Gumugol kami ng maraming oras sa mga taong pinagtatrabahuhan namin, at madalas sa isang maliit, siksik na espasyo. Kung ikaw ay mapalad, mayroon kang mga katrabaho na nais mong gumugol ng oras sa labas ng opisina - sa maligayang oras sa kalye, sa isang koponan na naglalabas sa isang laro ng baseball, o kahit na sa paminsan-minsang pagtatapos ng linggo.
Ngunit kahit na tinanggal mo ang iyong sarili mula sa pisikal na tanggapan, malamang na napag-uusapan mo pa rin ang tungkol sa lahat ng nangyayari sa iyong 9-to-5.
Ang tendensiyang ito ay pag-usapan ang tungkol sa trabaho sa iyong mga kasamahan kung hindi ka talaga nagkakaroon ng kahulugan - pagkatapos ng lahat, ito ay malamang na ang unang bagay na iyong pangkaraniwan.
Gayunpaman, hindi sa iyong pinakamahusay na interes na gawin itong iyong pangunahing punto ng talakayan. Narito kung bakit:
Mapapagana Mo ang Iyong Sarili para sa Wala
Maging tapat tayo. Kadalasan kapag pinag-uusapan natin ang aming mga kapwa empleyado tungkol sa trabaho, mabilis itong lumilikha ng negatibong direksyon. Lalo na kapag nasasangkot ang alkohol. At ang minuto na tumatagal ng oras na iyon, ang resulta ng pag-uusap ay may posibilidad na mapahamak.
Ano ang nagsisimula bilang isang simpleng "Kaya, paano mo gusto ang pakikipagtulungan kay Ted?" Ay nagiging "Well, gusto ko si Ted bilang isang tao, ngunit isinusulat niya ang pinaka nakakainis na mga email, " at "Napansin mo bang umalis siya ng maagang araw?" Ang lahat ng mga panganib ng tsismis tungkol sa iyong mga kasamahan sa tabi, bigla mong ginawaran ni Ted ang pokus ng iyong "masaya" na oras - na maaaring maging maganda ang pakiramdam sa sandaling ito, ngunit hindi ka mag-iiwan sa iyo ng pakiramdam kapag naglalakad ka at natanto na basurahan ka nakausap ang isang tao ng isang oras.
At, kung hindi ito naging rant tungkol sa isang indibidwal, kung gayon marahil ito ay tungkol sa pangkalahatang kumpanya. Bago mo malaman ito, sa tingin mo at ng iyong cube-mate ay maaari mong patakbuhin ang negosyo nang mas mahusay kaysa sa mga kasalukuyang namamahala, at ginugol mo ang nalalabi sa gabi na tinatalakay ang lahat na mali at kung paano mo ito ayusin.
Habang maaari kang magkaroon ng ilang disenteng mga mungkahi sa kung paano pagbutihin ang mga bagay, hindi mo naisasakatuparan ang anumang bagay sa paraang ito. Ang iyong half-off na beer ay maaaring pakiramdam na parang nasa ibabaw ka ng mundo, ngunit magiging mas epektibo upang i-save ang iyong "kumpanya na overhaul" na mga rekomendasyon para sa iyong susunod na pagpupulong sa iyong manager.
Ang lahat ng negatibong pag-uusap na ito ay magpapalala ng anumang masamang damdamin na mayroon ka na tungkol sa iyong trabaho dahil hindi ka malamang na sabihin o gumawa ng anumang positibo o maaaring kumilos nang sandali. Ang trabaho ay maaaring maging mahirap nang wala ito - hindi na kailangang palalain ito.
Higit Pa sa Iyong Trabaho - At Gayon din ang Iyong Kolehiyo
Paniwalaan mo o hindi, ang taong nababagabag mo sa istasyon ng kape araw-araw ay higit pa kaysa sa taong umupo ng ilang cubes ang layo at nagpapadala sa iyo ng isang email tuwing madalas (o 10 beses sa isang araw). Mayroon siyang isang buhay na malayo sa kanyang mesa at mayroon ding pagkakakilanlan bago ma-landing ang gig na ito. Kapag ginugol natin ang lahat ng ating oras sa paglalaro tungkol sa trabaho, nabibigo nating makita ang ating mga kasamahan bilang mga tunay na tao, tulad natin.
Ang pagkilala kay Ted para sa kung sino siya - bilang karagdagan sa pagiging isang taong namamahala sa produkto sa departamento ng marketing - ay hindi lamang magiging mas kawili-wili, ngunit makakatulong din sa iyo na maunawaan siya nang higit pa bilang isang katrabaho. Halimbawa, alam mo ba na si Ted ay may dalawang bata at responsable sa pagpili ng mga ito mula sa pangangalaga sa araw-araw (kaya't bakit palagi siyang nauubusan ng opisina sa 5:45 sa tuldok)? Lumiliko na hindi siya bastos nang sabihin niya sa iyo na tatalakayin niya sa iyo ang email na iyon bukas, siya ay tumatakbo nang huli upang makuha ang kanyang mga anak na babae.
Ito ay Human Beings 101: Ang mas alam mo tungkol sa isang tao, mas mahusay mong maunawaan ang kanyang mga motibasyon - at mas mahusay mong maunawaan ang mga iyon, mas madali itong makikipagtulungan sa kanya. O, hindi bababa sa gumawa ng maliit na pag-uusap sa kusina.
Hindi pa banggitin, ang lahat ng mga non-work convo ay makakatulong din sa pagpapalawak ng iyong mundo - ang taong nakikita mo sa elevator araw-araw ay maaaring magkaroon ng pinakamalamig na interes kailanman. At bago mo malaman ito, mayroon kang isang bagong pagnanasa sa lahat dahil ipinakilala ka niya dito. Pag-isipan mo ito: Hindi mo kailanman nahanap ang iyong pag-ibig sa mga podcast kung ginugol mo ang bawat segundo na pag-vent tungkol kay Ted.
Habang pinag-uusapan ang tungkol sa trabaho ay maaaring cathartic sa mga oras, sa huli ay hindi kapaki-pakinabang. Kaya sa susunod na mag-hang out ka sa labas ng trabaho at sa kapwa mga miyembro ng koponan, subukang mag-usap tungkol sa iba pa. At, kung mas masahol pa ang dumating sa pinakamasama at kailangan mo ng isang fallback na paksa ng pag-uusap, okay na magsimula sa panahon. Lalo na sa panahon ng balmy nitong Disyembre.
