Ang pasasalamat ay mga araw na lamang ang layo - at sa pagitan ng mga saloobin ng mga recipe ng casserole at kung paano mag-navigate sa iyong taunang hapunan ng pamilya (at ang hindi hinihinging payo sa karera na kasama nito), malamang na iniisip mo rin ang lahat na kailangan mong magpasalamat.
Ayon kay Alison Green mula sa Magtanong ng isang Tagapamahala , ito ang perpektong oras upang sabihin sa iyong mga katrabaho na maraming salamat sa iyo - upang ipaalam sa kanila kung gaano mo sila pinahahalagahan at kung bakit.
"Ang pagpapakita ng pasasalamat sa mga kasamahan ay maaaring bumuo ng mas malakas na mga relasyon at makakatulong sa iyo na makakuha ng mas mahusay na mga resulta sa iyong trabaho, " sulat ni Green.
Isipin lamang: Kapag ang isang katrabaho ay nagpakita ng pagpapahalaga sa isang bagay na nagawa mo upang matulungan siya, marahil ay mas malamang mong matulungan ulit ang taong iyon sa hinaharap. At kapag hindi niya ipinakita ang pasasalamat na iyon, marahil ay hindi ka na nawala sa iyong paraan upang magpautang muli.
Dagdag pa, ang pagpapakita ng pasasalamat ay makakatulong na mapabuti ang kalidad ng relasyon sa kabuuan. "Ang mga tao ay may pakiramdam na mainit at positibo sa mga taong pinapahalagahan ang mga ito, " sabi ni Green, na maaaring magkaroon ng positibong epekto sa hinaharap na networking, sanggunian, at iyong mga pakikipag-ugnay sa trabaho sa pangkalahatan.
Biglang nagpapasalamat? Subukan ang apat na ideyang ito upang maipakita ang iyong pagpapahalaga.
1. Bigyan ng isang tuwid (at Tukoy) Maraming Salamat
Ang isang karaniwang katrabaho na katrabaho-katrabaho salamat hindi ka maaaring maging malikhaing malikhaing, ngunit gumagana ito - at iyon ang mahalagang bagay.
Nais mong siguraduhin na alam ng iyong katrabaho na pinahahalagahan mo siya? Maglakad hanggang sa kanyang mesa at bigyan siya ng isang tunay, deretso na salamat. Upang masulit ang epekto, banggitin kung ano ang iyong partikular na nagpapasalamat.
Christine, maraming salamat sa paglukso at pagtulong sa aking pagtatanghal kahapon. Alam kong ito ay isang huli na gabi; Pinahahalagahan ko talaga ang iyong paglaan ng labis na oras upang matiyak na perpekto ito. Hindi ko nagawa kung wala ka!
Mukha sa mukha, tiyak na pagpapahalaga - kung minsan ang tanging bagay na nais marinig ng isang tao.
2. Magsalita ng Up sa isang Pagpupulong ng Koponan
Ang isang indibidwal, salamat sa iyo ay personal at epektibo, ngunit mayroon ding silid para sa higit na pagpapahalaga sa publiko - at ang pagpupulong ng koponan ay ang perpektong lugar upang makilala ang isang taong nakatulong sa iyo kamakailan.
Hindi ito kailangang maging malaki at malambot. Subukan ang paggawa nito nang natural, tulad ng bilang bahagi ng isang pag-update ng proyekto na ibibigay mo pa rin:
Sakto ang landas ng proyekto, salamat kay Joe, na sinuri ito at tinulungan ako na ayusin ang intro at konklusyon - at sa palagay ko ito talaga ay tumama sa kuko sa ulo ngayon.
Ang pagkilala sa publiko (ngunit hindi over-the-top) ay magpapasaya sa iyong kasamahan na maging espesyal na espesyal at makakatulong ito na mapalakas ang kanyang halaga sa loob ng koponan. (At kung talagang nagpupumilit ka para sa mga ideya, suriin ang listahang ito ng mga paraan upang gawin ang iyong opisina na isang mas maligayang lugar upang gumana araw-araw.)
3. Magdala ng isang Tratuhin
Alam ko. Tila isang maliit na hangal-at marahil ay isang nakapagpapaalaala sa iyong mga kaarawan sa elementarya noong pagdala ka ng mga cupcakes para sa klase.
Ngunit pagkatapos ay muli, hindi ko alam ang sinuman na hindi pinahahalagahan ang isang donut o isang tasa ng kape na hindi mula sa maligamgam na palayok na nakaupo lamang sa counter sa loob ng nakaraang dalawang oras. Simple tulad ng maaaring ito, subukan ang isang gamutin nang mabilis:
Nais lamang magpasalamat para sa iyong tulong sa Smith account. Hindi ko nagawa kung wala ka!
Nagpunta ito sa isang mahabang paraan upang gumawa ng isang katrabaho na pinapahalagahan.
Kung ito ay tila pa rin medyo mahirap, mag-swing para sa sapat para sa buong koponan, pagkatapos ay itapon sa isang personal na tala
Uy, lahat, nagdala ako ng ilang mga donut upang magpasalamat sa iyong pagsisikap nitong nakaraang linggo - lalo na si Sarah, na talagang dumaan sa ika-11 na oras para sa akin sa isang malaking account sa kliyente.
4. I-email ang Boss
Bahagi ng iyong trabaho bilang isang empleyado ay tiyaking alam ng iyong boss kung gaano kamangha-mangha - ngunit mas mahusay ito kung ang iyong mga katrabaho ay gawin iyon para sa iyo.
Ang isa sa mga pinaka makabuluhang katrabaho na salamat sa mga tala na natanggap ko ay dumating nang may nag-email sa aking boss (at kinopya ako), na nagpapaliwanag kung paano ako naging malaking tulong sa kanya sa isang sitwasyon sa kliyente sa mga nakaraang araw ng ilang araw at iyon nais niyang pahabain ang kanyang pasasalamat. Ipasa ito sa kanyang superbisor, at sa biglaang, ang aking mabuting patay ay kilala sa buong departamento nang hindi ako kinakailangang magsalita.
Kaya kung nais mong magpasalamat sa isang katrabaho, isaalang-alang ang pagpapadala ng isang email sa kanyang boss. Ang papuri sa sarili nitong magpapasaya sa iyong kasamahan - ngunit ang pagkakaalam na alam din ng boss kung ano ang nagawa niya ay lalong naging makabuluhan ang pasasalamat.
Ang pasasalamat sa iyong mga kasamahan ay hindi kailangang maging isang malaking palabas - ngunit ang pagpapakita ng iyong pagpapahalaga ay makakatulong sa iyong mga relasyon, iyong kalidad ng buhay sa opisina, at ang iyong kakayahang magpatuloy na matanggap ang tulong ng iyong mga katrabaho sa hinaharap.
