Kaya, nag-apply ka para sa isang trabaho kahit na hindi mo lubos na natutugunan ang mga kinakailangan, at ang iyong kamangha-manghang takip ng takip ay nakarating sa iyo ng isang pakikipanayam. Nice job!
Sa una, nakakaramdam ka ng kaakit-akit - masarap malaman na kinikilala ng isang tao ang iyong potensyal! At pagkatapos ay sumisilaw ito sa iyo: Magkakaroon ng panayam. Ibig sabihin, kakailanganin mo ring pakikipanayam para sa isang papel na bahagyang hindi maaabot.
Sa kabutihang palad, tulad ng may mga trick para sa mga panayam sa telepono at panayam sa panel, may mga paraan upang maghanda-at lumiwanag sa isang pakikipanayam na maabot. Narito ang iyong dalawang hakbang na plano.
Hakbang 1: Alamin (at Kuko) Ang Mga Pangunahing Kaalaman
Lihim na armas: Maghanap ng isang Pinagmulan ng Pinagmulan
Kahit na ikaw ay isang maliit na ilaw sa karanasan, ang iyong aplikasyon ay maaaring lumubog sa pakikipanayam kung mayroon itong "isang bagay na espesyal." (Alam ko: Nakarating ako doon.) Ngunit ang pakikipanayam ay ang oras upang "mag-ayos o magsara. "Oo, mayroong isang bagay sa iyong liham na nagsabi sa tagapamahala ng pag-upa na huwag mamuno sa iyo, ngunit upang mapuno, kailangan mong ipakita na magagawa mo ang mga gawain na kinakailangan ng isang tao sa papel na ito.
Paano mo mapatunayan na hanggang sa hamon ka?
Buweno, kakailanganin mo ang scoop sa kung ano ang malalaman ng sinuman sa posisyon - at kakailanganin mo ito mula sa isang tagaloob. Kaya, nais mong makahanap ng isang taong itinatag sa larangan na handa na sagutin ang tatlo hanggang apat na mga katanungan sa email o hop sa telepono nang 15 minuto. Huwag maghanap para lamang sa anumang kakilala: Kung hindi ka makakahanap ng isang malapit na kumpidensyal, maghanap sa LinkedIn para sa mga koneksyon sa pangalawang degree ng iyong pinaka-pinagkakatiwalaang mga contact at magtanong tungkol sa isang pagpapakilala.
Tulad ng anumang pakikipanayam na pakikipanayam, nais mong gawin ang prep prep nang maaga upang makitid sa mga gaps sa iyong kaalaman. Mayroon bang jargon sa industriya na hindi mo lubos maintindihan? Marahil ang isang pag-aaral sa landmark na sinipi sa bawat artikulo na iyong nabasa, ngunit hindi ka sigurado kung bakit napakahalaga nito? At pagkatapos, ang iyong ikatlong katanungan ay dapat palaging isang bagay kasama ang mga linya ng: "Ano ang dapat malaman ng sinuman para sa papel na ito?"; "Mayroon bang mga naibigay na dapat malaman ng lahat?"; o "Ano ang nawawala ko?"
Pinakamasamang kaso, kung hindi mo alam (o hindi mo mahanap), subukan ang mga board message ng industriya o kahit na Googling ang mga sagot sa iyong mga katanungan. (Ngunit gawin mo ring priority ang pagbuo ng iyong network ng ASAP.)
Sa isang pakikipanayam na maabot, maaari mong mabayaran ang pagiging magaan sa mga kasanayan o karanasan sa pamamagitan ng tila lubos na nalubog sa kumpanya at industriya. Halimbawa, kahit na hindi mo pa ginamit ang eksaktong software na ginagamit ng kumpanya upang masubaybayan ang mga emails nito, ikaw ay may kakayahang kung narinig mo ito, at - kung kasama ang pagtalakay sa isang kamakailang newsletter (na maaaring gawin ng sinumang kandidato) - tinalakay mo rin kung paano sumasalamin sa mga pagbabago sa komunikasyon kamakailan na isinulong ng isang pangunahing pinuno ng pag-iisip sa sektor. Ang isang maliit na labis na pananaliksik ay maaaring gumawa ng lahat ng pagkakaiba sa pagtingin na naka-clue at handa nang pumunta, kaysa sa labas ng iyong liga.
Hakbang 2: Gawin ang Tumalon Mula sa Paglilipat sa Mga Kasanayang Additive
Lihim na sandata: Halika Sa Mga Mapapaboran na Mga Ideya sa Balangkas
Ang mga kakayahang maililipat ay isang kritikal na punto ng talakayan upang maabot ang mga panayam. Sila ang backbone ng kung paano mo i-frame ang iyong karanasan para sa tagapanayam. Ang mga kasanayan sa paglilipat ay nagiging "zero taon ng pormal na karanasan sa pagmemerkado" sa "tatlong taon sa pagbebenta at dalawa pa sa mga relasyon sa kliyente, na nagpapabatid sa isang natatanging pananaw sa marketing."
Ngunit kung minsan - lalo na sa maabot na mga panayam - ang mga kakayahang mailipat ay hindi sapat. Kahit na maaari mong talakayin ang mga ito sa isang paraan na sapat na magbayad para sa karanasan na kulang sa iyo, makakapasok ka lamang sa kategorya na "maaaring gawin ang trabaho". Upang mag-advance sa kategoryang "magiging hindi kapani-paniwala sa kategorya", kailangan mong gawin ang paglukso mula sa mga maaaring ilipat na mga kasanayan sa mga kasanayan sa additive.
Ang isang additive na kasanayan ay isang bagay na natatangi na dalhin mo sa talahanayan - bilang karagdagan sa lahat ng inaasahan. Pag-isipan ito: Kung ikaw ay bahagyang wala pang kwalipikado, may dahilan kung bakit. Kung ginugol mo ang unang dalawang taon ng iyong karera sa ibang sektor, nagdadala ka ng karanasan mula sa industriya na iyon. Kung ikaw ay mas bata kaysa sa ibang tao na nag-aaplay para sa papel, ang mga logro ay nagsumite ka ng isang pambihirang takip ng takip o may mga kahanga-hangang mga contact sa networking.
Mayroon kang isang bagay na kahit na ang iyong kakulangan ng karanasan o teknikal na kasanayan, at ang pakikipanayam ay ang iyong pagkakataon upang maipakita kung gaano kahalaga ito. Halimbawa, minsan akong nakapanayam para sa isang posisyon na kakailanganin ang pagbuo ng isang programa, at nang walang pag-uudyok, tinalakay ko ang mga kahanga-hangang, may-katuturang personal na contact na maaari kong i-tap. Binigyang diin ko ang isang bagay na labis at indibidwal sa akin. Ang iba pang mga kandidato - ang may higit pang klasikong karanasan - ay maaaring hindi naisip na gawin ito.
Oo, ang pakikipanayam para sa isang papel na medyo hindi maabot Ngunit ginagamit namin ang mga salitang "kahabaan" at "maabot" para sa isang kadahilanan, dahil kung palawakin mo ang iyong sarili at maglagay ng kaunting labis na pagsisikap, maaari mo lamang mahahanap ang pagkakataon sa iyong pagkakahawak.
