?
Ipadala ang iyong resume sa isang kaibigan, at tanungin kung anong mga tungkulin na sa palagay niya na inilalapat mo, batay sa nakikita niya. Kung sasabihin niya ang isang bagay na ganap na naiiba, alam mong mayroon kang dapat gawin. At bago mo sabihin "Ngunit maghintay-walang alam ang aking kaibigan tungkol sa aking trabaho!" Alalahanin na ang unang tao na nagrerepaso sa iyong aplikasyon ay maaaring isang recruiter, isang katulong, o ibang tao na hindi nakakaalam ng ins at labas ng iyong bukid. Kaya ang isang hanay ng mga walang pinapanigan na mata ay maaaring maging mas mahusay kaysa sa isang tagaloob ng industriya.
Iba pang Pagpipilian? I-drop ang parehong iyong resume at ang paglalarawan ng trabaho sa isang salitang tagalikha ng ulap tulad ng Wordle. Ang parehong mga salita at parirala ay dapat lumaktaw sa iyo sa pareho.
Kahit na alam mo, sa pamamagitan ng at sa pamamagitan ng, na maaari mong gawin ang trabahong ito, hindi ka makakakuha ng pagkakataon kung hindi mo naipasa ang unang screening. Ang paglaon ng oras upang gawin itong smack-in-the-forehead na halata na ang iyong mga karanasan sa linya kasama ang mga kinakailangan sa trabaho ay isang dagdag na hakbang, ngunit ito ay madalas na nagkakahalaga.
