Mabilis na poll: Naranasan mo na ba ang tungkol sa pagiging sakit noong bata ka upang makawala sa paaralan?
OK, malinaw na hindi ko marinig ang iyong sagot, ngunit nais kong hulaan na sumagot ka ng oo.
Ngunit tulad ng napagtanto nating lahat, kapag pinasok natin ang mundo ng nagtatrabaho, ang dahilan na ito ay naramdaman lamang ng kaunti, well, walang pagod. Hindi lamang dahil kami ay ganap na may sapat na gulang na alam na ang pagsisinungaling ay masama (hindi bababa sa inaasahan ko ito ), ngunit din dahil kapag hindi tayo lumilitaw sa trabaho, nanganganib tayo higit pa sa isang sampal sa pulso mula sa ating superyor .
Sinabi nito, kung minsan kailangan mo lang gawin ang araw na may sakit, kahit na hindi nagkakasakit - kaya, ano ang gagawin mo?
Nang una kong magtakda ng pagsulat tungkol sa paksang ito, ang aking paunang tanong ay maging OK ba o hindi nagsisinungaling tungkol sa pagiging may sakit (kahit na alam ko, alam ko, hindi ka dapat magsisinungaling). Ngunit habang nakikipag-usap ako sa coach ng Muse career at dalubhasa sa HR na si Arik Orbach, natanto ko na ang tunay na tanong ay medyo mas kumplikado .
Una, may pagkakaiba sa pagitan ng mga araw na may sakit, personal na araw, at mga araw ng bakasyon - at ang pagkakataong ang iyong kumpanya ay nagbibigay ng hindi bababa sa isa sa kanila (kung hindi lahat). Kung iyon ang kaso, malamang na ang mga araw na iyon ay maaaring palitan, at sa gayon maaari mong mai-save ang iyong sarili sa abala ng paggawa ng isang pekeng kuwento (basahin ang artikulong ito kung hindi ka pa rin sigurado tungkol sa pagkakaiba).
Nagdaragdag ng Orbach: "Ang bawat kumpanya ay naiiba tungkol sa protocol. Sa pang-unawa o mas maliliit na kumpanya, ang mga araw na may sakit ay malamang na batay sa tiwala. ang ilang mga kumpanya ay maaaring mangailangan ng mga tala ng doktor, lalo na kung ang mga trabahong iyon ay hindi maaaring gumanap sa bahay gamit ang isang laptop. ”Kapag nag-aalinlangan, suriin ang iyong manwal sa empleyado.
Ang pangalawang bagay na dapat isaalang-alang ay ang iyong katwiran. Nag-aabang ka ba dahil hindi mo nais na magtrabaho? Kung gayon, hindi iyon isang magandang dahilan .
Gayunpaman, kung mayroon kang isang lehitimong dahilan - sabihin mo, nagsisimula kang magsunog-na maaaring maglaan ng ilang oras. Sabi ni Orbach:
Dapat mong tratuhin ang kalusugan ng kaisipan tulad ng pisikal na kalusugan. Kamakailan lang ay nabasa ko ang isang artikulo sa bagong libro ni Kim Scott, Radical Candor: Maging isang Kick-Ass Boss na Walang Nawala ang Iyong Sangkatauhan, at dito, sinabi niya na 'ilagay muna ang iyong sariling oxygen mask.' Hindi ko pa naririnig ang ekspresyon na iyon sa labas ng isang eroplano, ngunit totoo ito sa lugar ng trabaho, at napakaraming tagahanga ko rito. Sa madaling salita, dapat maging okay na mag-alis ng mga araw kung kailangan mo sila. Kailangan mong kung dalhin mo ang iyong pinakamahusay na sarili upang gumana sa bawat araw.
At kung nag-aalis ka para sa kadahilanang iyon, na hindi gaanong kasinungalingan dahil ito ay ibang uri ng araw na may sakit.
Ngunit ang iba pang bahagi ng barya sa sakit na araw ay kung ano ang itinuturo ng Orbach: Paano nakakaapekto sa iba ang iyong pagdalo (o kakulangan nito)? Sa pagpili ng isang araw na may sakit, pipiliin mong ibigay ang labis na trabaho sa iyong koponan at boss.
Ito ang dahilan kung bakit ang buong kasinungalingang bagay ay hindi lamang papayag sa iyong pabor: "Ang problema ay, ang ilang mga empleyado ay nangangailangan ng higit pa sa iba, kaya't kapag hindi sila kinuha bilang tunay na kailangan, maaari itong lumikha ng isang pang-unawa sa pagiging hindi makatarungan at sa huli ay saktan iyong kredibilidad. Ang susi dito ay balansehin ang mga kinakailangang 'araw na may sakit na ito' kasama ang iyong output sa trabaho. Ito ay isang mas madaling hilingin para sa mga di-may sakit na mga araw kung ikaw ay isang mataas na tagapalabas o lumikha ka ng tiwala sa iyong tagapamahala, "sabi niya.
Sa buod? Gamitin ang iyong pinakamahusay na paghuhusga.
Alam ko, marahil hindi ang nais mong pakinggan - ngunit tulad ng sinabi ko sa itaas, ikaw ay isang ganap na may sapat na gulang na may kakayahang gumawa ng mga matalinong desisyon. Tandaan lamang na kapag gumamit ka ng isang araw na may sakit, kumuha ka ng isa pang pagkakataon sa kalsada.
Kaya dapat sulit ito.
