Skip to main content

Paano makakapunta sa isang kahanga-hangang pagsisimula sa internasyonal - ang muse

[OFW Talks] Direct Hire Requirements (Hunyo 2025)

[OFW Talks] Direct Hire Requirements (Hunyo 2025)
Anonim

Ang pagpasok sa isang pagsisimula ay may maraming mga pakinabang: Kung interesado ka sa teknolohiya o sa palagay mo maaaring gusto mong magsimula ng isang kumpanya sa isang araw, ito ay isang mahusay na paraan upang subukan ang iyong landas sa karera sa hinaharap. (Binibigyan ko ng kredito ang aking internship sa kolehiyo sa Box bilang kung ano ang nagsimula sa akin sa landas upang makatagpo ang InstaEDU).

O, kung hindi ka sigurado sa nais mong gawin, nagtatrabaho sa isang maliit at lumalagong kumpanya - isipin ang 50 mga empleyado o kakaunti-ay nagbibigay sa iyo ng pagkakataon na obserbahan ang lahat ng mga aspeto ng isang negosyo at madalas na mag-ambag sa mas nakakaapekto na paraan kaysa sa magagawa mo sa isang mas malaking samahan.

Siyempre, ang mahusay na mga start-up internship ay maaari ring mahirap mahanap. Hindi tulad ng mga higante ng tech, ang mga start-up ay hindi kayang magpadala ng mga koponan ng recruiting sa bawat karera ng karera sa kolehiyo, at marami ang hindi gumugol ng oras upang makabuo ng mga paglalarawan sa trabaho o plano para sa mga tiyak na tungkulin sa intern.

Ngunit hindi nangangahulugan na hindi ka maaaring makarating ng isang mahusay na gig. Kung naghahanap ka ng isang internship para sa tag-araw o susunod na taon ng paaralan, narito ang tatlong hakbang para sa pagmamarka ng isang posisyon.

Kilalanin ang Pinakamahusay na Start-up Para sa Iyo

Ito ay nagkakahalaga na tandaan na hindi mo kinakailangang magtrabaho para sa anumang pagsisimula lamang - nais mong magtrabaho para sa isa na kinagigiliwan mo. Kaya, upang magsimula, mag-isip tungkol sa mga website na ginagamit at mahal mo (lampas sa Facebook at). Gumagawa ang mga ito ng mahusay na mga kandidato para sa mga potensyal na internship, dahil alam mo na ang produkto at maaaring magbigay ng kontribusyon bilang isang gumagamit.

Kung hindi ito nagpapalabas ng sapat na net, mag-isip tungkol sa kung anong mga uri ng mga kumpanya na maaaring interesado ka o maaaring mag-ambag sa karamihan. Halimbawa, kung ikaw ay pre-med, ang isang pagsisimula sa health tech ay maaaring maging isang mahusay na akma. Kung ikaw ay isang atleta, maghanap ng mga start-up na paglutas ng mga problema sa palakasan at fitness. Ang AngelList ay isang mahusay na mapagkukunan para sa paghahanap ng mga maagang yugto ng pagsisimula sa mga tukoy na larangan.

Maging Aktibo

Kapag mayroon kang isang listahan ng mga kumpanyang interesado ka, tingnan ang bawat isa sa kanilang mga pahina ng trabaho upang makita kung alin ang nakalista sa mga internship. Kung gagawin nila, mahusay! Mag-apply at sumulat ng isang mahusay na sulat sa takip. Ngunit kahit na hindi mo nakikita ang tamang posisyon sa internasyonal (o mayroon man), huwag matakot na maabot, ipakilala ang iyong sarili, at tanungin kung ang kumpanya ay umarkila ng mga intern.

Ipaliwanag kung bakit gustung-gusto mong magtrabaho doon at - mas mahalaga - ibahagi ang iyong kaugnay na karanasan at iyong mga ideya sa kung anong papel na maaari mong i-play sa kumpanya. Karamihan sa mga maagang yugto ng pagsisimula ng entablado ay may higit na paraan upang gawin kaysa sa mayroon silang mga tao na gawin ito, kaya marami ang bukas sa pagkuha sa mga intern. Kailangan mo lamang ipakita na magdagdag ka ng halaga.

Kung inanyayahan ka para sa isang pakikipanayam, gawin ang lahat na posible upang ipakita na maaari kang tumalon at harapin ang iyong sarili. Kung hindi mo pa nagamit ang produkto, subukan ito bago ang anumang mga panayam. Maghanda ka ng mga ideya para sa mga proyekto na nais mong magtrabaho at isang magaspang na ideya kung paano mo ito malutas. Gumawa ng isang mental na tala ng mga nakaraang gawain na iyong pinangunahan at napakahusay at maging handa na ibahagi ang mga ito.

Maghanap para sa isang Karanasan sa Pagkatuto

Sinabi nito, habang kailangan mong patunayan ang iyong halaga sa iyong potensyal na employer, dapat mong tiyakin na ang karanasan ay magiging sulit din sa iyong oras. Una, maghanap ng mga taong matututunan mo. Hindi mo dapat asahan na hawakan ng isang tao ang buong kamay, ngunit dapat kang maghanap para sa isang taong maaaring maglingkod bilang isang tagapayo at tutulong sa iyo na malaman ang ins at labas ng isang maliit na pagsisimula. Tulad ng iyong pakikipanayam sa iba't ibang mga tao, pag-usapan sa kanila ang tungkol sa kanilang mga inaasahan at kung paano nila planong magtrabaho sa iyo.

Tiyaking makakakuha ka ng pagkakataon na subukan ang iyong kamay sa lahat ng mga lugar ng kumpanya na interesado ka - halimbawa, kung ikaw ay isang dalubhasa sa social media ngunit nais mong malaman ang tungkol sa marketing o pamamahala ng proyekto, masyadong, ibahagi ito layunin. At huwag matakot na magtanong tungkol sa pangitain ng kumpanya at tiyakin na ito ay isang bagay na pinaniniwalaan mo.

Habang karaniwang may ilang pagngangalit na nauugnay sa pagiging isang intern - lalo na sa isang maliit na pagsisimula - ito ay isang mahusay na paraan upang makuha ang iyong paa sa pintuan, alamin kung ano ang iyong mahusay, at simulan ang pagbuo ng iyong network. At isang idinagdag na bonus? Ang mga internship ay madalas na maging mga full-time na posisyon habang ang mga kumpanya ay mabilis na lumalaki at hinahanap ang kanilang sarili na kinakailangang masukat.