Kaya't sariwa ka sa labas ng kolehiyo, muling pagpasok sa workforce pagkatapos ng ilang oras, o sa wakas ay naghahanap para sa iyong susunod na gig pagkatapos ng 10-taong stint sa iyong kasalukuyang kumpanya. Oras upang i-roll up ang iyong mga manggas at bumaba sa ilang malubhang pangangaso sa trabaho.
At sigurado, bago ka talaga magsimula, hindi ito tunog na nakakatakot. Mag-online ka lamang, makahanap ng isang mahusay na posisyon, mag-apply, at mag-lupa ng isang trabaho. Araw-araw na ginagawa ito ng mga tao, di ba?
Lamang kapag talagang umupo ka upang simulan ang paghahanap ng trabaho na napagtanto mo na ang proseso ay mas kumplikado na una mong naisip. Upang matulungan kang magsimula, narito ang mga unang ilang mga katanungan na maaari mong itanong sa iyong sarili - at ang mga sagot sa mga hindi napakasunod na mga tanong na ito.
Paano Ko Malalaman ang Pinakamahusay na Mga Listahan sa Trabaho?
Kaya't tumira ka sa isang tindahan ng kape, sunugin ang iyong computer, buksan ang iyong browser, at - maghintay-saan ka man magsisimula? Google? Monster.com? Sa napakaraming mapagkukunan na magagamit, maaari itong maging matigas na malaman ang iyong pinakamahusay na pagpipilian.
Kung mayroon kang naiisip na tiyak na mga negosyo, mas kapaki-pakinabang na mai-target nang direkta ang mga website ng kumpanya. Ililista ng mga kumpanya ang pinakabagong mga bukas na posisyon doon - na maaaring hindi laging magagamit sa mga pangunahing board ng trabaho. Kung walang nakalista, maaari mo ring subukan ang malamig na pag-email sa HR department o isang manager ng pag-upa upang makita kung mayroong anumang mga posisyon.
Ngunit kung wala ka pang naiisip na mga kumpanya, marami kang mga pagpipilian. Ang mga board board ay maaaring maging mahusay - halimbawa, sa katunayan.com ay nag-iipon ng mga listahan ng trabaho mula sa isang tonelada ng iba pang mga job board. At ang Muse ay nagbibigay sa iyo ng isang pagtingin sa kultura ng kumpanya upang matulungan kang makita kung saan maaari kang magkasya pinakamahusay. Maaari ka ring gumamit ng social media, apps sa telepono, at, siyempre, ang iyong network (higit pa sa susunod na).
Ano ang Hahanapin Ko?
Kapag tumira ka sa isang paraan ng paghahanap, ang susunod na hakbang ay tila medyo simple: Mag-type sa iyong ninanais na posisyon, suntukin ang pindutan ng "isumite", at makahanap ng isang listahan ng mga perpektong posisyon. Ngunit ang uri ng "manager, " at malalaman mong mabilis na ang iyong listahan ng mga resulta (na saklaw mula sa Grocery Store Manager hanggang sa Corporate Manager ng Digital Media at Disenyo) ay medyo malawak.
Kaya, siguraduhin na paliitin ang iyong paghahanap sa isang tiyak na nais na mga pamagat ng posisyon (isipin: "Customer Service Manager" at "Client Services Manager"). Maaari mo ring gamitin ang mga parameter ng paghahanap sa board ng trabaho upang malinis ang iyong mga resulta nang higit pa, batay sa antas ng karanasan, lokasyon, saklaw ng suweldo, o laki ng kumpanya.
Ngunit kung minsan, ito ay isang pakikibaka upang makuha kahit na malayo. Kung hindi ka sigurado kung ano ang nais mong gawin sa iyong buhay (o iyong degree sa kolehiyo), ang pag-uunawa kung ano ang ilalagay sa search bar ay isa pang hamon na ganap. Kaya, bago ka magsimula, kapaki-pakinabang na ibalangkas ang iyong mga interes, talento, at mga hilig upang matukoy kung ano mismo ang nais mong ituloy.
Paano Ko Ginagamit ang Aking Network upang Makahanap ng Trabaho?
Marahil ay narinig mo na ang networking ay ang pinakamahusay na paraan upang makahanap ng trabaho, ngunit kapag talagang sinimulan mong i-type ang email na humihiling ng mga nangunguna o subukan upang makahanap ng isang contact sa kumpanya na iyong namamatay upang magtrabaho, ang mga bagay ay nagiging kaunti mas malinaw.
Kung nakatuon ang iyong mga mata sa isang tiyak na kumpanya, ang iyong pinakamahusay na mapagpipilian ay upang subaybayan ang isang contact doon at tunay na kumonekta sa taong iyon. Alam ko, mas madaling sabihin kaysa sa tapos na, ngunit pasalamatan, ginawa ng social media ang prosesong ito nang labis na hindi masakit. Halimbawa, ang LinkedIn ay maaaring magpakita sa iyo kung alin sa iyong kasalukuyang mga koneksyon ay may isang link sa iyong target na kumpanya - na maaaring humantong sa isang madaling pagpapakilala.
Kung ang iyong mga tanawin ay medyo mas malawak, ang pagpapaalam sa iyong pangkat ng mga kaibigan, pamilya, at mga kasamahan na malaman na ikaw ay naghahanap ng trabaho ay hindi dapat maging awkward, alinman. Ang isang maingat na ginawa na email sa iyong mga contact ay maaaring makabuo ng mga pagpipilian na hindi mo naisip o humantong sa mga panayam na impormasyon upang matulungan kang mapali nang eksakto kung ano ang iyong hinahanap.
Ano ang Kailangan kong Mag-apply?
Siyempre, ang lahat ng mga aplikasyon ng trabaho ay nagsisimula sa isang resume at takip ng sulat. Ngunit kung hindi ka pa naghanap ng trabaho bago (o hindi para sa isang habang, hindi bababa sa), maaaring kailanganin mong mag-ayos sa mga pangunahing kaalaman ng mga dokumento na ito.
Pinakamahalaga, sa sandaling masikip mo mismo kung ano ang iyong hinahanap, kakailanganin mong iakma ang bawat takip ng takip at ipagpatuloy ang tukoy na papel na iyong inilalapat. Sa halip na maglista ng isang pangkaraniwang paglalarawan ng lahat ng iyong mga nakaraang responsibilidad, nakamit, at karanasan, makikita mo ang mga ito patungo sa papel na gusto mo, pagpoposisyon sa iyong sarili bilang perpektong akma para sa paglalarawan ng trabaho.
Siyempre, ang mga tukoy na industriya o tungkulin ay maaaring mangailangan ng karagdagang mga materyales sa aplikasyon (halimbawa, pagsulat ng mga sample o isang portfolio ng nakaraang trabaho), kaya anuman ang gagawin mo, basahin nang mabuti ang paglalarawan ng trabaho at tiyaking sinusunod mo ang mga tagubilin.
Ngunit Talaga, Kailan Ako Makakakuha ng Trabaho?
Kaya nagpadala ka ng ilang mga resume at hindi ka pa nakakuha ng kagat - o marahil mayroon ka, ngunit hindi mo pa rin natagpuan ang tamang posisyon. Buweno, hindi ka nag-iisa - ang pangangaso ng trabaho ay maaaring maging isang mahaba at nakakabigo na proseso.
Ang susi sa pagpapanatili ng iyong momentum ay upang magtakda ng mga layunin, lumikha (at manatili sa) isang iskedyul, at, nakakagulat na gawin ang mga bagay na walang kaugnayan sa paghahanap ng trabaho, natututo man ito ng isang bagong kasanayan o pagpili ng isang libangan. Kung maaari kang manatiling motivation, produktibo, at mabisa, makakahanap ka ng - at lupain - isang mahusay na bagong karera.
Anong susunod? Kung nag-snag ka ng isang pakikipanayam, maghanda sa aming 10 dapat basahin na mga artikulo.
