Ang karera ni Lade Ayediran ay kinuha siya mula sa bansa ng kanyang kapanganakan, Nigeria, sa UK, New York City, at sa wakas, nakauwi na ulit. Ang kanyang paglalakbay ay nagsikap nang husto at pagpapasiya, ngunit lahat ng ito ay nabayaran kapag siya ay nakapagbalik sa bansang tinatawag niya sa bahay.
Sa ibaba, si Lade, isang VP sa Goldman Sachs at ang Teknikal na Produkto ng Produkto na may Pagsunod sa Teknolohiya, ay nagsasabi sa kanya ng kwento at pinapakita ang kanyang karunungan sa pagkuha ng mga peligro, pagiging madaling ibagay, at manatiling mausisa.
Jill of All Trades
Kung pangalanan mo ito, ang mga pagkakataon ay tapos na ito ni Lade. Software engineering? Oo. Mga DevOps? Oo naman. Ilipat mula sa UK patungong New York City at maging isang Teknikal na Product Manager? Pusta ka. Ito ay isang testamento sa intelektuwal na pagkamausisa ni Lade na binigyan niya ng pagkakataon na patuloy na magpabago at subukan ang mga bagong bagay.
"Sa palagay ko sa karera ay mahalaga na kumuha ng mga peligro dahil iyon lamang ang paraan ng paglaki mo at palawakin ang mga tool sa loob ng iyong repertoire. At sa gayon, kapag kinuha ko ang pagkakataon na gumawa ng pagbabago ng karera sa Human Capital Management (HCM), dalawang buwan nang una hindi ko alam na gagawin ko iyon. "
Sa halip na pagbuo ng software, nagtatayo siya ng diskarte sa recruiting ng Goldman Sachs '. Ngayon, siya ang taong nagsasabi sa mga potensyal na empleyado kung ano ang gusto nitong maging isang inhinyero sa kumpanya. Ang isang mahalagang papel, dahil halos isang third ng kanilang mga empleyado ay mga inhinyero, at nais nilang maakit ang mga interesado sa mga karera ng STEM.
Ang mas mahalaga, nagbigay ito kay Lade ng isang pagkakataon upang matulungan ang sipa sa kanilang Africa Recruiting Initiative. Isa sa mga prayoridad ng HCM ay ang pagtuon sa magkakaibang mga upa, at noong nakaraang taon, si Lade ay dumalo sa Ghana Investment Summit kung saan nag-host si Goldman Sachs ng isang engineering recruitment event na nakakaakit ng higit sa 140 mga mag-aaral.
Pinahigpitan nila ang bukid hanggang sa 50 mataas na potensyal na mga kandidato at naglaro ng isang laro na kinasasangkutan ng isang makatakas na silid na nakatuon patungo sa mga teknolohiya.
Isang International Playbook
Nang makabalik siya sa mga estado, nagsimulang mag-isip si Lade at ang kanyang mga kasamahan tungkol sa kung paano maaari pang palawakin ng kumpanya ang playbook ng kanilang recruiting.
Noong nakaraang Pebrero, ang HCM ay nakipagsapalaran sa Nigeria, at sa halip na isang pang-araw-araw na pag-andar, nag-host sila ng isang apat na araw na recruiting event. Sa 864 na mga aplikante, 200 mga mag-aaral ang napiling dumalo. Sila ay pinaghiwalay sa mga maliliit na grupo at nagsimulang magtrabaho sa isang teknikal na proyekto sa pamamagitan ng pagbuo ng isang app sa pagbadyet. Bilang karagdagan sa pagsusulat ng mga algorithm, makikilahok din sila sa mga panayam, at sa ika-apat na araw, ang pinakamahusay sa pinakamahusay na pagkatapos ay kumuha ng isang pagsubok na coding. Sa paglipas ng paglalakbay na ito, ang kompanya ay umupa ng higit sa 20 katao.
Hindi lamang pinayaman nila ang kumpanya na may magkakaibang talento, pinayaman din nila ang kontinente. "Kung magagawang magbigay kami ng ganitong uri ng pambihirang pagkakataon upang magtrabaho sa Goldman Sachs - na ako ay isang benepisyaryo ng - at nagawa naming ibigay iyon sa mga mag-aaral at maapektuhan ang kanilang mga pamilya, sa palagay ko ay gumagawa kami ng tama . "
Pag-usisa - Masama sa Pusa, Mabuti para sa Iyo
Kung mayroong isang bagay na natutunan ni Lade sa panahon ng kanyang karera, ito ay - maging mausisa. Para sa kanya, ang intelektuwal na pagkamausisa ay mahalaga.
"Kapag sinimulan mong maghukay sa kung bakit, " sabi niya, "makikita mo ang iyong sarili na patuloy na naiisip ang mga bagay at alam mo 'O, ganito ito gumagana.' Kapag nakakuha ka ng kung bakit, alam mo kung paano, at pagkatapos ay maaari kang magturo sa ibang tao at na nagpapatatag ng kaalaman para sa iyo. Kaya manatiling mausisa. "
Lade ay tiyak na nagsuot ng ilang iba't ibang mga sumbrero sa kanyang oras, kung ito ay nagtatrabaho sa pag-unlad ng software o sa pamamahala ng Human Capital. "Hindi ko alam kung ano ang magiging pamagat ko bukas, " sabi niya, "ngunit masasabi ko sa iyo kung anuman ang kinakailangan ay susuklian ko ang aking sarili na kumuha ng isang bagong papel. Kritikal ito sa aking larangan at sa industriya na ito."
Para kay Lade, nangangahulugan din ito na muling isulat ang iyong skillset at ang pagkakaroon ng kamalayan ng bago at iba't ibang mga teknolohiya sa iyong larangan. Kung nag-iisip ka ng pagbabago ng mga industriya, gumuhit ng kahanay sa malambot na kasanayan na kinakailangan para sa bawat posisyon. Bilang isang recruiter kailangan mong maging isang mahusay na tagapagbalita, napakaayos, at madamdamin tungkol sa paghahanap at pakikipagtulungan sa mga pinakamahusay na tao. Iyon ay maaaring maglipat ng mabuti sa posisyon ng pamamahala sa pamamahala o account, kung saan kinakailangan ang parehong mga uri ng mga kasanayan.
Alalahanin, mas madalas kaysa sa hindi mo matutunan ang mga detalye ng trabaho sa trabaho (maliban kung, siyempre, ang trabaho o industriya ay nangangailangan ng isang wikang programming na kailangan mong malaman bago), ngunit mahalaga na ipakita sa iyo na may mga kasanayan upang maging matagumpay at handang umangkop. Kung magagawa mo iyon, maaari kang maging isang tunay na ahente ng pagbabago, sapagkat ikaw ay nasa unahan ng anumang nakikita mo na ginagawa mo.
"Ang mga teknolohiya ay hindi na lipas sa isang exponential rate, " sabi niya. "Kung hindi ako mananatiling kasalukuyang, kung ang firm ay hindi mananatiling kasalukuyang, maiiwan tayo."
Dumaan sa Panganib
Ang karera ni Lade ay nagdala sa kanya sa iba't ibang bahagi ng kumpanya at pinalawak ang kanyang kaalaman, at siya ay hindi kapani-paniwalang ipinagmamalaki sa gawaing nagawa niya para sa Africa Recruiting Initiative.
"Ito ay lahat, " sabi ni Lade, "sapagkat, para sa akin, binigyan ako ng isang pagkakataon upang matulungan ang epekto ng pagkakaiba-iba ng recruiting sa firm at ibalik sa kontinente na nagmula ako."
