Pagdating sa mga panayam, ang mga naghahanap ng trabaho ay madalas na natatakot sa mga tanong sa labas ng dingding, awkward na tagapakinayam, o hindi sinasadyang nagpapakita ng huli.
Ngunit may isa pang pagkabalisa na maaaring maging tulad ng pag-crippling: Nagtanong ka, at alam mo ang iyong sagot - ngunit alam mo rin na hindi ito ang sagot na nais marinig ng tagapanayam.
Narito ang isang halimbawa: Nagpapakita ka hanggang sa naka-iskedyul na pagpupulong, at pinangungunahan ka ng manager ng pag-upa sa pamamagitan ng isang open-concept workspace sa kanyang tanggapan. Lumingon siya sa iyo at nagtanong, "Kung gayon, ano sa palagay mo ang mga nakabahaging puwang sa opisina?"
Ang "tama" na sagot - ang malinaw na nais niyang pakinggan - ay, "Sa palagay ko mahusay sila! Gustung-gusto ko ang pakikipagtulungan at pakikipag-ugnay sa aking mga katrabaho sa buong araw, araw-araw. "
Ngunit paano kung ang sagot na talagang totoo para sa iyo ay ang kabaligtaran - na gusto mong magtrabaho nang nakapag-iisa at mas gusto mong ikulong ang iyong sarili sa isang maganda, tahimik na tanggapan at tumuon sa iyong trabaho nang walang palaging pagkagambala?
Gusto mo, ang trabaho, siyempre, ngunit hindi mo rin nais na flat-out kasinungalingan at mapunta ang iyong sarili sa isang posisyon na hindi isang mahusay na akma para sa iyo. Upang malaman kung saan iguhit ang linya, tandaan ang apat na mga tip na ito.
1. Napagtanto na Hindi mo Talagang Alam Kung Ano ang Gustong Pakinggan ng Tagapanayam
Kung ang mga kandidato ay laging alam kung ano ang nais pakinggan ng kanilang mga tagapanayam, marahil ay hindi gaanong mga tao na tumugon sa mga kahihiyan na "Ano ang iyong pinakamalaking kahinaan?" Na may "Perfectionism." Dahil tulad ng maraming mangungupahan na magsasabi sa iyo, iyon mismo ang kanilang ayaw makinig.
Sa maraming mga kaso, nais ng mga tagapanayam na maging kandidato at matapat tungkol sa iyong mga pagkukulang. Oo, naghahanap sila ng mga partikular na katangian at karanasan, ngunit nais din nilang malaman na ikaw ay isang tao, hindi isang robot. Halimbawa, ang isang tagapangasiwa sa pag-upa na humihiling sa iyo na magsalaysay ng isang pagkakamali na ginawa mong tunay na nais na marinig ang tungkol sa iyong pagsabog (at kung paano mo natutunan mula dito, siyempre) - hindi na mayroon kang isang mahimalang pagkakamali na walang karera.
Maaari mong isipin na ang iyong sagot ay hindi kung ano ang tama - ngunit maaaring ito ay talagang hininga ng sariwang hangin na pinapunta sa iyo ang trabaho.
2. Rephrase kung Posibleng
Sa ilang mga kaso, maaari kang maging matapat sa iyong tugon habang inilalagay mo ang iyong sarili sa isang mabuting ilaw.
Halimbawa, marahil ay tinatanong ka ng iyong tagapanayam kung paano mo pinangangasiwaan ang stress. Ang matapat na sagot? Karaniwang pinapadala ka sa isang kumpletong emosyonal na pagkabagbag-damdamin - napaluha ka o nagsimulang mag-snap sa bawat taong darating sa loob ng 10 talampakan ng iyong cubicle.
Ngunit, malamang na hindi ito bibigyan ng inspirasyon ng maraming tiwala sa manager ng pag-upa. Kaya, isaalang-alang kung paano mo maaaring muling tukuyin sa isang matapat ngunit mas positibong paraan sa pamamagitan ng pagtuon sa kung paano ka nagtatrabaho upang mapabuti sa partikular na lugar.
"Kapag nahaharap ako sa isang nakababahalang sitwasyon, may mga oras na pinapayagan ako ng presyon. Gayunpaman, napagtanto ko na kung ano ang talagang tumutulong ay ang pagpabagsak ng mga gawain sa mas maraming pinapamahalaan na mga piraso at nakatuon sa isang bahagi lamang sa isang pagkakataon. Natagpuan ko na kapag lumapit ako sa isang nakababahalang sitwasyon sa ganoong paraan, nagawa kong kumpletuhin ang gawain nang mas mahusay at may isang antas ng ulo. "
3. Magtanong ng Marami pang Mga Katanungan
Kapag ipinapalagay mo na alam mo mismo kung ano ang hinahanap ng tagapanayam, maaari mong ilagay ang iyong sarili sa pag-iisip na ang tamang sagot ay isang itim o puting isyu. Gayunpaman, sa pamamagitan ng pagtatanong ng ilang mga paglilinaw na mga katanungan, maaari kang magsalita nang matapat habang pinipuwesto mo ang iyong sarili sa isang mabuting ilaw.
Isaalang-alang ang halimbawa ng openspace workspace. Sa pag-aakalang hindi mo nais na gumana nang mag-isa sa lahat ng oras, maaari mong sagutin ang tanong na, "Masaya akong nakikipagtulungan sa aking mga katrabaho, ngunit kung talagang kailangan kong tumuon, mas gusto kong magtrabaho nang nakapag-iisa, sa isang tahimik na lugar. Nakikita kong mayroon kang isang bukas na bukas na tanggapan dito - mayroon bang anumang mga tahimik na puwang na maaaring pumunta sa mga empleyado mula sa mga abala? "
Lubos kang tapat, habang ipinapakita ang iyong kakayahang umangkop-at pinaka-mahalaga, naghuhukay ka upang malaman kung ang tungkulin ay talagang tama para sa iyo. Dahil tulad ng pagsusuri sa iyo ng kumpanya, sinusuri mo rin ang negosyo at ang bukas na posisyon. Para sa iyong kasiyahan sa hinaharap na karera, mahalaga na maiwasan lamang ang pagpuntirya na mangyaring mangyaring, ngunit ang kumuha sa kumuha upang malaman kung ang tungkulin ay talagang isang mahusay na akma para sa iyo. Aling nagdadala sa akin sa:
4. Alamin ang Iyong Deal Breakers
Sa huli, kailangan mong malaman kung ano ang tunay na isang break breaker para sa iyo at hayaan mong maging iyong gabay, sa halip na tumuon sa kung paano sasagutin ang tanong sa paraang sumasamo sa tagapanayam.
Halimbawa, kung nais mo ang isang tungkulin na nangangailangan ng ganap na walang pakikipag-ugnay sa mga customer, kung gayon nagtanong ang isang tagapanayam, "Paano mo hahawak ang mga galit na tawag sa customer?" Ay malamang na isang senyas na hindi ka magiging mabuting angkop sa posisyon.
Sa kabilang banda, marahil ay hindi mo mahawakan nang maayos ang stress - ngunit ito ay isang bagay na pinagtatrabahuhan mo, at alam mo na ang pinaka-mapaghamong, mga posisyon sa pagsusulong ng karera ay sumasaklaw sa ilang antas ng pagkapagod. Sa sitwasyong iyon, maaaring hindi ito isang kumpletong deal ng breaker, at magiging sulit upang mabuo ang isang sagot na parehong matapat at sumasamo sa iyong tagapanayam.
Siyempre gusto mo ang iyong mga sagot sa pakikipanayam na maging musika sa mga tainga ng hiring manager. Ngunit hindi mo rin nais na makarating sa paraan ng pag-landing ng isang trabaho na gusto mo. Strike ang tamang balanse - habang matapat pa rin - at masusubaybayan ka para sa isang karera na isang perpektong akma para sa iyo.
