Nais nating lahat na magustuhan natin - lalo na ng ating mga katrabaho. Uy, gumugol ka ng mas maraming oras sa mga taong ito kaysa sa iyong mga kaibigan at pamilya, kaya't naiisip lamang na mas gugustuhin mong hindi ang Regina George ng iyong tanggapan.
Tulad ko, malamang na nabasa mo ang iyong patas na bahagi ng mga tip at payo sa kung paano maging mas kanais-nais sa trabaho. Ngunit, kung gusto mo talaga ako, malamang na nagpatupad ka upang ipatupad ang ganap na wala rito. May kasalanan bang sisingilin? Oo, iyon ang naisip ko.
Ngunit, mayroon akong balita para sa iyo: Ang pagiging mas kaibig-ibig ay hindi talaga lahat ang mahirap. Hindi ito kailangang maging pangunahing, kumplikadong pagsasagawa. Sa katunayan, mayroong isang bagay na maaari mong gawin na agad na makikinabang sa lahat ng iyong koponan.
Ano ang kahanga-hangang sagot na ito? Ito ay simple: Maging isang mas mahusay na player ng koponan.
Harapin natin ito - halos lahat ay nagmamahal at nirerespeto ang taong handang magbigay ng tulong sa kamay o kumuha ng isa para sa koponan tuwing ngayon. Kaya, kung sabik kang paliguan ka ng iyong mga katrabaho sa mga papuri at pagsamba, kailangan mong umakyat sa plato at patunayan na hindi ka palaging naghahanap lamang ng numero ng isa.
Paano ito hilahin at patunayan na nag-subscribe ka sa cliché na iyon ng edad na, "Walang 'Ako' sa koponan!"? Narito ang ilang mga simpleng tip na maaari mong maipatupad kaagad-at medyo madali.
1. Gawin ba ang Maging Walang Sinumang Iba Pa Nais Na Gawin
Nakarinig ka na ba ng isang kapwa empleyado ay nagpakawala ng isang reklamo na napupunta sa tulad ng, "Gaano katindi ang paglinis ni Jason sa microbave ng breakroom! Pinaplano kong magreklamo tungkol sa mga sumabog na ravioli na naroroon para sa isa pang solidong tatlong linggo! "?
Hindi? Hindi ko naisip ito.
Karamihan sa atin ay nais na laktawan ang marumi na gawain at ang mga gawaing iyon na gumagawa sa amin ng cringe (o mas masahol pa, gagong), at medyo magagawa natin ang lahat at lahat ng nasa ating lakas upang magawa ito.
Ngunit, kung maaari mong iposisyon ang iyong sarili bilang miyembro ng koponan na ilalagay ang iyong mga manggas at aktwal na i-unjam ang printer - kaysa sa paulit-ulit na paglalakad nang nakaraan na nakasisindak na kumikislap na ilaw habang hindi nakakumbinsi na nagpapanggap na hindi mo ito nakikita? Well, imposibleng imposible para sa sinumang ayaw sa iyo.
2. Huwag Lang Makinig
Sigurado, kung minsan masarap na magkaroon ng isang tao doon upang makinig sa iyo na maibulalas ang tungkol sa iyong mga problema. Ngunit, alam mo ba kung ano pa ang mahusay? Isang tao na gustong tumayo at tulungan kang ayusin ang mga ito.
Sa susunod na ang isang katrabaho ay sumasabay sa iyo tungkol sa kung paano siya swamped o kung paano siya patuloy na natigil sa isang matindi na pagkakamali sa Excel, dumaan lamang sa pakikinig at tingnan kung maaari kang mag-alok ng anumang potensyal na kapaki-pakinabang na mga solusyon.
Sigurado ka sapat na pamilyar sa kanyang trabaho na maaari kang magboluntaryo upang kunin ang isang bagay sa kanyang plato sa oras na? Ikaw ba ay isang SEO whiz na maaaring tumingin ng mabilis sa spreadsheet na iyon at mapupuksa ang hindi kanais-nais na problema?
Oo, kahit na magagamit upang pasalamatan o makisalamuha sa taong iyon ay isang mabait at palakaibigan na kilos. Ngunit, kung maaari mong gawin ang isang bagay nang higit pa at talagang magsisimula upang kumilos upang mas madali ang buhay ng iyong kasamahan, mabilis mong mapapalusog ang isang reputasyon bilang pinakamaganda sa iyong tanggapan.
3. Gumawa ba ng Isang Bagay - Dahil Lang
Kailan ang huling beses na gumawa ka ng isang bagay na maganda para sa iyong mga kasamahan, dahil lang sa naramdaman mo? Gumuhit ka ba ng isang pangunahing blangko? Huwag mag-alala - hindi ka nag-iisa.
Tulad ng anumang iba pang relasyon, nagiging madaling kalimutan na gawin ang mga maliit na bagay na nagpapakita ng iyong pagpapahalaga sa iyong mga katrabaho. Kaya, bakit hindi gumawa ng isang bagay ngayon?
Pumili ng ilang mga pastry o ilang dagdag na mga coffees sa iyong pagpunta sa opisina sa umaga. Mag-alok ng isang tunay na papuri, tulad ng sa isang proyekto na kamakailan ay kumatok sa labas ng parke ang isang kasamahan. O kaya, walang laman ang basurahan ng miyembro ng iyong koponan habang inilalabas mo ang iyong sarili.
Ito ang lahat ng sobrang menor de edad na bagay na nangangailangan ng halos walang pagsisikap sa iyong bahagi. Ngunit, maaari silang gumawa ng isang malaking pagkakaiba sa paraan na nakikita ka ng iyong mga katrabaho. At, bonus, ito ay nakatali upang mapapaganda ka rin!
Marahil ay hindi ka nakikisabay sa tanggapan tuwing nag-iisip, "Tingnan natin kung ilan sa aking mga kasama sa koponan ang maaari kong mawala ngayon!" Hindi bababa sa, tiyak na inaasahan kong hindi mo.
Para sa pinakamaraming bahagi, lahat tayo ay nais na magustuhan sa opisina. At, sa kabutihang palad, hindi mahirap gawin ang isang positibong reputasyon at palakasin ang mga bono na ibinabahagi mo sa iyong mga kasamahan. Maniwala ka man o hindi, ang talagang kailangan mo ay maging isang kahanga-hangang player ng koponan.
Ipatupad ang tatlong madaling mga tip na gawin lamang iyon, at sigurado ka na maging pinaka kanais-nais na tao sa iyong opisina.
