"Bakit mo iniwan ang iyong huling trabaho?" Ang tanong ay maaaring magdulot ng takot sa kahit na ang pinaka tiwala na kandidato. Kung ang iyong sagot ay simple o kumplikado, na hiniling na pag-usapan ito ay inilalagay ka sa lugar, at maaaring maging mahirap upang balansehin ang katotohanan habang pinipinta mo pa ang iyong sarili sa pinakamainam na posibleng ilaw sa iyong inaasam-sa lalong madaling panahon.
Ngunit, hindi ito kailangang maging masakit sa iyong iniisip.
Bukod sa nais na malaman na hindi ka isang flake, ang iyong tagapanayam ay tinatanong ang tanong na ito upang malaman kung bakit ka interesado sa pagbubukas. Kaya, mayroong isang art upang mabalangkas ang iyong tugon na magbibigay-daan sa iyo na maglayag nang maayos at lumabas nang maaga (kahit na ang mga pangyayari ay medyo dicey!). Narito kung paano likhain ang isang sagot ng dalubhasa.
Maging tapat
Dapat itong pumunta nang walang sinasabi, ngunit talagang dapat kang umuna tungkol sa iyong dahilan sa pag-alis, lalo na kung natapos ka - ang isang prospektibong tagapag-empleyo ay maaaring (at sa maraming kaso, tatawagin) ang iyong mga sanggunian o ang iyong huling tagapangasiwa. At kung pinakawalan ka, huwag mag-panic: Hindi nangangahulugang wala ka sa pagtakbo. Ang iyong pinakamahusay na mapagpipilian ay ang ituro ito sa isang karanasan sa pag-aaral at ipakita ang iyong nakuha mula dito. Ang mga tao ay madalas na hindi makaligtaan ang mga pagkakamali kung aminin mo sa kanila at patunayan na lumaki ka sa proseso.
Manatiling Positibo
Kahit na nagdusa ka sa ilalim ng poot ng isang Demonyong Nagsusuot ng Prada -type ng superbisor, huwag magising tungkol sa isang nakaraang boss o kumpanya sa panahon ng isang pakikipanayam. At kung sa palagay mo ay inilagay nang hindi patas, hindi mo pa rin nais na ipinta ang iyong sarili bilang isang biktima. Ayon sa recruiter ng corporate na si Deborah Osbourn, masarap na sabihin na ang trabaho ay hindi isang mahusay na akma, ngunit maging handa na magbigay ng ilang mga konkretong dahilan upang mai-back up ang pahayag na iyon - halimbawa, nais mong magtrabaho sa isang mas nakatuon sa kapaligiran na pangkat, o ang posisyon ay hindi gumawa ng pinakamahusay na paggamit ng iyong kasanayan set.
Panatilihin itong Maikling
Kapag nasagot mo na ang tanong, hindi na kailangang manatiling detalyado. Kung mas matagal kang magpatuloy sa pakikipag-usap, mas malamang na magsisimula kang magbukas tungkol sa mga bagay na hindi kinakailangan. Oo, ang iyong mga katrabaho sa likuran, ang problema sa pamamahala ng galit ng CEO, at ang mga "kasanayan" na pag-uulat ng kumpanya ay lahat ng magagandang dahilan upang umalis, ngunit hindi nararapat na ibahagi sa isang panayam.
At kung umalis ka sa mabubuting termino at naghahanap lamang ng isang bagong hamon, iyon ang kailangan mo lang sabihin sa bagay na ito. Kung nais ng tagapanayam ng karagdagang impormasyon, hihilingin ka niya na palawakin.
Tumutok sa Bagong Trabaho
Ang pinakamagandang paraan upang tapusin ang iyong tugon ay ang pag-ikot nito sa pinakamahalaga - kung bakit interesado ka sa trabaho na iyong iniinterbyu. "Ang taong pakikipanayam ay nais mong malaman na nais mo ang trabahong iyon at magiging interesado ka sa loob ng ilang sandali, " sabi ni Osbourn. "Magugulat ka kung gaano karaming mga tao ang hindi malinaw na maipahayag ang kanilang interes sa trabaho."
I-highlight ang mga tungkulin sa trabaho para sa bagong posisyon na pumukaw sa iyong interes ("sa aking huling tungkulin, hindi ako nagkaroon ng maraming pagkakataon upang makipagtulungan sa iba pang mga kagawaran, kaya nasasabik ako tungkol sa pagtatrabaho sa mga cross-functional team dito"). At siguradong mag-ingat sa pagbanggit ng anumang hindi gusto mula sa mga nakaraang trabaho na malinaw na tinukoy sa paglalarawan ng trabaho para sa papel na ito. Napopoot na malamig na mga prospect sa pagtawag? Siguraduhing hindi nakalista bilang isang kinakailangan bago mag-spout off!
Tandaan, ang bawat tanong na tinanong mo ay isang pagkakataon upang maipakita ang iyong mga katangian, pagkatao, at interes sa posisyon. Naipasa mo na ang unang screen, at ang pakikipanayam ay ang iyong oras upang lumiwanag. Kaya't kapag tinanong tungkol sa iyong nakaraang trabaho, panatilihing maikli, matapat, at positibo ang iyong sagot, at mapunta ka sa susunod na tanong nang walang oras (at sana, ang trabaho!).
