Aaminin ko: Ang paghingi ng tulong ay hindi komportable sa akin. Ang huling oras na nagtrabaho ako sa isang proyekto ng disenyo para sa isang kliyente, mayroong ilang punto kung saan nais kong tanggalin ang mga puting gilid mula sa isang imahe - isang bagay na karaniwang ginagawa ko sa pamamagitan ng kamay gamit ang pambura. Panahon na at hindi kailanman perpekto, ngunit nagtrabaho ito para sa akin noon. Halfway dumaan, lumalakad ang isang kaedad, nakita ang ginagawa ko, at ipinakita sa akin kung paano ko makamit ang aking layunin sa isang hakbang. Kung nagtanong lang ako sa paligid, malamang na hindi ko nasayang ang napakaraming oras sa paglalakbay sa mahabang ruta. Ngunit nababahala ako na, sa pamamagitan ng nangangailangan ng tulong, mukhang hindi ko alam kung ano ang ginagawa ko.
Tunog na pamilyar? Kung isinasaalang-alang mo ang iyong sarili ng isang masipag na propesyonal, kung gayon marahil ay nahihirapan ka ring humingi ng payo. Ano ang gagawin mo kapag natitisod ka sa isang bagay na hindi mo alam? Handa akong pumusta ikaw ang tipo na mas gugugol ng 15 minuto sa pag-uunawa ng Google kaysa sa limang humihiling sa paligid ng opisina at inamin na hindi pa ito sa iyong set ng kasanayan.
Walang kahihiyan sa iyon, syempre. Hindi ka nag-iisa. Ang pagtatanong ng mga katanungan, para sa marami sa atin, ay nakakaramdam sa amin ng mahina.
Ayon kay Francesco Gino, propesor ng pangangasiwa ng negosyo sa Harvard Business School, hindi ito dapat mangyari. "Kami ay may maling pag-iisip kapag iniisip tungkol sa humihingi ng payo, " sabi ni Gino. "Marahil ay makakaranas kami ng ideyang ito na ma-stuck o magkaroon ng isang problema at pakiramdam tulad ng kung pupunta ako sa isang kasamahan o sa aking boss at humingi ng payo, akala niya ay tanga ako. At dahil sa paniniwala na iyon, hindi lamang namin tinatanong. "
Pagdating sa komunikasyon, ang mga tao ay madalas mag-atubiling humingi ng payo at magtanong sa trabaho. Sa isang kamakailan-lamang na piraso sa Harvard Business Review , si Gino at ang kanyang kasamahan na si Alison Wood Brooks, isang katulong na propesor ng pangangasiwa ng negosyo sa Harvard Business School, talakayin kung paano tahimik ang tungkol sa nangangailangan ng tulong ay eksakto kung ano ang magpapakita sa iyo ng mas matalinong .
"Talagang tinitingnan namin ang mga taong humihingi ng aming payo ng higit na karampatang kaysa sa mga tao na nagbigay ng pagkakataon na humingi ng payo, " pagbabahagi ni Gino. "Ito ay dahil sa hinihingi ng payo ay bumabalot, maganda ang pakiramdam. Humihingi sila ng payo dahil sa palagay nila ako ay matalino at alam ko ang sagot, at sa palagay ko sila ay matalino dahil sasabihin ko sa kanila ang mga bagay na magiging kapaki-pakinabang at makakatulong sa kanila na gawin ang gawain nang mas mahusay. "
Kaya sa susunod na ikaw ay natigil sa isang kumplikadong problema, bigyan ang humihiling sa isang katrabaho o iyong superbisor na tumulong. Hindi lamang ito magiging isang mas mabilis na solusyon upang makakuha ng iba pang pananaw at karanasan sa board, ngunit iisipin ng mga tao na mas matalino ka rin.
