Skip to main content

Babae lang ang nasa koponan? 4 mga tip sa komunikasyon na kailangan mong malaman

151 Tips and Tricks for PUBG Mobile! (Mayo 2024)

151 Tips and Tricks for PUBG Mobile! (Mayo 2024)
Anonim

"Hindi ako sineryoso ng mga tao dahil babae ako, " sabi ko sa isang kaibigan tungkol sa computer science graduate seminar na kinukuha namin ang aking junior year of college.

"Hindi ka sineryoso ng mga tao dahil nakikipag-usap ka tulad ng isang batang babae sa Valley, " aniya. Ang kahusayan ay hindi ang kanyang malakas na suit, ngunit mayroon siyang isang punto. Tumunog ako tulad ng pag-aari ko sa mall sa Los Angeles, hindi sa isang klase sa science sa computer sa Harvard.

Ano ang isang paghahayag: Ang mga tao ay nagtatangi laban sa akin hindi dahil sa aking kasarian, ngunit dahil sa mga pag-uugali na nauugnay sa aking kasarian. Simula noon, dahil ako ang madalas na nag-iisang babae sa silid sa trabaho, natutunan kong ibagay ang aking mga pag-uugali na mas mabigat. Siyempre, magiging mainam kung tinanggap ng mga tao ang mga kababaihan tulad nila, ngunit ang mga inaasahan at mga bias ay hindi nagbabago nang magdamag. Samantala, narito ang ilang mga aralin na natutunan ko sa maraming mga taon ng aking programa sa PhD sa computer science, isang patlang na 20% na kababaihan lamang.

1. Masanay sa Pagtatag ng Pangingibabaw

Maaaring napansin mo na ang mga kalalakihan ay tila nagmamahal sa mga katotohanan. Kapag nagkita ang dalawang lalaki, pabalik-balik silang lahat ng mga katotohanan na alam nila tungkol sa football, musika, restawran, at kung ano pa man. Maaaring natutunan mong i-tune ito bilang isang bagay na maaaring gawin ng mga kalalakihan.

Ngunit huwag pansinin kung ano ang mukhang isang cute na idyosyncrasy ng lalaki, at nawala mo ang iyong lugar sa hierarchy panlipunan. Kapag ipinagpapalit ng mga tao ang katotohanan na ito, nag-iisa sila sa isa't isa - ang lalaki na katumbas ng sabay na pag-sniff sa mundo ng hayop. Sa aklat na Pakikipag-usap mula 9 hanggang 5 , ipinaliwanag ng Georgetown sociolinguist na si Deborah Tannen na ang mga kalalakihan ay may posibilidad na lapitan ang mga pag-uusap na may layunin na makamit ang pangingibabaw. Sa kaibahan, ang mga kababaihan ay may posibilidad na lapitan ang mga pag-uusap sa layunin na pigilan ang ibang mga tao na kumuha ng isang mas mababang posisyon. Ang mga katotohanan ng mga kalalakihan, at ang mga kababaihan ay nagbibigay ng papuri. Bilang resulta, kapag nag-uusap ang mga kalalakihan at kababaihan, ang lalaki at babae na mga tagamasid ay mag-uulat na ang lalaki ay "nanalo" sa pag-uusap.

Maaari kang makakuha sa paligid ng "diskriminasyon" sa pamamagitan ng pagsali sa larong pangingibabaw. Kapag nakikipag-usap sa mga kalalakihan sa trabaho, tiyaking hindi "mawala" ang pag-uusap. Masanay sa pagpapakita ng isang pag-uusap at iginiit ang iyong posisyon. Masanay sa paglalaro ng katotohanan na ping-pong. Masanay sa pagpapakita at pagsasabi ng iyong mga kredensyal. Kung nais mong gumawa ng isang punto, magkaroon ng mga katotohanan upang mai-back up ang iyong sarili. Mag-stock up sa "fact ammunition." Kung may sumisingit sa iyo, huwag lamang magbigay ng papuri. Maglaro ng laro.

2. Censor Ang iyong Inner na "Magandang Babae"

Ang isang undergraduate na propesor ng minahan ay minsang napansin na bihira akong nagtanong sa klase. Sinabi ko sa kanya na natakot ako sa kalidad ng mga tanong na tinanong ng ibang mga mag-aaral sa klase, na karamihan sa mga lalaki. Sinabi niya sa akin na mapansin ang "rate ng hit" ng mga tanong na hiniling ng mga kalalakihan, na itinuturo na ang aktwal na porsyento ng mga magagandang katanungan na umikot sa paligid ng 50%.

Ang mga kababaihan ay madalas na nawawalan ng pagkakataon na mukhang mas matalino dahil nakikisalamuha tayo sa self-censor. Sa Ang Sumpa ng Mabuting Batang Babae , isinulat ni Rachel Simmons na simula sa isang murang edad, sinabihan ang mga batang babae na kailangan nilang lumitaw na perpekto. Bilang resulta, ang mga batang babae ay nag-atubiling itaas ang kanilang mga kamay sa klase maliban kung sigurado sila sa mga sagot. Ang mga batang babae na ito ay lumalaki sa mga kababaihan na nag-atubiling magsalita sa klase at sa mga pulong. Bilang isang resulta, ang kanilang mga lalaki na kapantay ay nakakakuha ng mas maraming kredito para sa pagtatanong at pagkakaroon ng magagandang ideya. Bilang karagdagan, ang kanilang mga kalalakihang lalaki ay mayroon ding kalamangan na makakuha ng mas maraming puna mula sa kanilang mga kapaligiran.

Upang lumitaw nang higit na karampatang at malikhaing, alamin na i-censor ang iyong pagsisiyasat sa sarili. Magpanggap na ikaw ang pinakapangit na tao sa silid. Kapag nag-atubiling kang magtanong o mag-atubiling magpahayag ng isang ideya, magpanggap na ikaw ang taong iyon. Huwag mag-alala tungkol sa ibang mga tao na iniisip kung ano ang sinasabi mo ay hangal. Angkinin ito. Iyon ang maaalala ng mga tao.

3. Alamin na Lumaban Tulad ng isang Tao

Sinabi sa akin ng isang propesor sa aking kagawaran na madalas niyang nakikita ang mga kababaihan na "lumalaban sa mali." Napansin niya na ang mga kababaihan ay madalas na hindi mapalagay ang mga lalaki dahil hindi nila nahuhulaan ang mga lalaki. Ang mga kalalakihan ay naramdaman tulad ng mga babaeng nagtatrabaho sa random na pumutok sa kanila nang walang dahilan. Nagawa silang mag-atubiling magpatuloy sa pakikipagtulungan sa mga kababaihan.

Ang negatibong pang-unawa na ito ng mga kababaihan ay nangyayari dahil sa isang maling impormasyon na nagmula sa iba't ibang istilo ng labanan. Ang mga batang lalaki ay lumalaki sa sparring, pisikal at kung hindi man. Nasanay silang makisali sa bawat isa sa pamamagitan ng isang serye ng mga maliit na salungatan: para sa pangingibabaw, upang malutas ang mga isyu, o para lamang ito. Bilang isang resulta, nagtatatag din sila ng mga code para sa pakikipaglaban: Ang mga laban ay inihayag nang maaga, at kung ano ang mangyayari sa isang away (karaniwang) mananatili sa loob ng mga hangganan ng laban. Ang mga batang babae, sa kabilang banda, ay lumalaki sa pag-aaral upang maiwasan ang alitan. Ang mga batang babae ay lumalaban nang mas madalas at mas kapansin-pansing. Bilang isang resulta, ang mga may sapat na gulang na kalalakihan at kababaihan ay may iba't ibang mga inaasahan tungkol sa dalas at likas na kaguluhan. Ang iba't ibang mga inaasahan ay maaaring maging sanhi ng mga kalalakihan na makahanap ng mga kababaihan na hindi mahuhulaan at hindi makatwiran.

Upang maitaguyod ang isang reputasyon bilang pagiging makatuwiran at mahuhulaan, alamin na lumapit sa mga salungatan bilang isport. Sanay sa pakikipaglaban sa maliit na skirmish sa halip na maghintay ng malalaking laban. Alamin ang mga code para sa labanan patas-halimbawa, sabihin sa mga tao nang maaga na hindi ka sumasang-ayon sa kanila. Pinakamahalaga, panatilihing hiwalay ang mga propesyonal na hindi pagkakasundo sa mga personal na relasyon.

4. Tumigil sa Pakikipag-usap Tulad ng isang Kababata

Ang Aktres na Lake Bell ay nangangampanya laban sa "sexy boses ng sanggol, " ang kalakaran sa mga kabataang kababaihan na gumamit ng vocal na pritong at uptalk. At may mabuting dahilan: Ang tinig na ito ng tinig ay pinipigilan ang mga kababaihan nang propesyonal.

Para sa mga kababaihan, mayroong isang pag-igting sa pagitan ng pagsasalita nang may awtoridad at paggamit ng wika upang makuha ang gusto mo. Ayon sa New York Times , may mga lehitimong kadahilanan na gawin ito ng mga kababaihan: Sa pamamagitan ng pagbibigay ng kabaitan, ang mga pattern na ito sa tinig ay "malakas na tool para sa pagbuo ng mga relasyon." Sa kasamaang palad, sa mga nakapaligid na mga kalalakihan, ang mga gawi na ito ay madalas na hinuhusgahan bilang kawalan ng katiyakan. emosyonal, o bobo.

Sa kabutihang palad, madali mong maiwasan ang negatibong paghuhusga na ito. Kung nahihirapan kang masira ang iyong mga gawi sa boses, itala ang iyong sarili na nagsasalita at alamin kung ano ang kailangan mong pagbutihin: Tandaan ang paitaas na intonasyon at trailing off sa mga dulo ng mga pangungusap; tandaan ang labis na paggamit ng "tulad" at "um." Para sa mga puntos ng bonus, manood ng mga video ng mga kababaihan na nagsasalita nang may awtoridad at magsanay na tulad nila.

Siyempre, mahalaga na makahanap ng isang personalidad sa trabaho na nababagay sa iyo. Inaasahan ko na sa pamamagitan ng pagbagsak ng ilan sa mga "pagkakaiba-iba" na kultura, ang mga tip na ito ay tutulong sa iyo na umangkop sa mga pamamahala ng mga lalaki sa mga paraang pinapayagan kang manatiling tapat sa kung sino ka.