Ang mga recruit ay maaaring gumawa ng mga kababalaghan sa pagtulong sa iyo na makahanap ng perpektong trabaho para sa iyo - ngunit kung alam mo lamang kung paano mo masusubukan ang kaugnayan na iyon. Kaya, sinaksak namin ang web upang makahanap ng ilan sa mga pinakamahusay na payo para sa matagumpay na paggamit ng mga recruiter sa iyong paghahanap sa trabaho.
Una, basahin ang mahusay na Q&A kung paano magsimulang magtrabaho sa mga recruiter. (Ang New York Times)
Subukan ang mga simpleng tip para sa napansin ng mga recruiter. (Galing sa Trabaho)
Alamin ang mga trick ng networking na matagumpay sa mga recruiter. (Halika Inirerekumenda)
Sundin ang mga hakbang na ito upang makabuo ng isang positibong relasyon sa isang recruiter. (Lifed)
Ayusin ang iyong profile sa LinkedIn upang mag-apela sa mga recruiter. (Lifehack)
Hindi nakakakuha ng mga tawag? Subukang reposting ang iyong resume tuwing ilang araw. (Lifehacker)
Alamin kung paano makahanap ng mga recruiter sa iyong angkop na lugar. (Ang Wall Street Journal)
Tiyaking tandaan lamang: Ang mga recruit ay hindi iyong mga kaibigan, at hindi sila gumana para sa iyo. (AOL)
3 Mga Panuntunan para sa Pagsunod Up Sa isang recruiter
Lumipas ang isang ilang linggo, at wala ka nang iba kundi ang katahimikan sa radyo mula sa recruiter. Dapat mo bang pag-follow up - at paano?
Ang 5 Pinakamalaki na Ipagpapatuloy na mga debate sa mga recruiter-sa wakas ay sumagot
Mayroong maraming mga resume na payo sa labas doon - ang karamihan sa mga ito ay mainit na pinagtatalunan. Narito kung paano basahin sa pagitan ng mga linya at lumikha ng pinakamahusay na resume para sa iyo.
