Ito ang tatlo sa mga pinakakaraniwang tugon na nakukuha ko kapag pinapayuhan ko ang mga naghahanap ng trabaho na sundin ang isang potensyal na tagapag-empleyo tungkol sa isang trabaho na kanilang nakapanayam.
Marahil ay mayroon kaming lahat ng mga saloobin na ito, at maaaring sinabi mo mismo ang mga bagay na ito, ngunit nakuha ko ang balita para sa iyo: Kung nagawa nang tama, hindi dapat masaktan ang pagsunod sa iyong mga pagkakataong makakuha ng trabaho. Sa katunayan, sa ilang mga kaso, makakatulong talaga ito.
Narito ang tatlong mga kadahilanan na hindi ka dapat matakot na magpadala ng isang follow-up email sa isang hiring manager na nangangati ka upang makarinig mula sa-at mga sample na script na gagawing epektibo hangga't maaari.
1. Maaari itong Magkaloob sa Iyo ng Kapayapaan ng Pag-iisip
Sinasabi sa iyo ng isang recruiter o ang mga tagapamahala ng upa na maririnig mo muli sa isang tiyak na petsa - ngunit lumipas ang petsa na iyon at narinig mo na ang mga tono.
Madali upang simulan ang overanalyzing kung ano ang ibig sabihin nito, ngunit alam na marahil ay mas maraming nagsasalita sa iskedyul ng recruiter kaysa sa iyong pagkakataon bilang isang kandidato. Maaaring magkaroon ng mga prayoridad sa pakikipagkumpitensya, isang tao sa opisina, o iba pang mga panayam na nangyayari. Mayroong kahit isang pagkakataon na nakalimutan lamang ng recruiter na i-update ka (mas karaniwan kaysa sa nais naming aminin). At sa sandaling alam mo na kung ano ang, magagawa mong makapagpahinga nang kaunti.
Iminumungkahi ko muna na maghintay ng apat o limang araw ng negosyo pagkatapos ng petsa na sinabi sa iyo upang maiwasan ang nakakainis. Pagkatapos, walang pinsala sa pagbaril sa isang mabilis na tala.
Bakit Gumagana Ito
Magalang mong hiningi ang pag-update na gusto mo nang hindi inilalagay ang pinagtatrabahuhan sa nagtatanggol sa pamamagitan ng pagtawag ng pansin sa napalampas na "deadline" o sa pamamagitan ng paghiling ng isang sagot. (Iyon ay hindi magiging maayos.)
Tandaan: Kung nakatanggap ka pa rin ng walang tugon, iminumungkahi kong bigyan ito ng isa pa sa dalawang linggo. Pagkatapos, ipasa ang iyong nakaraang tala (upang ipakita ang manager ng pag-upa na naabot mo at nagmamalasakit sa oportunidad) at sabihin, "Nais lamang na sumunod sa aking naunang tala. Mangyaring ipaalam sa akin kung mayroon kang isang sandali. Inaasahan ang isang pag-update! "
2. Nagbibigay sa iyo ng Pagkakataon na Mahigpit ang Iyong Bagay (Kaunti pa)
Minsan nag-iwan ka ng isang pakikipanayam, magpadala ng isang pasasalamat sa liham, at pagkatapos ay mapagtanto ang mga araw mamaya na mayroon kang isang mahusay na ideya, ibang bagay na dapat mong hilingin, o isa pang halimbawa na nagpapakita ng iyong mga kakayahan.
Kapag nangyari ito, ang isang follow-up na tala ay ang perpektong oras upang maipakita na ang kumpanya ay nasa isip mo pa at talagang pinaglalaruan ka kung paano ka makakatulong. Humantong sa pagtatanong para sa isang pag-update, tulad ng iminungkahing sa itaas, at pagkatapos ay pumunta sa tanong ng iyong negosyo o mungkahi.
Bakit Gumagana Ito
Hindi lamang ang uri ng tala na ito ay nagpapakita na interesado ka pa rin at nasasabik, ipinapakita nito (at ipinapaalala ang manager ng pag-upa) kung gaano ka kagaling sa trabaho.
Bilang karagdagan, ang pag-abot upang mag-alok ng isang solusyon sa negosyo ay isang bagay na hindi ginagawa ng karamihan sa mga kandidato - kaya maaari mong itayo ito at ipakita ang iyong kakayahang gumawa ng inisyatibo nang hindi hiniling.
3. Maaari itong Maglipat ng mga Bagay na Kasabay o Magbibigay sa iyo ng Pagsasara
Nakatanggap ka ng isang magandang alok na sa palagay mo ay magiging masaya ka, ngunit naghihintay ka pa ring makarinig mula sa iyong piniling piniling pang-empleyo. Hindi mo nais na mawala ang posibilidad ng isang magandang trabaho kapag nasa iyong mga kamay, ngunit hindi ka rin handa na magbigay ng pag-asa para sa isang posisyon sa iyong kumpanya ng pangarap.
Sa sitwasyong ito, ang pag-follow up ay maaaring maka-akit sa manager ng pagkuha sa trabaho na nais mong makuha at itulak ang proseso pasulong. O, sa pinakadulo, maaari itong bigyan ka ng pagsasara at makakatulong sa iyo na ituon ang iyong enerhiya sa pagkakataon sa kamay.
Bakit Gumagana Ito
Ito ay maikli, sa puntong ito, ipinapakita nito ang iyong katapatan, at pinatutunayan nito ang iyong interes sa paglipat ng pasulong.
Gayundin, ito ang magaling na gawin. Kadalasan beses, isang recruiter (kasama ang aking sarili) ay susundan ang isang kandidato sa susunod na mga hakbang, at maririnig na ang tao ay tumanggap na ng trabaho. Nakakabigo para sa parehong mga partido, at karaniwang isang bagay na natatandaan namin kung kailanman muli kaming tumakbo sa hinaharap (hey, ang mga tao ay nagbabago ng mga trabaho).
Oo naman, ang pagsunod sa sobrang dami ay tiyak na makakapag-label ka bilang labis na sabik. Ngunit, kung ginawa sa tamang paraan, ang isang simpleng follow-up na tala ay maaaring eksakto kung ano ang nagtatakda sa pakikitungo.
