Ang pagtatakda ng mga layunin ay palaging mahusay sa teorya. Hindi ko masisimulang mabilang ang bilang ng mga beses na sinabi ko, "Susubukan kong simulan ang aking blog sa buwang ito" o, "Nais kong maging mas mahusay sa pag-eehersisyo sa taong ito" o, "Ipinangako kong kukunin ko aktwal na mag-sign up para sa mga aralin sa Italya sa lalong madaling panahon. ”Ngunit hindi ko talaga ginawa ang alinman sa mga bagay na iyon.
Iyon ay dahil ang mga layunin ay hindi tungkol sa pag-uusap - ang tungkol sa paglalakad. Ang lihim sa tagumpay ay gumagawa ng isang aktwal na plano upang magawa ang mga bagay-bagay.
Ngayon, kadalasan ay madali para sa mga panandaliang layunin. Kung nagtakda ka ng isang takdang oras, magagawa mo na ang proyektong iyon sa oras. Kung naglagay ka ng "suriin ang email" sa iyong dapat gawin listahan, gagawin mo iyon sa araw na iyon.
Ngunit ano ang tungkol sa pangmatagalang mga layunin - tulad ng pag-ukit ng landas ng iyong karera? Paano mo planuhin at isakatuparan ang isang bagay na malayo sa hinaharap at hindi maiiwasang mabiktima upang mabago?
Kamakailan lamang, nagtakda akong gawin ito: magtakda at makamit ang aking pangmatagalang mga layunin sa karera (dahil tulad ng sinabi ko, hindi ako mahusay sa pagsunod sa pamamagitan). Nangangahulugan ito na unang tukuyin ang mga ito, pagkatapos ay alamin kung paano ko makamit ang mga ito at kung anong oras ng oras, at sa wakas ay pagpapasya kung paano ko susubaybayan sila at kadahilanan sa mga pagbabago sa paglipas ng panahon.
Alam ko - parang maraming trabaho ito. Kaya, bakit mahalagang gawin ito?
Para sa isang bagay, nakaka-motivate ito. Sa halip na kunin ang aking karera araw-araw, pakiramdam ko ay talagang lumipat ako sa aking kahulugan ng tagumpay. Pangalawa, makakatulong ito sa akin na mapaliit ang aking mga priyoridad. Madaling nais na gawin ang lahat , ngunit kapag alam ko kung saan ako patungo mas madali akong nakatuon sa mga oportunidad na hahantong sa pangmatagalang mga kita (at sasabihin na "hindi" sa mga bagay na hindi).
Kung nais mong gawin ang parehong sa iyong sariling mga layunin, narito ang aking pamamaraan.
Hakbang 1 Gawin ang Ilang Panloob na Paghahanap
Gusto kong tawagan ang seksyon na ito, "Tanungin ang iyong sarili ng isang grupo ng mga bukas na mga tanong."
Ang tanging paraan mo malalaman kung saan mo gustong pumunta at kung ano ang nais mong gawin ay upang ipakita ang iyong nalalaman (at hindi alam).
Kaya, tanungin ang iyong sarili ng mga sumusunod na katanungan (at isulat ang mga sagot ):
- Anong mga trabaho ang nakakaakit sa iyo? Anong mga kumpanya ang nakakaganyak sa iyo? Bakit interesado ka sa kanila?
- Anong mga trabaho o kumpanya ang hindi nakakaganyak sa iyo? Bakit?
- Ano ang gusto mong gawin sa iyong kasalukuyang papel? Ano ang hindi mo gusto gawin?
- Ano ang gusto mong gawin sa mga nakaraang papel? Ano ang hindi mo nais na gawin?
- Anong mga kasanayan ang mayroon ka? Ano ang mga kasanayan na hindi mo nais na ginawa mo?
- Anong mga nagawa na ipinagmamalaki mo? Ano ang gusto mong makamit na wala ka pa?
- Anong uri ng kapaligiran ng trabaho ang nagtatagumpay ka?
- Anong uri ng istilo ng pamamahala ang makakakuha ka ng pinaka-motivation?
Sinimulan ko ang aking sariling proseso sa mga tanong na ito. Naisip ko na bumalik sa lahat ng nagawa ko at mga tungkulin na naabutan ko sa mga nakaraang taon bilang isang editor, at jotted down ang aking mga obserbasyon.
Gusto ko ang pag-edit at pagsulat, ngunit hindi gusto ang ideya ng pag-edit at pagsulat ng ilang mga uri ng nilalaman. Gustung-gusto ko ang pagdalo sa mga pagpupulong at pamamahala ng mga tao, ngunit hindi ko nais na maging ang karamihan sa aking trabaho. Gusto ko magtrabaho sa isang maliit na koponan sa loob ng isang maliit na samahan, ngunit bukas sa ideya na sumali sa isang mas malaking kumpanya.
Maaari mong sabihin, "Hindi ko alam ang sagot sa mga tanong na ito." Patawarin mo ako sa pagiging mapurol, ngunit nagsisinungaling ka.
Alam ko na ang pagtatanong sa iyong sarili ng mga katanungang ito ay nakakatakot - inilalagay mo ang iyong sarili sa mga kahon na hindi ka sigurado ay ganap na tumpak. Ngunit iyon ang dahilan kung bakit hindi tayo titigil dito.
Hakbang 2 Gawin ang Ilang Panlabas na Paghahanap
Ang bawat mahusay na mananaliksik ay sumusuporta sa kanilang mga hypotheses gamit ang totoong data. Ang pagtatakda ng mga layunin ay hindi naiiba.
Ang listahan na nilikha mo sa itaas ay isang magaspang na draft kung paano mo nakikita ang iyong karera. Ngayon ang oras upang kumpirmahin na ito ang talagang gusto mo - at pagkatapos ay magbalangkas ng isang makatotohanang landas para sa iyong sarili.
Halimbawa, maaaring gusto mong maging isang inhinyero, ngunit mayroon ka ba talagang mga kasanayan (alam mo kung paano mag-code?), Mga mapagkukunan (makakaya mo bang oras at pera upang malaman ang code?), At pagnanasa (gusto mo ang ideya ng pag-cod sa buong araw?) upang gawin ito?
Ang panlabas na paghahanap ay nagmumula sa dalawang anyo: networking at online na pananaliksik.
Ang Networking ay nangangahulugang lumabas ka at nakikipag-usap sa mga tao - mga tao sa larangan, tungkulin, o mga kumpanya na iyong nakalista, mga taong may karanasan sa pag-ukit ng isang katulad na landas, mga taong pinagkakatiwalaan mong bigyan ka ng isang matapat na gawin. At, hindi ito mahirap gawin, kahit na may kumpletong mga estranghero (sa katunayan, mayroon kaming maraming mga email na template para dito - tulad ng isang ito at ito).
Sinimulan kong gawin ito sa nag-iisang motibo ng pag-aaral nang higit pa - tungkol sa aking industriya, tungkol sa aking mga pagpipilian, tungkol sa ibang tao. Tinanong ko ang aking mga katrabaho at kaibigan na makita kung may makakakonekta sa akin sa isang tao sa aking bukid, at nag-email sa kanila upang sabihin na gusto kong kunin ang kape o hop sa telepono.
Ang online na pananaliksik ay ang mas madaling gawain ngunit hindi halos kapakipakinabang. Binibigyang-daan ka ng Networking na paliitin ang iyong mga layunin at bumuo ng mga relasyon na maaaring humantong sa mga pagkakataon sa kalsada, habang ang online na pananaliksik ay talagang ginagawa ng dating.
Nakalista ka ng isang grupo ng mga kasanayan at interes sa hakbang na isa. Mag-scroll sa iba't ibang mga paglalarawan sa trabaho sa isang job board na iyong napili. Sa ilalim ng anong mga tungkulin ang mga kasanayang ito at interes ay may posibilidad na lumitaw? Ano ang mga ginagampanan na kagiliw-giliw na tunog, kahit na wala sa iyong listahan? Sa loob ng mga papel na ito, anong mga bala ang nawawala mo? Kumuha ng mga tala.
Aling nagdadala sa akin sa …
Hakbang 3 Gumawa ng isang Dokumento
Alam mo kung paano ko nasabi ang pagsubaybay sa iyong mga layunin ay lahat? Kaya't, kung bakit kailangan mong ilagay ang lahat sa pagsulat.
Paano mo ayusin ito. Gayunpaman, malamang na nais mong isama ang mga seksyon sa ibaba. At ikaw ay nasa swerte, dahil gumawa kami ng isang template na sumasaklaw sa lahat ng mga bagay na ito dito kaya hindi mo kailangang gawin ang spreadsheet sa iyong sarili.
Ang Soft / Hard Skills Nais mong Pagbutihin
Marahil ay maraming mga bagay na mahusay ka ngunit maaaring maging mas mahusay sa - hindi lamang upang umusad sa iyong kasalukuyang papel ngunit sa kalaunan ay lumipat sa isang mas nakatatandang papel sa ibang lugar.
Halimbawa, alam ko na upang maging isang senior editor na kailangan ko, well, ma-edit nang maayos. Kaya, ginawa ko na ang aking mithiin at nakabalangkas ng maraming mga paraan na maaari kong magpatuloy upang mapabuti ito sa susunod na anim na buwan.
Ang iyong Listahan ng Linya / Hard Skills Nais
Ang mga bala na nawawala mo sa iyong mga paglalarawan sa trabaho sa panaginip? Dito mo isusulat ang mga ito - lahat ng hindi mo alam kung paano gawin ngunit nais mong malaman, at kung paano mo ito mapanginoon.
Halimbawa, kung tinitingnan ko ang pagbubukas ng senior editor, maaari kong ilista ang eksaktong pamagat at kumpanya ("Senior Editor, VICE Media"), ang kasanayang nawawala (Photoshop), at kung paano ko pinaplano ang pagbuo nito (" tanungin ang manager kung makakakuha ako ng badyet na kumuha ng isang online na klase sa Photoshop, gumawa ng pananaliksik sa murang mga online na kurso ”).
Ang iyong Mga Tala sa Networking
Sino ang nakilala mo noong nagawa mo ang iyong panlabas na paghahanap? Anong natutunan mo? Ilista ang kanilang pangalan, ang kanilang impormasyon sa pakikipag-ugnay, at anumang bagay na dapat tandaan mula sa iyong chat upang maabot mo muli ang mga ito sa susunod.
Hakbang 4 Sundin ang
Ang huling hakbang, siyempre, ay ang tunay na sundin ang iyong mga layunin at sa pagsubaybay sa mga ito.
Kaya, maglagay ng isang petsa sa iyong kalendaryo (oo, ngayon) tatlo hanggang anim na buwan mula ngayon upang suriin ang dokumentong ito - kung ano ang nagawa mo, kung ano ang iyong nahuli, at anumang dapat mong baguhin / muling bisitahin.
Kung mayroon kang isang tagapamahala na sumusuporta sa iyong mga pangmatagalang layunin, anyayahan silang tingnan ang iyong mga tala at talakayin ang mga paraan upang magpatuloy sa pagpapabuti. (Sa katunayan, ang pagkakaroon ng kasosyo sa pananagutan - maging iyong boss, isang kasamahan, o isang kaibigan - ay napakahalaga.)
At tandaan: Walang permanente. OK lang kung magpapasya ka sa daan na ang mga layunin na ito ay hindi na nauugnay o nagkakahalaga ng paghabol. Gayunpaman, siguraduhin na palitan mo ang mga may isang bagay na nagkakahalaga ng pagpunta. Sapagkat ang pagkakaroon ng isang bagay na inaabangan ay pipilitin lamang ang iyong karera sa pasulong at magbibigay ng mas malaking kahulugan sa gawaing ginagawa mo araw-araw.
