Ito ay maaaring tunog kakaiba, ngunit talagang nasisiyahan ako sa pagtulong sa mga tao na mag-navigate sa paghahanap ng trabaho. Talagang itinuturing ko itong isang libangan. At natuwa ako lalo na kapag ang isang taong tinulungan ko ay bumalik sa akin at nagsasabing, "Ang mga takip ng mga sulat ay nagpaparamdam sa akin ngayon!"
Ang mga sandaling iyon ay palaging masaya, ngunit maraming oras na kailangan kong maihatid ang ilang mga mahihirap na puna sa mga taong nahihirapan. At habang ang mga bagay na iyon ay hindi kailanman kasiya-siya na talakayin, ang bagay ay may ilang mahirap na katotohanan na kailangang marinig ng mga naghahanap ng trabaho.
Sa kabila ng kinakailangang pakinggan ang mga ito, ang karamihan sa mga tao ay hindi dahil ang kanilang mga kaibigan ay natatakot na saktan ang kanilang damdamin. Kaya, hindi ako natatakot dahil alam kong ang matapat na puna na ito ay mapapalapit ka lamang sa iyong pangarap na trabaho.
Ang Iyong Sulat ng Cover ay Kailangang Maging Mas May Kaugnayan sa Papel
OK, sigurado - mahirap ang takip ng mga sulat, at alam kong nagugol ka ng maraming oras sa paggawa ng isang bagay na sa palagay mo ay mapabilib ang isang manager ng pag-upa. Ngunit kahit na mayroon kang masigasig na mata para sa mahusay na pagsulat, walang pagsalang makaligtaan mo ang ilang mga bagay kung tititigan mo ang isang dokumento nang mahabang panahon.
Tulad ng paalala sa amin ng manunulat at editor ng Muse na si Erin Greenawald, kung natigil ka para sa mga paraan upang likhain ang isang sulat ng pabalat na pumatay, simulan sa pamamagitan ng hindi gaanong pansin sa iyo, at higit pa sa employer. Kahit na nagsusulat ka tungkol sa kung bakit ang iyong mga kasanayan ay umaangkop sa mga responsibilidad ng papel, ilarawan ang mga ito sa isang paraan na inuuna ang kumpanya. Hindi sigurado kung ano ang hinahanap ng samahan? Bumalik sa orihinal na paglalarawan ng trabaho, na magbibigay sa iyo ng ilang hindi-kaya banayad na mga pahiwatig tungkol sa kung ano ang nais ng manager ng hiring na makita sa kanyang mga kandidato sa pangarap.
Hindi Kinokonekta ng Iyong Resume ang Mga Dots para sa Tiyak na Papel na ito
Dapat kang ipagmalaki sa lahat ng mga bagay na nagawa mo sa iyong karera, kahit na nasa mga unang yugto pa rin ng iyong propesyonal na buhay. Hindi iyon nangangahulugang dapat kang magsulat ng mga nobela tungkol sa bawat solong bagay na nagawa mo. Mahalagang tandaan na ang mga recruiter ay madalas na gumugol lamang ng anim na segundo sa pagsuri ng mga resume. Kaya mayroon kang maliit na oras upang maipakita kung bakit ikaw ang nararapat na angkop para sa posisyon na ito.
Hindi ko iminumungkahi na ang iyong resume ay kailangang magbasa tulad ng isang nobela na may isang balangkas. O na kailangan mong magsimula mula sa simula sa bawat solong oras. Ngunit, pagdating sa pagkonekta sa mga tuldok, kumuha ng payo ng recruiter na si Jaclyn Westlake at sabihin ang isang kwento tungkol sa mga nagawa na nakamit. Siguro nangangahulugan ito na nasa helm ka ng pagsusuri ng isang CMS system para sa iyong koponan sa marketing. O baka nangangahulugan iyon na pinuno mo ang isang bagong diskarte sa pagbebenta, kahit na hindi ka opisyal na nangunguna sa koponan. Anuman ang kaso, hanapin kung ano ang gumagawa ng iyong mga nagawa na nauugnay sa posisyon sa kamay, at gamitin ang pagkakataong ito upang i-highlight ang mga detalye.
Hindi ka Lang Kwalipikado
Aaminin ko na ito ay isang bagay na nasanay pa ako sa mga tao. Sa katunayan, marami akong alaala ng alinman sa hindi papansin ang likas na kalagayan upang maging isang maliit na matapat sa isang tao tungkol sa isang papel, at kahit na higit pang mga alaala sa paggawa nito sa isang paraan na nadama ng taong tulad niya o siya ang pinakapangit na tao sa mundo . Siyempre, hindi iyon ang aking hangarin, at medyo nakakabuti ako sa paghahatid ng balita, ngunit hindi ito naging madali para sa isang tao na marinig.
Ngunit kung minsan ito ay ang matapat na katotohanan. Hindi mo lang kailangan ang karanasan. Kung nababahala ka na nasa bangka na ito, bumalik sa orihinal na paglalarawan ng trabaho. Ilan sa mga kinakailangan mo? OK na hindi magkaroon ng lahat ng mga ito (muli, ito ay karaniwang pagkuha ng mga listahan ng pangarap na pangarap ng manager), ngunit kung mayroon kang mas mababa sa kalahati, puputulin ka mula sa proseso nang maaga.
Kung hindi ka pa rin sigurado, umabot sa manager ng pag-upa (o ibang tao sa kagawaran na iyon) bago mag-apply at mag-set up ng isang panayam na panayam.
Ang pagkuha ng matapat na puna sa iyong paghahanap ng trabaho ay mahirap - para sa iyo at sa taong nagbibigay nito. At iyon ang dahilan kung bakit madalas na ang mga tao ay umiiwas sa pagsasabi sa iyo ng katotohanan. Ngunit bilang mahirap na maririnig, mapapabuti lamang nito ang iyong mga materyales at mapapalapit ka sa paglapag ng trabahong iyon, na hindi lamang ang iyong layunin, kundi pati na rin ang nais ng sinumang nagbibigay sa iyo ng mahirap na payo na ito para sa iyo.
