Basahin lamang ang tungkol sa anumang artikulo tungkol sa paghahanap ng trabaho at marahil makakakuha ka ng medyo malinaw na mga tagubilin upang iakto ang iyong sungay, ipakita kung ano ang iyong ginawa, o gawing napakadali para sa manager ng pag-upa na mabilis na maunawaan ang iyong mga kakayahan at halaga.
"Patay na patay!" Ang mga artikulong ito ay sumigaw. "Maging ang iyong sariling nagmemerkado!" Oo, siyempre.
Ngunit, hindi mahirap kunin ang payo na ito sa malayo, lalo na kung kinakabahan ka o talagang, kailangan ng super trabaho. Kung saan, kung gayon, ang mahusay na linya sa pagitan ng "sungay ng tooter" at "cocky son-of-a-gun?" At, mas mahalaga, paano mo masisiguro na manatili ka sa kanang bahagi ng linya sa iyong susunod na paghahanap ng trabaho?
Narito ang apat na paraan upang pag-usapan ang tungkol sa iyong sarili sa iyong susunod na pakikipanayam sa isang paraan na nagpapakita ng iyong mga talento, nang hindi ito ginagawa tulad ng sa akin, sa akin, sa akin.
1. Sabihin ang isang Kuwento (Sa halip na Mag-Puffing Away)
Mahalaga na nakatagpo ka bilang may kakayahang, kagustuhan, at isang mahusay na akma sa kultura habang nakikipanayam ka. Sa isang paraan, ito ay simple. Ang taong pinapahalagahan ng isang alok - para sa anumang naibigay na posisyon - ay titingnan bilang lahat.
Ang isa sa mga pinakamadaling paraan upang maisakatuparan ito (at hindi mukhang ikaw ay strutting sa paligid tulad ng isang darned peacock) ay sa pamamagitan ng pagkukuwento. Huwag lamang sabihin na ikaw ay mahusay sa isang bagay at guluhin ito ng isang bungkos ng mga walang laman na adjectives; magbahagi ng kwento na nagpapakita nito. Ano ang ipinagmamalaki mo na magpapakita ng iyong lakas sa anuman ang tinanong sa iyo ng tagapanayam? Kulayan ang isang larawan - isang nauugnay, on-point at kagiliw-giliw na isa - na magdadala sa mga tao sa iyong kwento.
2. Ibahagi ang Credit Sa Iyong Mga Kolehiyo
Habang ang iyong susunod na tagapag-empleyo ay tiyak na upahan ka para sa kung ano ang kanyang pinaniniwalaan na maaari mong gawin para sa kanya (sa gayon, kailangan mong gawin na lubos na malinaw sa isang pakikipanayam), hindi mo nais na makitang bilang isang nag-iisa na lobo o isang spotlight hog. Sa pangkalahatan, hindi gusto ng mga tao ang mga nag-iisa na mga lobo at spotlight hogs sa kanilang mga koponan.
Ang isang mahusay na paraan upang i-highlight ang iyong mga kakayahan nang hindi tinitingnan ang lahat ng mga hey-look-at-me tungkol dito ay ang pagsasalita sa mga tuntunin ng "kami." Ano ang ginawa mo at ng iyong koponan na magkasama? Kung mayroon ka o tuwirang mga ulat, ano ang ginawa nila sa ilalim ng iyong direksyon na napakahusay (at, sa parehong oras, marahil ay nagpapakita ng iyong mga kalakasan sa pamumuno)?
Halos bawat trabaho na iyong pupuntahan ay nangangailangan ng isang kakayahang makipagtulungan at ipagdiwang ang mga panalo ng iba. Habang ibinabahagi mo ang iyong mga lakas, magsikap na ilarawan din kung gaano mo lubos na inilalagay ang "t" sa player ng koponan. Maaari mong gawin ito sa pamamagitan ng pagbabahagi ng kredito bilang nabuong.
3. Makipag-usap Sa Tunay na Kaligayahan
Naranasan mo na bang makipag-usap sa isang tao na nagpapasaya lamang sa kasigasigan? Nasisiyahan ka ba na nasa paligid ng taong iyon? Gusto mo bang umarkila sa kanya? Hula ko hindi, at hindi.
Mga tao, narito ang bagay-na ang karamihan sa pag-upa ng mangaers ay maaaring amoy ng isang pekeng isang milyong milya ang layo. At hindi ito isang nakakaakit na amoy. Iyon ang sinabi, kapag nasa isang panayam, maging isang bahagi ng pag-uusap. Magpakita ng isang sigasig at pagiging tunay, o huwag mag-abala sa pagpapakita. Kung hindi ka nasasabik tungkol sa, o sigasig ng muster, ang papel na kung saan mo inilalapat, isaalang-alang (malakas) ang isa pang pagpipilian.
Ang mga kumpanya ay nag-upa sa mga taong nasasabik tungkol sa kanilang mga produkto, serbisyo, modelo ng negosyo, at mga tao. Makikipagkumpitensya ka sa mga taong lahat ng nasa itaas. Ayusin ang iyong diskarte - at ang iyong pag-iisip - nang naaayon.
4. Huwag Maging Isang Mataas
At huli, ngunit pinaka-tiyak na hindi bababa sa, huwag maging kailanman kinasusuklaman isa-itaas. Hindi ito (sa lahat) ang iyong tiket sa tagumpay pagdating sa nakasisilaw na mga gumagawa ng desisyon. Oo, nakuha namin ito. Hindi ka lang umakyat sa bundok. Inakyat mo ito, sinunggaban ito, at ang bungee ay tumalon mula sa kabilang linya, at nakarating sa isang malamig na daluyong daluyan na napuno ang bahaghari na may kulay na isda at gintong nugget. Syempre.
Ngunit kung ang iyong tagapanayam ay nasaksak lamang ang bundok at tumigil doon, ang lahat ng iyong labis na pag-aakit ng razzle ay maaaring i-alienate lang siya, o - sa pinakadulo - pakiramdam ng isang sobrang pag-ibig. Maging tapat. Maging nakakaengganyo. Maging kahanga-hanga. Ngunit suriin ang one-upping sa pintuan.
May isang bagay na dapat mong tandaan kapag naghahanap ka ng isang bagong trabaho:
Lahat ng bagay sa buhay (at pinaka-tiyak, sa isang paghahanap sa trabaho) ay tungkol sa packaging. At pagba-brand. At pagtatanghal. Para sa bawat naibigay na kumpetisyon, ang may kakayahang tao na namimili sa kanya ang pinakamainam ay mananalo, panahon.
Kaya, bago ang iyong paglalakad sa iyong susunod na pakikipanayam, alamin kung paano pinakamahusay na gawin ito. Alamin kung paano mag-step out ng malakas, nang hindi mukhang parang puno ka ng iyong sarili. Alamin kung paano gawin ang pag-uusap tungkol sa iyo, nang hindi ito tila lahat tungkol sa iyo.
