Hindi araw-araw na sinisiguro ng isang tao na makakakuha ka ng trabaho. (O isang lehitimo pa rin.)
Ngunit ngayon, mga kaibigan ko, sa araw na iyon.
Si Ryan Kahn, recruiter, dalubhasa sa paghahanap ng trabaho, manunulat ng Muse, at bituin ng MTV's Hired ay naglunsad lamang ng isang bagong-bagong kurso ng paghahanap ng trabaho sa video para sa mga mag-aaral at mga naglalakad na grads - at inilalagay niya sa likod nito ang isang garantiyang pabalik sa salapi na sinumang makumpleto nito ay makakakuha isang trabaho sa loob ng dalawang buwan.
At marahil hindi lamang sa anumang trabaho. Sa pamamagitan ng kanyang kumpanya na The Hired Group, tinulungan ng Kahn ang mga tao na makakuha ng upahan sa lahat ng dako mula NBC hanggang Google. Kasama rin sa serye ng video ang mga cameo mula sa pag-upa ng mga tagapamahala sa Disney, Facebook, at Apple - kaya makakakuha ka ng mga real-world na pananaw sa kung ano ang kinakailangan upang mapansin ng mga nangungunang employer.
Bago mo sabihin na ito ay napakahusay na maging totoo (tiwala sa akin, nagkaroon din ako ng aking pag-aalinlangan na mukha), pakinggan siya at pakinggan kung bakit ginagawa niya ang pangakong ito. "Nagsimula ako sa negosyong ito dahil nakikita ko ang potensyal sa mga batang propesyonal at kamakailan na mga grads, ngunit alam ko rin na ang kubyerta ay nakasalansan laban sa kanila pagdating sa paghahanap ng kanilang mga trabaho sa pangarap." Ang pag-uudyok sa iyo, gayon pa man? Nagpapatuloy siya: "Ngunit sa pamamagitan ng aking sariling karanasan, alam kong may mga paraan upang manindigan, at nais kong tulungan ang mga taong masidhing hangarin sa kanilang mga karera na makahanap ng isang trabaho na gusto nila."
Sakop ng kurso ang lahat mula sa paggawa ng isang standout resume hanggang sa acing ang pakikipanayam upang makipag-usap sa isang panimulang suweldo dahil, tulad ng paliwanag ni Kahn, " Lahat ng ginagawa mo sa iyong paghahanap sa trabaho. Mayroon, at palaging magiging, maraming kumpetisyon sa labas doon. "
Kaya, kung naghahanap ka ng iyong unang trabaho (o may kilala ka - masasabi mo ba ang pagtatapos ngayon?) O nabigo ka na ang iyong paghahanap ay mas matagal kaysa sa gusto mo, sinasabi namin: Bigyan ito ng subukan. Ano ang mawawala? Matuto nang higit pa at panoorin ang unang tatlong mga video nang libre sa hireguide.com.
At sa pansamantala, narito ang isa sa mga pinakamahusay na tip sa Kahn para sa nakatayo: Mag-isip ng kalidad, hindi dami. "Madaling isipin na kung sasabog ang iyong resume sa bawat kumpanya, makakakuha ka ng isang pakikipanayam, ngunit mas mahusay na maging mapili at gumamit ng isang target na diskarte, " sabi niya. "Ang mga recruit ay gumastos ng isang average ng 6.5 segundo na naghahanap sa mga resume, kaya nais mong ayusin ang bawat isa na iyong ipinadala upang matiyak na pinalalawak mo ang mga tiyak na karanasan at kung paano nauugnay ang mga ito sa trabaho."
