Kapag naghahanap ka ng bagong trabaho, hindi ito ang oras upang mahiya. Panahon na upang hilahin ang lahat ng hinto - tumawag sa mga pabor, maabot ang lahat na maaari mong isipin, at gawin ang dapat mong gawin upang mailabas doon ang iyong pangalan. Ito ay isang pagmamadali!
Ngunit ang paghingi ng tulong ay hindi laging madali - lalo na mula sa isang kaibigan o pakikipag-ugnay na tila konektado sa hiring manager sa halos lahat ng kumpanya ng pangarap na pagtingin mo sa LinkedIn. Alam mo, ang isa mong nahanap na ang iyong sarili ay nais na maabot nang paulit-ulit. Paano mo dapat samantalahin ang taong ito (na dapat mong, syempre), ngunit maiwasan ang nakakainis?
Sundin ang mga patakarang ito upang makakuha ng tulong na kailangan mo - nang hindi mahinahon.
Sama-sama ang Iyong Bagay
Bago ka makarating sa kahit sino, alamin ang mga kumpanya at mga uri ng posisyon na nais mong ilapat sa iyong sarili. Gawin mo ba ang iyong pananaliksik, kumpletuhin ang iyong resume at pangunahing takip ng liham, siguraduhin na ang iyong profile sa LinkedIn ay 100% hanggang sa kasalukuyan, at maging handa na tumalon sa isang pagkakataon kung ito ay maaaring lumitaw.
Bakit? Kung maabot mo ang isang tao na humihiling na kumonekta ka sa isang hiring manager at sumasang-ayon siya, hindi mo nais na maghintay sa taong ito ng ilang araw para sa iyo upang isama ang iyong mga materyales. At laging handa na tumalon sa isang tawag at talakayin ang iyong background. Ang mas madali mong gawin para sa mga tao na tulungan ka, mas gusto nila.
Siguraduhin na Seryoso ka
Ako ay isang matatag na mananampalataya sa "nalalapat sa lahat ng bagay na mukhang kawili-wili" sa isang paghahanap sa trabaho - ito ay isang paraan upang malaman kung ano ang gusto mo at hindi gusto mula sa isang posisyon - ngunit kapag hinihiling mo ang isang tao na ipakilala ka sa isang hiring manager o inirerekomenda ka para sa isang posisyon, mas mahusay kang maging seryoso. Kung ito ay isang kumpanya na talagang hindi ka sa o isang posisyon na alam mo na ang paraan sa labas ng iyong set ng kasanayan, hindi katumbas ng oras ang sinumang humihiling ng isang koneksyon dahil mayroon lamang. I-save ang iyong mga pabor para sa mga piling ilang mga trabaho na ikaw talaga, tunay na baril.
Maging Makatuwiran at Mapagbiyaya
Napakahusay na maging isang go-getter, ngunit kapag humihingi ng tulong mabuti na tandaan ang gintong panuntunan-huwag hilingin sa isang tao na gumawa ng isang bagay na nahihirapan kang gawin ang iyong sarili. Ang paghingi ng isang tao na nakilala mo lamang upang ipakilala ka sa isang CEO o top-level executive, halimbawa, ay medyo magulo. Mas mainam na simulan ang mga bagay sa pamamagitan ng paghingi ng payo o pananaw sa kumpanya sa halip.
At laging magalang sa oras ng mga tao at tulong na ibinibigay sa iyo. Alalahaning sabihin salamat, gumawa ng mga kahilingan sa halip na mga kahilingan, at sundin upang ipaalam sa kanila kung paano ito napunta. Wala nang mas masahol kaysa sa isang tao na humihingi ng pabor, pagkatapos ay bumagsak sa mukha ng Earth.
Nakakainis kung Dapat ka
Minsan, sa ilang mga tao, hindi ito maiiwasan - kailangan mong maging isang maliit na nakakainis upang makuha ang gusto mo. At OK lang iyon. Kung talagang gusto mo ng isang bagay, dapat kang maging handa na lumabas at, well, inisin ang mga tao para dito. Kahit na ilang beses na nag-aaplay sa parehong kumpanya, na umaabot sa parehong contact upang makita kung ipinadala siya sa resume na ibinigay mo sa kanya noong nakaraang linggo, o sumunod pagkatapos ng isang pakikipanayam sa telepono upang makita kung paano nangyayari ang proseso ng pag-upa - maraming pagkuha ang isang trabaho ay tungkol sa pagdikit sa iyong leeg. Hangga't sinusundan mo ang tamang paraan (mabait, sa pamamagitan ng email, at hindi hihigit sa tatlong beses) at pagsunod sa mga patakaran sa itaas, hindi ka dapat matakot na i-bug ang isang tao ng kaunti.
Mahusay na tandaan na, sa halos lahat, ang mga taong tulad ng pagtulong-bahagi ng paglaki ng iyong sariling karera ay nasa isang posisyon upang matulungan ang iba na lumago. Kaya't magalang ka sa oras ng iba, ngunit huwag ka ring matakot. Ang isa pang bahagi ng paglaki ng iyong karera ay tungkol sa paggawa ng mga pagkakataon para sa iyong sarili, hindi naghihintay para sa kanila na dumating sa iyo.
