Palagi mong naririnig ang pariralang "damit para sa tagumpay, " at isipin, sigurado, susunahin ko ito ng isang bingaw ngayon kung maghanda ako. At marahil ito ay gumagana, di ba? Nakaupo ka nang mas mataas, nakatanggap ka ng mga papuri sa kung gaano ka matalim, at sa tingin mo ay mahalaga dahil ang iyong kasuotan sa trabaho ay mas napakahusay kaysa sa kung ano ang iyong isinusuot sa katapusan ng linggo.
At ngayon nakuha mo na ang agham upang mai-back up ang pakiramdam na iyon. Bilang isang kamakailang artikulo ng Science of Us , ay may mga nakaraang pag-aaral sa kung paano nakakaapekto ang damit sa pagganap. Halimbawa, ang mga Amerikanong Amerikano ay nagha-highlight ng mga pag-aaral na nagpapatunay ng mas pormal na outfits na humahantong sa mas mataas na pag-iisip ng abstract, na ang pagsusuot ng isang amerikana ng lab tulad ng isang doktor ay maaaring gawing mas nakatuon ka, at ang pagsusuot ng pula ng kulay ay humantong sa mga atleta na magtaas ng mas mabibigat na bigat (bilang kabaligtaran sa pagsusuot ng kulay asul-sino ang nakakaalam?). Ang punto nito, kung ano ang isusuot mo ay mahalaga.
Gayon ba ito, palaging magbihis kapag kailangan mo ng dagdag na tulong?
Hindi eksakto. Binanggit din ng Science of Us ang isang pag-aaral na nagsasabi na ang pagbibihis kapag ang iyong tanggapan ay isang normal na pormal na setting ay maaari ring humantong sa mas mataas na pagiging produktibo at mawawala ang impression na mas mahusay ka sa iyong trabaho kaysa sa iba.
Ang pag-aaral na ito ay batay sa pananaliksik sa Harvard Business School na nagsuri ng mga opinyon ng mga mag-aaral ng mga propesor sa kolehiyo:
inilarawan niya ang mga may-akda ng dalawang lalaki na propesor sa kolehiyo - isang malinis na shaven at nagbihis ng isang suit, ang isa ay may balbas at isang T-shirt - at hiniling sa mga mag-aaral sa kolehiyo na i-rate ang mga kakayahan ng bawat tao bilang isang guro at mananaliksik. Totoo sa napagmasdan ng mga may-akda sa kanilang pag-aaral sa bukid, naisip ng mga mag-aaral ang labis na kamag-anak tungkol sa kaswal na propesor - ngunit kapag ang mga paglalarawan ay nabanggit na ang mga propesor ay nagtrabaho sa mga prestihiyosong unibersidad na may pormal na code ng damit. Sa madaling salita, hindi ito kaswal na damit mismo ang nagpukaw ng higit na kumpiyansa; ito ay ang di-pamantayan ng saloobin na ipinapahiwatig ng kaswal na sangkap - na, naman, ay nakikita bilang isang 'sumasalamin sa mataas na antas ng awtonomiya at kontrol.'
Bago ka magmadali upang tanggalin ang iyong blazer at itapon ang isang pares ng pawis (o itigil ang pagbabasa ng mga pag-aaral nang buo dahil salungat sila sa isa't isa), binibigyang diin ng artikulo ang kahalagahan ng hangarin - kung nagsusuot ka ng impormal na damit dahil tamad ka o dahil nabasa mo ang artikulong ito, na hindi eksaktong makakatulong na mapalakas ang iyong paggalang sa paligid ng opisina. Ngunit, kung gagawa ka ng malay-tao na pagpapasya upang sirain ang katayuan quo bawat isang beses sa isang habang dahil mahalaga ito sa iyo, napansin at hinangaan ito ng mga tao.
Alam mo lamang kung ano ang at hindi angkop sa iyong tanggapan, ngunit kung mayroong isang bagay na binibigyang diin ng pag-aaral na ito, bagay na ang mga damit pagdating sa nararamdaman mo . Kaya, kung mayroon kang kaunting kakayahang umangkop sa kasuotan sa trabaho, piliin ang iyong paboritong accessory o sangkap kung kailangan mo ng isang tulong sa tiwala, kahit na hindi ito "tipikal" sa iyong opisina. Maaari itong gawin ang lahat ng pagkakaiba.
