Ang magaling na bagay tungkol sa pag-upa ay malapit na ka (sa wakas!) Magkaroon ng dagdag na hanay ng mga kamay sa iyong koponan.
Ang hindi napakagandang bagay? Na kailangan mong i-down ang iba pang mga kandidato na nagustuhan mo, ngunit kung sino lamang ang hindi masyadong tamang akma.
Habang maaari kang matukso na gawin ang madaling paraan at mag-radio tahimik, ito ay ang propesyonal (hindi upang banggitin ang maganda) bagay na dapat gawin upang ipaalam sa kanila na hindi sila makikilos sa proseso ng pag-upa. Upang gawing mas madali, sinalsal namin ang template ng email na madali mong maiangkop.
Paksa
aplikasyon sa
Katawan
Kumusta,
Maraming salamat sa iyong aplikasyon sa. Sa kasamaang palad, hindi namin magagawa sa oras na ito, dahil naghahanap kami ng isang tao na may higit na karanasan sa papel na ito.
Mangyaring huwag mag-atubiling makipag-ugnay at makipag-ugnay kung mayroon kaming ibang tungkulin na sa palagay mo ay maaaring maging angkop para sa hinaharap.
Pinakamahusay,
Mga Tip sa Pro
- Kung ito ay isang tao na dumaan sa ilang mga pag-ikot ng mga pakikipanayam, magdagdag ng isang linya ng dalawa sa kung gaano kaganda ito upang matugunan, at iyon ay isang matigas na pagpapasya, na pabayaan siyang mas malumanay.
- Kung sa palagay mo ang isang kandidato ay maaaring maging angkop para sa isang pagbubukas sa hinaharap, ipadala ang taong iyon ng isang kahilingan sa LinkedIn at nangangako na ipaalam sa kanya kung mayroon nang ibang posisyon. Kung mayroon ka nang isang naitatag na relasyon, gagawin nitong mas madali ang iyong susunod na proseso ng pag-upa.
