Kapag nalaman mong ang isa sa iyong mga kaibigan o miyembro ng pamilya ay pangangaso ng trabaho, ang iyong unang likas na hilig ay upang lumukso at makatipid sa araw. Kung nangangahulugang ito ay nagpapatunay ng mga sulat ng takip, pagsasagawa ng panayam sa panayam, o pag-check in upang matiyak na hindi siya nasiraan ng loob, nais mong maging masuportahan hangga't maaari.
Ngunit habang ang iyong puso ay nasa tamang lugar, ang iyong patuloy na tulong at payo ay maaaring hindi eksakto kung ano ang kailangan niya ngayon. Pagkatapos ng lahat, ang paghahanap ng trabaho ay maaaring hindi kapani-paniwalang nakakabigo at nakakapagod - lalo na kung ang payo ay darating sa kanya mula sa bawat direksyon.
Kaya paano mo suportahan ang iyong mga kaibigan at pamilya nang hindi labis na pagtitiis? Mula sa pagkilos mo sa pang-araw-araw na batayan hanggang sa pangkalahatang payo at tulong na iyong inaalok, narito ang ilang mga dos at hindi dapat tandaan.
Huwag: Laging Mag-alok ng Payo
Ang iyong unang pagkahilig, siyempre, ay mag-alok ng anuman at bawat piraso ng payo na mayroon ka para sa paghahanap ng pinakamahusay na mga listahan ng trabaho, pagsulat ng mga kahanga-hangang resume, at ipinako ang bawat pakikipanayam. Pagkatapos ng lahat, kung nagawa mo na ito sa pamamagitan ng proseso ng pangangaso sa trabaho, malamang na alam mo ang isang bagay o dalawa.
Ngunit kahit gaano kaganda ang iyong hangarin, pigilin ang isang minuto lamang. Una, alalahanin na ang paghahanap ng iyong kaibigan ay maaaring hindi katulad ng sa iyo - lalo na kung wala ka sa parehong larangan.
Halimbawa, sa iyong industriya, ang isang pahina ng mga resume ay maaaring maging pamantayan. Ngunit kung bibigyan mo ang payo na iyon sa isang kaibigan na naghahanap ng trabaho sa akademya, maaari mo siyang mapang-abuso sa maling direksyon. Parehong napupunta para sa payo sa pakikipanayam o rekomendasyon para sa kung saan makakahanap ng pinakamahusay na pag-post ng trabaho. Kung hindi ka pamilyar sa kanyang larangan, maaaring hindi ka ang pinakamahusay na mapagkukunan para sa payo.
Kung mayroon kang tamang kaalaman, tiyaking mag-alok ng iyong tulong sa tamang paraan. Ipaalam sa kanya ang mga tiyak na paraan na matutuwa kang tulungan (subukan, "Masisiyahan akong suriin ang iyong resume o magsagawa ng mga katanungan sa pakikipanayam kung makakatulong ito - ipaalam lang sa akin"), pagkatapos ay hayaan siyang lumapit sa iyo kapag handa na siya upang dalhin ka sa alok na iyon.
Gawin: Tulungan Mo siyang Mas Magaling sa Online
Tulad ng narinig nating lahat, ang networking ay ang pinakamahusay na paraan upang makakuha ng trabaho - at ang social media ay isang malaking bahagi nito. Ang mga bagong contact ay makikipag-ugnay sa iyong kaibigan sa online at ang mga potensyal na employer ay susuriin ang kanyang mga account sa social media upang matukoy kung siya ay isang mabuting kandidato para sa trabaho.
Ngayon, hindi ka maaaring maging isang dalubhasa sa pagsulat ng mga headline ng LinkedIn o pagpapalakas sa mga tagasunod ng isang blog, ngunit mayroon pa ring mga bagay na magagawa mo (at dapat) upang matulungan ang iyong kaibigan na makabuo ng isang matagumpay na digital presence.
Halimbawa, kung nakipagtulungan ka sa kanya sa isang propesyonal o setting na pang-akademiko, mag-ambag sa kanyang profile sa LinkedIn sa pamamagitan ng pag-eendorso ng ilan sa kanyang mga kasanayan o pagsulat ng isang taimtim na rekomendasyon. Kung mayroon siyang blog o online portfolio, magbahagi ng isang link o dalawa sa iyong social network. Matutulungan mo ang pagpapadako sa kanyang pagkakaroon ng lipunan, na malaki sa sarili nito - ngunit mas mahalaga, ang iyong hindi hinihinging pakikilahok ay mapupunta bilang isang matatag na boto ng tiwala sa kanyang mga talento at kakayahan.
Gawin: Magkasama ng Network
Ang paghahanap ng trabaho o hindi, ang networking ay maaaring maging nakakatakot. Ngunit habang dapat mong hikayatin ang iyong kaibigan na samantalahin ang mga kaganapang iyon upang matugunan ang mga bagong contact at mga potensyal na tagapag-empleyo, huwag lamang itulak siya sa labas ng pintuan ng isang nakikiramay na ngiti at isang masiglang "good luck!"
Sa halip, boluntaryo na i-tag. Maaaring hindi mo rin gusto ang networking, ngunit mas madali itong gawin sa iyong kaibigan na magkaroon ng isang sidekick-hindi bababa sa hanggang sa matagpuan niya ang kanyang uka. Sa pamamagitan ng isang kaibigan sa tabi niya, maiiwasan niya ang awkwardness ng pagpapakita ng nag-iisa, naghahanap ng mesa ng nametag, at naghihintay para sa isang tao na makalapit sa kanya. Magagawa mong hikayatin ang bawat isa (oo, ang network ay magiging mabuti para sa iyo, din - ang paghahanap ng trabaho o hindi) upang simulan ang mga pag-uusap sa iba pang mga dadalo.
At bilang isang bonus, kapag nakilala mo ang isang tao na magiging isang mahusay na contact para sa iyong kaibigan, madali mong ipakilala siya sa lugar.
Huwag: Magtanong para sa Mga Pag-update ng Katayuan Masyadong Agresibo
Alam ko: Sa tuwing nakikita mo ang iyong kaibigan, nais mong malaman kung paano ang pagpunta sa trabaho. Natagpuan ba niya ang anumang magagandang listahan? Mayroon ba siyang anumang mga panayam na naka-iskedyul? Naayos ba niya ang bawat takip ng takip at ipagpatuloy?
Sa teorya, ito ay suportado - ngunit sa parehong paraan na suportado ng iyong ina kapag tinanong niya kung bakit hindi ka pa rin nagkakaroon ng makabuluhang iba pa sa tuwing bibisita ka. Nagmula ito sa mga pinakamahusay na hangarin, ngunit madalas na mas nakakabigo kaysa sa ito ay naghihikayat.
Kaya, huwag hayaang ang pangangaso ng trabaho ay ang iyong agarang at tanging paksa ng pag-uusap. Nakakuha ba siya ng isang bagong libangan, tulad ng pag-blog o disenyo ng web? Kinuha ang kickboxing? Ano ang pinakabagong recipe na sinubukan niya? Gusto ng iyong kaibigan ang iyong suporta sa kanyang paghahanap sa trabaho, siyempre - ngunit kung minsan, baka gusto lang niya ng isang kaibigan . Panahon.
Gawin: Magpadala ng Mga Listahan sa Trabaho
Iyon ay sinabi, huwag matakot na ipadala ang iyong mga bukas na trabaho sa iyong kaibigan na sa palagay mo ay maaaring maging isang mahusay na akma. Sa una, maaaring tunog tulad ng isang patuloy na pag-agos ng mga email ay maaaring nakakainis. Ngunit ginawa ito ng aking matalik na kaibigan nang naghahanap ako ng trabaho ilang taon na ang nakalilipas, at ito ay talagang isang mahusay na mapagkukunan ng suporta.
Una, ito ay isang palaging stream ng mga pagpipilian: Kung nahanap ko ang listahan na kawili-wili, nag-apply ako. Kung hindi nito nakuha ang aking atensyon, hindi ko ito pinansin. Ngunit sa alinmang paraan, hindi ako sinaktan ng aking kaibigan tungkol dito ("Nakita mo ba ang trabaho na ipinadala ko sa iyo? Nag-apply ka ba? Bakit hindi?"). Ang kasaganaan ng mga trabaho - ang talagang inisip niya na magkaroon ako ng pagkakataon na makuha - ay binigyan ako ng pag-asa; kasabay nito, walang panggigipit upang maaliw siya. Gusto lang niyang tumulong.
Ngunit lampas doon, mayroong isang karagdagang pakinabang na maaaring hindi niya inilaan. Sa pamamagitan ng pagpapadala sa akin ng mga trabaho na akala niya ay magugustuhan ko (at na magaling ako), ipinakita niya sa akin ang mga hilig at talento na nakita niya sa akin. Ito ay isang kapaki-pakinabang na tool na nakatulong sa akin na makilala kung ano ang talagang nais kong gawin sa aking buhay - na hinikayat ako na palawakin ang aking paghahanap at isaalang-alang ang mga bagong pagpipilian.
Kapag ang isang tao sa iyong buhay ay naghahanap ng trabaho, hindi mo kailangang tumalon at kumuha ng higit. Sa katunayan, mangyaring huwag. Ngunit tandaan, kahit na hindi ka nag-proofread ng isang solong resume o kumilos bilang isang stand-in na tagapanayam kahit isang beses, ang iyong suporta ay maaaring maglaro ng isang malaking bahagi sa pagtulong sa iyong kaibigan na magkaroon ng isang bagong papel.
