Sa tuwing nagtuturo ako ng sesyon sa kung paano mapagbuti ang mga profile sa LinkedIn, halos lagi akong magtanong sa isa sa mga sumusunod na katanungan:
- Mayroon bang halaga sa pagdaragdag ng mga kasanayan sa aking profile?
- Mahalaga ba ang mga endorsement sa kasanayan?
- Ano ang dapat kong gawin kung ang isang koneksyon ay nag-endorso sa akin para sa isang kasanayang wala siyang nalalaman tungkol sa?
Para sa konteksto, pinapayagan ka ng site na magdagdag ng hanggang sa 50 mga kasanayan sa iyong profile, at ang mga nasa iyong network ay maaaring mapatunayan na mayroon kang mga kasanayan sa pamamagitan ng "pag-endorso" sa iyo. Ang tampok na ito ay pinagsama sa 2012 at mayroon na ngayong higit sa 10 bilyong endorsement sa platform.
Maaari kang magdagdag ng anumang kasanayan sa iyong profile, at habang ang karamihan sa mga gumagamit ay ginawang seryoso, ang ilan ay nasiyahan sa ito, kasama ang mga kasanayan tulad ng pagkain, online na pakikipag-date, at memes.
Kung katulad mo ako, nagkaroon ka ng mga tao sa iyong network na inendorso sa iyo para sa mga kasanayan na wala silang alam. Halimbawa, ang aking pagka-dentista sa pagkabata - na hindi ko pa nakikita sa edad - inendorso kamakailan sa akin para sa Human Resources. Aling mga tunog na mahusay, ngunit kaunti lang ang alam niya tungkol sa HR. Tanungin ang anumang napapanahong gumagamit ng LinkedIn at malamang na naranasan nila ang parehong bagay.
Sa isip ng mga alalahanin na ito, kamakailan na inilunsad ng platform ang isang inaasahang pag-update sa seksyong ito. Habang ang kumpanya ay hindi pinaghihigpitan ang uri ng mga kasanayan na maaari mong idagdag, gumawa ito ng ilang mga pagbabago upang gawing nauugnay ang mga pag-endorso. Susundan ko kung paano nagbago ang tampok na ito at kung bakit mahalaga ito sa iyo.
Paano Nagbago ang Kasanayan sa Pag-endorso
Sa nabagong bersyon na ito, ipinatupad ng LinkedIn ang mga algorithm ng pag-aaral ng machine upang makita ang mga endorsement na pinaka-naaangkop sa taong tinitingnan ang iyong profile. Tulad ng nakikita sa screenshot sa ibaba, ang mga taong bumibisita sa iyong profile ay makakakita ng mga pag-endorso na ginawa ng mga magkakaugnay na koneksyon, kasamahan, at mga taong may kaalaman tungkol sa kasanayan. Medyo cool, ha?
Muling susuriin kung paano ito nagmumungkahi ng mga pag-endorso. Ngayon, kapag may bumisita sa iyong profile, sasabihan ka upang pumili ng mga kasanayan na maaaring mayroon din siya, kaya halimbawa kung ang isang dating kasamahan sa pagmemerkado ay bumibisita sa iyong profile, makatuwiran para sa kanya na irekomenda ka para sa marketing sa social media. Maaari kang makatulong sa paggawa ng prosesong ito na mas naaangkop sa pamamagitan ng pagtiyak na nakalista ang iyong mga kasanayan sa pagkakasunud-sunod ng kung paano mo nais na mai-highlight ang mga ito.
Dahil ang karamihan sa mga recruiter at mga manager ng pag-upa ay gumugol ng limitadong oras sa pagtingin sa iyong profile, ang karagdagan na ito ay ginagawang mas nakikita at makabuluhan ang iyong nangungunang mga kasanayan.
Bakit Mahalaga ang Mga Kasanayan sa Skills at Endorsement
Kahit na sa higit pang mga target na pag-endorso, maaari kang magtataka kung bakit mahalaga ang seksyon na ito. Ayon sa LinkedIn, ang mga taong nakalista ng hindi bababa sa limang mga kasanayan ay tumatanggap ng hanggang sa 17x higit pang mga view ng profile.
Mayroon ding ebidensya na mas marami ka, mas mataas ang ranggo mo sa mga resulta ng paghahanap. At ang higit pang mga view ng profile na nakukuha mo, mula sa isang recruiter o isang tao sa iyong industriya, mas maraming mga pagkakataon na makikita mo.
Ngunit hindi lamang ito tungkol sa mga view ng profile. Ang pagkakaroon ng mga nauugnay na kasanayan na nakalista sa iyong profile ay isang senyas sa iba na ikaw ay sanay sa iyong trabaho, na gagawing mas kaakit-akit sa mga potensyal na employer.
Kung sinusubukan mong makilala ang pinakamahalagang mga kwalipikasyon, narito ang ilang mga mungkahi. Una, suriin ang mga profile ng iyong mga kapantay at kasamahan - at idagdag din ang mga naaangkop sa iyo. Susunod, suriin ang mga paglalarawan ng trabaho na katulad sa iyong kasalukuyang posisyon upang makita kung aling mga keyword ang ginagamit nang madalas. Dapat itong pumunta nang hindi sinasabi na hindi ka dapat magdagdag ng isang kasanayan sa iyong profile maliban kung mayroon ka talaga.
Ngunit paano kung tumatanggap ka pa rin ng pag-endorso para sa mga bagay na wala ka o hindi maaaring gawin ng mga taong hindi mo alam? Nasa swerte ka. Maaari mong alisin ang mga hindi ginustong mga item at itago ang mga endorser na hindi mo nais na makita. Habang ang pag-aendorso ng isang taong hindi mo kilala ay hindi ang pinakamasama bagay sa mundo, pagmamay-ari mo ang iyong presensya sa LinkedIn at dapat panatilihin lamang ang mga kasanayan na mapapahusay ang iyong presensya.
Habang higit na nakatuon ako sa pagtanggap ng mga endorsement ng kasanayan para sa piraso na ito, ang isang mahusay na paraan upang palakasin ang iyong network ay ang aktibong ibigay ang mga ito sa iyong mga koneksyon. Ang paggawa nito ay isang madaling, mababang-pagsusumikap na paraan ng pagpapanatiling ugnayan at regular na pakikipag-ugnay sa iyong mga contact.
Ngayon na ikaw ay isang dalubhasa sa paksang ito, tumungo sa LinkedIn at maglaan ng isang minuto upang makita kung paano mo mapagbuti ang kritikal na seksyon ng iyong profile.
