Ang paggawa ng isang karera sa pagbabago ng karera ay malapit sa tuktok ng mga pinakamalaking stressors sa buhay, kahit na ang iyong edad. Ngunit para sa mga matatandang naghahanap ng trabaho, ang pangangailangan o pagnanais na lumipat sa isang bagong papel ay maaaring maging katakut-takot. Ang pag-aakala sa maraming mga beterano na propesyonal ay na sila ay pagpunta sa pagiging hindi patas sa labas ng kumpetisyon ng ilang masigasig na tumataas na bituin.
At alam mo ba? Maaaring mangyari ito. Ngunit ito ay magiging isang mas malamang na sitwasyon kung pinamamahalaan mo ang mga bahagi ng equation na mayroon kang kontrol.
At kapag nagtataguyod ka ng kontrol, maramdaman mo rin ang hindi gaanong nakakatakot.
Ano ang maaari - at dapat - nakatuon ka sa kung nagbago ka ng trabaho kapag ikaw ay isang mas matandang manggagawa? Subukan ang limang bagay na ito para sa mga nagsisimula:
1. Panatilihing Sariwa ang Iyong Kasanayan
Ito marahil ang pinakamahalagang tip para sa isang mas matandang naghahanap ng trabaho. Ang isang stereotype na maaaring italaga ng ilang mga tagapag-empleyo sa isang mas napapanahong propesyonal ay na siya ay malamang na magkaroon ng mga kasanayan na antigado, lalo na ang mga nauugnay sa teknolohiya.
Huwag shoot ang messenger (na, siya mismo, ay 25 taon sa kantang ito at sayaw). Upang manatiling isang mabubuhay na contender sa pamamagitan ng paglubog ng araw ng iyong karera, kailangan mong manatiling kasalukuyang sa teknolohiya. Ang mga pagbabago sa software, umuusbong ang mga uso, lumitaw ang mga bagong bagay. Walang sasabihin na "mahaba sa ngipin" nang mas mabilis kaysa sa mga bastos na kasanayan.
Maaari kang magpakita ng tech savvy sa ilang mga banayad na paraan - isama ang iyong LinkedIn URL o ang iyong Twitter hawakan sa iyong linya ng pirma ng email, regular na magbahagi ng nilalaman sa pamamagitan ng LinkedIn, lumikha ng isang seksyon na "Technology Skills" sa iyong resume. Gayunpaman maaari mong, ipakita na ikaw ay kasalukuyang.
At kung hindi ka? Tumungo nang direkta sa isa sa maraming mga online course provider --Lynda.com, Udemy, o Coursera - at paunlarin ang mga kasanayan na iyong pinapasasalamatan. Hindi sigurado kung saan magsisimula? Gamitin ang mga paglalarawan sa trabaho na iyong nakikita bilang iyong gabay.
2. Panatilihing Sariwa ang Iyong hitsura
Hindi ka dapat maghusga ng isang libro ayon sa takip nito. Alam nating lahat ito. Ngunit nangyayari ito sa bawat solong araw. At, sa kultura ng Kanluran, pinapahalagahan ng karamihan sa mga tao ang isang takip na nagsasabing "masigla" at "kabataan" pagdating sa mga unang impression.
Hindi ito nagmumungkahi na kailangan mong lumakad para sa Botox o pindutin ang Magpakailanman 21 para sa iyong susunod na sangkap ng pakikipanayam. (Mabuting kalungkutan, mangyaring huwag.) Nangangahulugan ito na, habang nagsimula ka sa iyong paglipat, dapat mong suriin ang pera ng iyong hitsura (tanungin ang isang naka-istilong kaibigan kung hindi mo mabigyan ang iyong sarili ng isang walang pinapanigan na pagsusuri) at isaalang-alang ang freshening hanggang sa anumang mga lugar na maaaring kailanganin ng isang hard shove sa taong 2016.
Hindi ito kailangang maging isang mamahaling pagsusumikap. Ang isang bagong gupit, isang sariwang pares ng baso, o isang sangkap o dalawa ay malamang na mapunta sa isang mahabang, mahabang paraan. Huwag matakot dito. Huwag magalit tungkol dito. Gamitin ito bilang isang pagkakataon upang mapasigla ang iyong hitsura at ang iyong pakiramdam ng kagalingan.
READY TO LAND A JOB NA GUSTO MO?
Naisip namin ito, kung saan ang dahilan kung bakit namin inilinya ang isang grupo ng mga pagbubukas ng trabaho para sa iyo.
MAGKAROON NG PARAAN ITO
3. Paggamit na Network na Naitayo mo
Narito ang isang kalamangan na mayroon ka bilang isang mas matandang naghahanap ng trabaho: Mayroon kang mas maraming oras upang makilala ang mga tao. Iyon ay sinabi, malamang na mayroon kang isang mas malawak na network ng mga propesyonal na contact at mga kaalyado kaysa sa whipper-snapper na maaari kang makipagkumpetensya. Pag-iwas sa bakod sa mga taong ito. Ang pinaka nakakaapekto, pinaka-agarang paraan upang maging isang contender para sa isang trabaho na interes ay ang puntos ng isang "in" sa loob ng isang kumpanya ng interes.
Kung mayroon ka ng isang grupo ng mga "in's" sa mga kumpanya na gusto mong magtrabaho? I-dial ang mga ito. Dalhin sila sa tanghalian. Ipaalam sa kanila, partikular, kung ano ang iyong napapanatili, kung ano ang iyong hinahanap at - kung nais nila - kung paano sila makakatulong. (At pagkatapos ay siguraduhin at mag-alok upang ibalik ang pabor sa sandaling binigyan ka nila ng isang kamay.)
4. Pamahalaan ang Mga Petsa sa Iyong Papel
Gagawin ba sa iyo ang mga nagpapasya sa pagpapasya kung susuriin nila ang iyong resume? Oo. Kung pinadali mo ito, sigurado sila. Huwag hayaan itong malutas ka. Sa halip, mag-estratehiya nang naaayon. Tandaan na ang iyong resume ay hindi ang iyong autobiography; ito ay isang dokumento sa marketing. Isang dokumento sa pagmemerkado na gagamitin mo upang iposisyon ang iyong sarili - at maawa ang iyong sarili sa isang partikular na madla.
Pagkakataon, maaari kang magpinta ng isang nakakahimok na larawan tungkol sa iyong sarili at ang iyong mga kakayahan nang hindi na bumalik sa 1984. Maliban kung ang iyong karanasan sa karera mula 15 hanggang 20 taon na ang nakakaraan ay mahalaga sa paglalarawan kung ano ang maaaring dalhin sa talahanayan, isaalang-alang ang iwanan ito. Parehong napupunta para sa mga petsa ng pagtatapos ng kolehiyo.
5. Isaalang-alang ang Mga Sektor sa Aling Panahon na Maaaring Maging Isang Pakinabang
Narito ang isa na masyadong kaunting mga tao ang isaalang-alang: Subukan ang pagtingin sa mga sektor kung saan ang edad ay hindi tiningnan bilang isang potensyal na pananagutan, ngunit bilang isang pag-aari. Mag-isip tungkol sa mga tungkulin, industriya, o mga partikular na kumpanya kung saan malamang na pinahahalagahan ng mga senior practitioners. Maaari kang maging isang angkop para sa isa sa mga ito?
Ang mga halimbawa nito ay maaaring mga trabaho kung saan ang iyong mga kliyente ay mas matatandang may edad na (halimbawa, tagapag-alaga, serbisyo sa pagreretiro, pangangalaga sa kalusugan, at iba pa), o mga kabataan na nangangailangan ng gabay o suporta ng isang taong may karunungan sa buhay (hal., Mga di-gantimpala na nagsisilbi sa mga kabataan na hindi kapani-paniwala at mga paaralan). Brainstorm sa kung ano ang mga papel na maaaring magamit ang iyong kapital sa karera at, sa parehong oras, pahalagahan ang iyong kapanahunan.
Walang alinlangan na ang pag-navigate sa isang paghahanap sa trabaho bilang isang mas matandang may sapat na gulang ay maaaring magpakita ng mga hamon na ang mga tao sa mga naunang yugto ng karera ay hindi pa (mukha). Pero alam mo ba? Nakuha na nila ang kanilang sariling mga pag-aalala.
Ngunit hindi ka maganda ay hindi nakasalalay sa mga hamong ito.
Ang iyong pinakamahusay na mapagpipilian habang nagsisimula ka sa paglipat na ito ay upang ihinto ang pagkabalisa tungkol sa anumang hindi mo makontrol, at, sa halip, gugugulin ang iyong oras at enerhiya sa mga bagay na maaari mong. Magsimula sa mga mungkahi sa itaas, at pagkatapos ay mapahusay ang iyong diskarte mula doon.
(At, habang nagtatrabaho ka sa lahat ng ito, sumasalamin sa maliit na alam mo talagang 20 taon na ang nakalilipas. Sa pinakakaunti, magiging sulit ito ng isang ngiti.)
