Skip to main content

Kailangang ipadala ng mga executive ng email sa pangangaso sa trabaho - ang muse

Senators, Governors, Businessmen, Socialist Philosopher (1950s Interviews) (Hunyo 2026)

Senators, Governors, Businessmen, Socialist Philosopher (1950s Interviews) (Hunyo 2026)
Anonim

Narito ang isang kakatwang bahagi tungkol sa pagiging nasa tuktok ng salawikain na karera ng karera: Kapag magpasya kang nais o kailangan mong maghanap ng isang bagong trabaho, maaari itong makaramdam ng sobrang kakatwang humihingi ng tulong. Maglagay ng higit na matagumpay - maaaring mahirap umamin na nararamdaman mo ang anumang uri ng labis na pag-asa o kawalan ng katiyakan tungkol sa kung paano makukuha mula sa Point A hanggang Point B.

Ikaw ay naging isang pinuno ng negosyo dahil ikaw ay may kakayahang, tiwala, at matalino, di ba? Kaya, maaaring pakiramdam na nagpapakita ka ng kahinaan kung humingi ka ng tulong.

Hindi ka nagpapakita ng kahinaan. Ilabas mo yan. Napakakaunting mga tao na nakaupo sa pag-aaral ng sining at agham ng paghahanap ng trabaho, hanggang sa magpunta ka upang baguhin ang iyong trabaho. Kaya bakit natural kang magaling dito?

Hindi ka magiging. Ngunit maaari kang lumakad tulad ng ipinanganak ka na ginagawa ito, habang (mahalaga) na nakalista sa tulong ng mga tao sa iyong network. Dahil, oo (beses 1, 000), ito ay isang laro ng relasyon.

Narito ang isang simple, apat na bahagi na formula ng email na ginagamit ko kapag sumusuporta sa mga nangungunang pinuno na may paglipat ng karera. Ito ay idinisenyo upang mabigyan ka ng madali, epektibong paraan upang sabihin sa mga tao kung ano ang hanggang sa iyo at kung paano, partikular, maaari silang makatulong.

Hakbang 1: Naipalabas ang Layunin ng Iyong Tandaan at ang Pangkalahatang Layunin

Lahat tayo ay binomba ng email. Ang mga pinuno ng senior, sa pangkalahatan, ay pinagbomba nang husto. Kaya, lalo na kung maabot mo ang iba pang mga exec, pupunta sa isang mahabang paraan kung panatilihin mo ang iyong email, maikli, pag-uusap, at sa puntong-punta. Huwag gawin itong masakit na basahin, o mawawala sa iyong madla.

Inirerekumenda ko na magsimula ka sa isang maikling pangkalahatang-ideya ng kung ano ang nangyayari para sa iyo ng propesyonal at kung saan sinusubukan mong magtungo sa susunod. Maging tiyak, ngunit muli-huwag magpatakbo. At, mahalaga, kung nagtatrabaho ka sa ilalim ng radar, siguraduhing banggitin kaagad sa labas ng mga pintuang mapapahalagahan mo ang tala na itinuturing bilang kumpidensyal. (At, piliin kung sino ang ibinabahagi mo ito nang matalino.)

Halimbawa

Hakbang 2: Bigyan ang Linaw sa Ano (Partikular) na Hinahanap Mo

Ilang beses sa buhay ang sinabi mo sa isang tao, "Oh, naghahanap ka ng isang bagong trabaho? Sigurado, ako ay magbabantay. "At pagkatapos ay walang ginawa para sa taong iyon dahil hindi mo alam kung ano ang talagang pinagmamasdan mo?

Karaniwan na para sa mga tao na maabot ang kanilang mga network at humingi ng tulong, ngunit nabigo na magpinta ng larawan ng gusto nila. Ito ay karaniwang hindi epektibo.

Mas mahusay na sa halip na baybayin nang may detalye kung ano ang hitsura ng susunod na papel. Ano ang maaaring tawagan? Ano ang mga kasanayan sa nais mong gamitin sa papel na iyon? Anong mga uri ng mga kumpanya (o mga tukoy na samahan) ang iyong pinaka-interesado? Ibahagi ang ilang mga detalye upang ang iyong mga tao ay talagang maisip kung paano sila maaaring maging kapaki-pakinabang.

Halimbawa

  • Posisyon 1
  • Posisyon 2
  • Posisyon 3
  • Kasanayan 1
  • Kasanayan 2
  • Kasanayan 3

Hakbang 3: Gumawa ng isang Malinaw na Itanong

Hiningi mo ang "tulong" sa intro, ngayon ay nais mong linawin kung ano ang iyong inaasahan na ang tulong ay magiging. Gawin itong malinaw, gawin itong ganap na magagawa para sa ibang tao, at gawin itong maikli at matamis.

Halimbawa

Hakbang 4: Salamat sa kanila at Alok sa Pagkuha muli

Huwag isara ang liham na ito nang hindi nag-aalok ng pasasalamat, sa kanilang oras, pagsasaalang-alang, at para sa tulong na kanilang ibibigay. Sigurado, ito ang iyong mga tao. Malamang lumabas sila sa kanilang paraan upang matulungan ka, higit sa lahat dahil gusto nila ka at laging may iyong likuran. Ngunit salamat sa iyo, at ang mga kaugalian ay hindi maikakailangan sa aming kultura sa mga araw na ito.

Pagkatapos, mag-alok upang ibalik ang pabor kung kailangan nila ng anuman mula sa iyo ngayon, o sa hinaharap. Ang reciprocity ay isang kahanga-hangang bagay.

Tiyaking at ipadala ang tala na ito nang paisa-isa (hindi bilang isang "Heyy, lahat" uri ng pag-iibigan). Ito ay magiging mas maalalahanin, at magbibigay-daan sa iyo upang ipasadya ito sa partikular na tao. Maaari mo ring draft ang liham at simpleng gamitin ito bilang isang dokumento na sanggunian para sa mga tawag at personal na pag-uusap. Makatutulong ito sa gabay sa talakayan, at bibigyan ka ng kaliwanagan sa pamamagitan ng pagpupulong.

At huling, ngunit tiyak na hindi bababa sa, kapag napunta ka sa trabahong iyon (sa bahagi salamat sa isang tao sa iyong network)? Bumalik at magpasalamat muli sa kanya. Maaaring kahit na nais na ihagis sa isang masarap na bote ng alak. Ang mga tao ay nais na maging kapaki-pakinabang, at nais nilang kilalanin.

At kung sila ay katulad ko? Hindi rin sila nakasimangot sa isang masarap na bote ng alak.