Skip to main content

Paano maglaro ng tagapagtaguyod ng diyablo (nang walang pagiging masama)

Paano maglaro ng pusoy (tagalog tutorial) (Abril 2025)

Paano maglaro ng pusoy (tagalog tutorial) (Abril 2025)
Anonim

Kaya't nag-brainstorm ka sa ilang mga kasamahan, at isang bagong ideya ang inilalagay sa mesa. Isang ideya na, sabihin lang natin na hindi ka talaga mapagmahal.

Ito ay isang maselan na pagsusumikap. Masigasig na boses ang iyong opinyon, at mapanganib mo ang pagkakasala sa iyong mga kasamahan o pag-squash ng isang magandang ideya na maaaring mabuo mamaya. Ngunit, huwag sabihin, at ang ideya ay madaling makakapunta sa kaliwang patlang - nag-iiwan ng damdamin, ngunit nag-aalala din sa iyo tungkol sa kapalaran ng iyong koponan o kumpanya.

Sa ganitong mga uri ng mga sitwasyon, hindi nakakagulat ang karamihan sa amin na harangin ang aming puna sa pamamagitan ng pagsisi sa aming paboritong villain na red-tailed bago ipinahayag ang aming opinyon, simulan ang pag-uusap sa, "Naglalaro lang ako ng tagapagtatag ng diyablo."

At oo, ang maliit na diyablo ay maaaring maging kaibigan mo - kung marunong kang gumamit sa kanya. Pagkatapos ng lahat, ang pagiging isang hindi pagkakasunud-sunod na boses na kailangan ng iyong koponan ay nangangailangan ng kaunting diskarte kaysa sa isang liner. Kaya narito ang ilang mga alituntunin para sa paglalaro ng tagapagtaguyod ng diyablo - nang hindi natagpuan bilang isang masamang dalubhasa.

Alamin Kailan Maglaro ng Bahagi

Kung may itinuro sa amin ang Hollywood, hindi ka magugulo sa Prinsipe ng kadiliman maliban kung handa kang hawakan ang mga kahihinatnan. Bago mo mai-play ang tagapagtaguyod ng diyablo sa opisina, kailangan mo munang isaalang-alang ang seryoso kung magiging halaga ba ito o hindi. Mayroong ilang mga sitwasyon kung saan walang halaga ng tulong - malilito o kung hindi man - ay gagawa ng anuman maliban sa iyong kasamahan. Ang paglalaro ng kabilang panig sa iyong boss, halimbawa, ay dapat na lumapit na may labis na pangangalaga (at hindi ko inirerekumenda ito para sa mga novater debater).

Kaya bago ka makisali sa mga diskarte sa ibaba, isaalang-alang muna ang pinakamasamang kaso. Gaano katanggap-tanggap ang kasamahan na ito sa puna, batay sa nakaraang karanasan? Posible bang siya ay ganap na umalis sa riles kapag napagtanto niya na pinipilit mo ang mga butas sa kanyang ideya? Paano maaapektuhan ng iyong hamon ang iyong pakikipagtulungan sa kanya o sa iyong koponan? At ano ang iisipin ng iyong boss kapag naririnig niya ito? Subukang isipin kung paano maaaring magkamali ang pag-uusap, at timbangin iyon laban sa kahalagahan ng paksa sa kamay.

Kung magpasya kang maglaro ng tagapagtaguyod ng diyablo, kung gayon ang iyong susunod na hakbang ay hindi sasabihin kahit ano - upang magsimulang makinig.

Makinig

Bago mo mabigyan ng katwiran ang hindi pagsang-ayon sa ideya ng isang tao, hayaan mo siyang ganap na ilatag ito para sa iyo muna. Nangangahulugan ito: Umupo, magbayad ng pansin, at siguraduhin na alam ng tagapamahagi ng ideya na naririnig mo siya. Ang pagtaguyod ng koneksyon ay nagpapatibay sa paggalang, at gagawing mas madaling tanggapin ang iyong mga kasamahan sa puna sa susunod.

Habang nakikinig ka, subukang maghanap ng mga paraan na talagang sumasang-ayon ka, nasa proseso man o layunin. Ang paghahanap ng anumang karaniwang batayan ay makakatulong sa mapahina ang anumang puna na iyong ibibigay sa ibang pagkakataon, at ipakita na naglaan ka ng oras upang isaalang-alang ang ideya mula sa bawat anggulo.

Isipin mo na lamang tulad ng sinabi sa iyo ng iyong guro sa ikawalong grade English Lit, at sabihin sa iyong sarili na walang mga pipi na ideya. Hindi bababa sa-hindi sa una.

Pagsubok sa mga Sitwasyon ng Tunay na Buhay

Kahit na ikaw ay positibo ng isang ideya ay walang mga paa, ang taong nagbabahagi nito ay malinaw na naisip nito, kaya matapos mong marinig ang lahat ng mga nakakatawa, tanungin kung paano laruin ang plano sa totoong buhay.

Halimbawa, kung ang isang tao ay may isang ideya upang madagdagan ang pagiging produktibo sa pamamagitan ng pagwawasto sa koponan sa isang talahanayan ng komunal sa gitna ng opisina, tanungin kung paano ang ilang mga aspeto ng negosyo ay maaapektuhan ng pagbabago. Ano ang mangyayari kung tumawag ang isang kliyente at ang natitirang koponan ay nasa gitna ng isang pinainit na debate? Kumusta naman ang pagiging kompidensiyal at privacy?

Sa pamamagitan ng pagpapahintulot sa iyong kasamahan na lakarin ka sa kanyang pangitain kung paano mahawakan ang iba't ibang mga tunay na sitwasyon, hindi mo lamang kumpirmahin na itinuturing niya ang mga potensyal na snags (o hindi) ngunit pinapayagan mo siyang magkaroon ng pagkakataon na talakayin ang mga hamon nang hindi lalabas at sasabihin sa kanya hindi ka sumasang-ayon.

Gayundin, huwag kalimutan na panatilihin ang isang bukas na pag-iisip sa yugtong ito. Ang paglalaro ng tagapagtaguyod ng diyablo sa mga ideya ng ibang tao ay nangangahulugan din na kailangan mong ilapat ang parehong pamantayan sa iyong sarili. Bigyan ang mga ideya ng isang matapat na pagkakataon, at subukan ang iyong sariling mga pagpapalagay, din. Maaari mo lamang matuklasan na ang ideya ay may karapat-dapat, pagkatapos ng lahat.

Manatiling Positibo

Ang isang makatang Pranses na si Charles Baudelaire ay sumulat nang minsan, "Ang pinakamahusay na lansihin ng diyablo ay upang hikayatin ka na wala siya." Iyon ay lubos na nais mong magawa kung nilalaro mo ang iyong sarili. Nangangahulugan ito, kahit na hindi ka sumasang-ayon sa isang tao, dapat mong panatilihing positibo at mahihikayat ang iyong tono, at subukang bigyang-diin na ang iyong layunin ay upang matugunan ang problema bilang isang koponan - hindi lamang mag-shoot ng isang ideya.

Praktikal na pagsasalita: Bago mo ibigay ang iyong puna, subukang maghanap ng isang bagay na makabuluhan (ngunit hindi masyadong benign) tungkol sa ideya at komento tungkol doon. Ito ay kung saan ang pagkakaroon ng karaniwang lupa ay madaling gamitin. Halimbawa, kung sinusubukan mong hikayatin ang CEO ng Yahoo! hindi upang pilitin ang lahat ng mga kawani na nagtatrabaho sa malayo upang isuko ang kanilang kalayaan at magtrabaho sa punong tanggapan ng korporasyon (hypothetical, siyempre), maaari mong ipahiwatig na "pinapahalagahan mo ang damdamin sa likod ng pagkakaroon ng buong koponan sa ilalim ng isang bubong upang matulungan ang pagsulong sa pakikipagtulungan." Pagkatapos ay magpatuloy. Malinaw na nakinig ka sa ideya na may bukas na kaisipan, at mas magiging kaaya-aya ang iyong pananaw.

Huwag Talunin ang isang Patay na Kabayo

Sinabi iyon, kapag nagawa mo na ang iyong punto, huwag tumira. Kung ang lahat ay dumating sa iyong paraan ng pag-iisip bilang isang resulta, hindi kapani-paniwala, ngunit walang nagpapahalaga sa isang maningning. Kung, gayunpaman, nabigo ka upang palitan ang lahat sa silid, naaangkop ang parehong diskarte. Bigyan ito ng pahinga at hayaan ang lahat na mag-marinate sa paksa nang ilang sandali bago ito muling ibalik. Tandaan, kung hindi mo pa kumbinsido ang mga ito, ang pakikinig sa iyong mga saloobin nang pitong beses marahil ay hindi gagawin ang lansihin. Kakailanganin mo ng isang mas malakas na pagtatalo - o upang aminin lamang ang pagkatalo. (Sa kasamaang palad, hindi mo maaaring manalo silang lahat.)

Naniniwala ka man sa isang kontrabida na may pula na mukha na may mga sungay at isang buntot o hindi, pagdating sa paglalaro ng tagapagtaguyod ng diyablo, ang labanan na maaaring mag-ensay kung hindi mo gampanan ang bahaging may pangangalaga ay tunay na tulad ng iyong suweldo, at dapat itong mahawakan sa isip. Ngunit, kapag nagawa nang tama, ang paglalaro ng tagapagtaguyod ng diyablo ay hindi lamang makakatulong sa isulong ang iyong sariling mga ideya, maaari itong bumuo ng tiwala at mapalakas ang iyong pakikipag-ugnay sa mga kasamahan at tulungan kang lahat na maabot ang isang mas mahusay na solusyon sa problema sa kamay - lahat nang hindi talaga pagiging masama.