Ang iyong karera ay puno ng mga pagpapasya. At hindi ko lamang pinag-uusapan ang tungkol sa mga nagbabago sa buhay, tulad ng sa wakas ay pagtigil sa isang trabaho na kinamumuhian mo o tinatanggap ang isang bagong papel sa buong bansa - ngunit ang mas maliit, araw-araw din, tulad ng pagpapasyang gumawa ng pagsisikap na makahanap ng isang mentor o pumayag na pumunta sa kaganapan sa networking sa halip na sumuko sa kaakit-akit ng iyong sopa.
Hindi mahalaga kung gaano kalaki o maliit, ang pangwakas na pasya ay hindi laging madali. Mayroong panloob na pabalik-balik, na tinitimbang ang mga kalamangan at kahinaan ng bawat panig. At pagkatapos, kahit na nanunumpa ka na 100% sigurado ka tungkol sa kung ano ang iyong magpasya, karaniwang mayroong isang follow-up na self-reflective na tanong (o hindi bababa sa naisip na pagdaan) ng, "Ginawa ko ba ng tamang bagay?"
Natagpuan ko na kung minsan, nakakatulong na isipin ang iyong mga desisyon sa karera sa mas malaking saklaw ng mga bagay-upang tumingin sa kabila ng kung paano ito maaapektuhan sa iyo sa sandaling ito at ang mahihintay na hinaharap, ngunit isipin ang iyong buhay at taon ng iyong karera ang kalsada. Itanong sa iyong sarili ang tanong na ito: Magsisisi ba ako sa desisyon na ito?
Maaaring ito ay isang simpleng paglipat, ngunit ito ay isang kapaki-pakinabang na tool para sa pagpapasya sa kung ano ang magiging pinakamahusay para sa iyo at sa iyong karera. Dalhin lamang ang mga sitwasyong ito:
Nagtatrabaho sa disoras ng gabi
Maaaring hindi ka palaging may pagpipilian sa bagay na ito - tulad ng iminumungkahi ni Melody Wilding, ang paminsan-minsang nakababahalang panahon sa iyong karera (alam mo, ang uri na nangangailangan ng ilang 12-oras na mga araw ng pagtatrabaho) ay hindi maiwasan. Ngunit handa ka bang tanggapin ang pagpasok sa opisina nang maaga, papalabas na tanghalian, at iwanan ang huli bilang pamantayan?
Ang tanong ng checkpoint pointpoint ay isang mabuting paraan upang matiyak na sa kalsada, ginawa mo ang tama para sa iyo, personal at propesyonal. At maaari itong mapunta sa parehong paraan. Ang ilang mga tao ay maaaring tumingin sa unahan at sasabihin, "Kahit na nagtatrabaho ako ng 80-oras na linggo ng trabaho sa loob ng dalawang taon, magiging kapaki-pakinabang ang lahat na makarating sa isang nakatatandang posisyon - at hindi ko ito pagsisisihan."
Ang iba, gayunpaman, ay maaaring sabihin, "Kung nagtatrabaho ako ng 80-oras na linggo ng trabaho sa loob ng dalawang taon at makaligtaan ang mga mahahalagang kaganapan at paggugol ng oras sa pamilya at mga kaibigan, lagi kong tatalikuran ang oras na iyon nang may pagsisisi." Alinman, ito ay mahalaga na gawin ang pagkakaiba ngayon, bago mo makita ang iyong sarili ng dalawang taon at daan-daang mga huling gabi mamaya.
Networking
Talagang galit ako sa networking. Nakakatawa, masama ako sa maliit na pag-uusap, at ang pagkilala sa mga estranghero ay nagpapasabik sa akin.
Ngunit sa pagbabalik-tanaw sa aking karera hanggang ngayon, hindi ko ikinalulungkot ang pagpunta sa mga kaganapan sa networking na napuntahan ko. Hindi sila eksaktong masaya, at hindi rin ako natural na networker, ngunit unti-unti, tinulungan nila akong maging komportable sa ganitong uri ng kapaligiran.
Gayunman, ikinalulungkot ko ang mga kaganapan sa networking na na-back-out ko - ang tinanggihan kong pabor sa pag-upo sa bahay ng isang baso ng alak. Dahil sa isang taon na ang lumipas, nang maghanap ako ng isang bagong trabaho, wala akong matatag na network ng mga contact na maaari kong apila - sa halip, kailangan kong magsimula sa simula upang mabuo ang network.
Magsisisi ka na ba sa networking? Oo naman, marahil kung tapusin mo ang pag-iwas ng pulang alak sa iyong pulang kamiseta o sinasabi ng isang bagay na lubos na awkward (yep, napunta ako doon). Ngunit para sa karamihan, ito ay isang bagay na makakatulong sa iyo at sa iyong karera sa katagalan.
Pagboluntaryo para sa isang Intimidating Project
Ang iyong kumpanya ay naghahanap para sa isang tao upang magtungo ng isang espesyal na proyekto para sa quarter - isa na mangangailangan ng ilang dagdag na oras, ay magsasangkot ng regular na mga pagtatanghal sa pangkat ng ehekutibo, at, sa pangkalahatan, ay magdudulot sa iyo ng isang buong pagkapagod sa susunod na ilang linggo.
Ang pagtingin sa sitwasyon sa kasalukuyang sandali ay maaaring gumawa ng desisyon sa isang paraan: Hindi mo nais na kumuha ng labis na stress, wala kang karagdagang oras upang makagawa sa proyekto, at hindi ka komportable na ilabas ang iyong sarili. doon sa harap ng C-suite pa.
Ngunit tingnan ang desisyon sa mga tuntunin ng hinaharap: "Kung titingnan ko ito sa loob ng ilang taon, magsisisi ba ako na hindi kukuha ng hamon?" Dahil kung kukuha ka ng proyekto, malamang makakakuha ka ng mga kasanayan, tiwala, at kakayahang makita sa itaas na pamamahala na maaaring makinabang sa iyo para sa natitirang karera. At sa gayon, ang pagkapagod at labis na trabaho - lalo na sa loob lamang ng ilang buwan - ay maaaring maging sulit.
Paghaharap sa Iyong Boss Tungkol sa Isang bagay na Mahalaga
Kung matapat tayo sa ating sarili, marami tayong mga isyu sa trabaho na hindi ligtas dahil natatakot tayong dalhin sila sa aming mga bosses. Sigurado, nagrereklamo kami sa aming mga katrabaho - tungkol sa mga masiraan ng ulo ng trabaho, hindi makatotohanang mga deadline, at ang paraan ng pagtrato sa amin ng mga tagapamahala - ngunit wala itong ginawa upang maayos ang problema. Kaya't tinitiis na lamang natin ito, ang pagnanakaw sa loob hanggang sa hindi natin ito makukuha at magpasya na maghanap ng bago.
Ngunit sa paglaon, naaabot ito sa iyo: Ano ang maaaring mangyari kung sinubukan mo lamang baguhin ang isyu sa iyong boss?
Nagtrabaho ako sa isang nakaraang trabaho sa loob ng halos isang taon, at marami akong mga isyu sa aking boss, mula sa paraan ng pakikipag-usap namin sa mga responsibilidad na inatasan niya sa akin sa paraang nabayaran ako. Hinayaan kong magtayo ang pagkabigo hanggang sa tuluyan akong umalis sa ibang kumpanya. Habang natutuwa ako sa bagong papel, iniisip ko pa rin kung ano ang mangyayari kung kahit papaano sinubukan kong harapin ang aking boss tungkol sa mga isyu, sa halip na palayasin ako palayo.
Kailangan mong tanungin ang iyong sarili: Mga taon mula ngayon, magsisisi ka ba na manatiling nanay at hayaang magpatuloy ang isyu?
Sa alinman sa mga sitwasyong ito - at higit pa - ang iyong desisyon ay madaling mapunta sa anumang paraan. Ngunit ang pagtingin sa sitwasyon mula sa likod ng isang filter ng hinaharap ng iyong karera ay makakatulong sa iyo na gumawa ng isang desisyon na alam mong hindi ka magsisisi.
