Ang proseso ng paghahanap ng trabaho ay maaaring nakalilito.
Maaari itong pakiramdam na kailangan mong kumunsulta sa isang saykiko, o, kahit papaano, bawat solong kaibigan na makikinig sa iyo. Nais mong malaman kung normal ang iyong nararanasan o kung ikaw ay nasa iyong paraan upang masunog.
Ang isang pangkaraniwang, mahirap unawain na senaryo ay ang pakiramdam na responsable ka sa paglipat ng proseso.
Sa tuwing maabot mo ang manager ng pag-upa, iiskedyul ka niya para sa susunod na hakbang, ngunit ikaw ang taong nagsisimula ng pakikipag-ugnay-sa bawat oras. Masaya ka sa pakiramdam na ikaw ay "buhay pa" at ang mga palitan ng email at mga pakikipanayam sa kanilang sarili ay tila maayos, ngunit hindi mo maiwasang makaramdam ng magkahalong mga mensahe. Kung hindi ka pa nakikipag-ugnay, mawawala ba ang oportunidad sa hiring manager?
Kaso sa Punto
Ang isang kaibigan ko ay kamakailan lamang ay isang finalist para sa isang trabaho, at ang kanyang karanasan ay tulad nito:
Ang isang mutual contact ay tinukoy sa kanya, at nakilala niya ang kanyang prospective na boss para sa isang panayam na panayam. Akala niya nagtayo sila ng instant na kaugnayan. Inanyayahan niya siya sa isang pormal na pakikipanayam, na sinasabi na tatawag siya sa susunod na araw upang i-set up ito. Pagkaraan ng tatlong araw, lumapit siya sa kanya. Tumugon siya na nais niyang makapanayam sa kanya noong Biyernes at magpadala sa isang itineraryo sa ilang sandali.
Dumating ang Huwebes ng gabi, at walang tanda ng isang itineraryo, nakipag-ugnay muli siya sa kanya. Ipinadala niya mismo ang impormasyon - at hiniling na ibagsak ang panayam hanggang Lunes.
Masigla pa rin siya tungkol sa kumpanya, at, ayon sa kanya, napakahusay ang pakikipanayam. Nagkaroon siya ng magiliw na mga pag-uusap sa koponan na gusto niyang magtrabaho, ipinako ang mga sagot sa mga karaniwang katanungan, at mailarawan ang sarili na nagtatrabaho doon. Sa katunayan, sinabihan siyang asahan na makarinig ng isang bagay sa loob ng isang araw o dalawa.
Hulaan kung ano ang susunod na nangyari?
Pagkaraan ng isang buwan na sinabihan: "Susundan ako ng ilang araw, " siya ay may multo.
Narito ang Bakit
Naiintindihan ko kung bakit nakaramdam ng pagkabulag ang kaibigan ko - at bumagsak. Pagkatapos ng lahat, ang tagapanayam ay palaging tunog positibo, palaging sumagot, at patuloy na gumagalaw sa kanya sa proseso.
Ngunit narito ang bahagi ng kanyang kwento na nahuhulog sa hindi normal na kategorya: Ito ay literal na trabaho ng isang hiring manager na makipag-ugnay sa mga pinakamahusay na kandidato. At habang ang lahat ay nagpadala ng isang email sa ibang pagkakataon kaysa sa ipinangako, hindi normal para sa iyo na gawin ang legwork - bawat hakbang ng paraan.
Ano ang Kahulugan nito para sa Iyo
Huwag hayaan itong mawala sa iyo mula sa pagsunod sa (at narito ang isang template ng email upang matulungan kang gawin iyon). Ngunit, bigyang-pansin kung nagpapadala ka ng mga aktwal na "follow up" na mensahe (halimbawa, pagpapadala ng karagdagang impormasyon at salamat) o kung ikaw ang nagpapatakbo ng iyong sariling pag-upa.
Ang huli ay madalas na mag-sign na kung ano ang sinasabi sa iyo tungkol sa iyong kandidatura ay hindi tumutugma sa iyong aktwal na pagkakataon - at mayroong isang magandang posibilidad na wala ka sa pagtakbo.
Sa maliwanag na bahagi, oo, mayroon talagang isa! - na ang tapat sa iyong sarili ay maaaring mapigilan ka na hindi mabulag. Kaya, sa halip na ilagay ang lahat ng iyong mga itlog sa isang basket, patuloy kang mag-aaplay sa ibang mga kumpanya, at makarating sa isang lugar na tunay na interesado sa pagkuha sa iyo.
Magkaroon ng isang problema sa paghahanap ng trabaho na akala mo: "Ito ba ay normal?" Sabihin mo sa akin kung ano ito sa Twitter.
