Maaaring mahirap itong basahin, lalo na kung nasa gitna ka ng isang mahaba at nakakapagod na paghahanap ng trabaho, ngunit - ang asero mismo - maaaring kailanganin mong magsimula mula sa isang hakbang sa iyong resume na may isang blangkong dokumento (gulp), o isang walang laman template (gasp).
Tingnan, alam kong simula sa simula ay maaaring mabaho. Ang aking pag-uudyok ay nakakuha ng isang malaking hit sa unang pagkakataon na natanggap ko ang napaka payo.
Gayunpaman, kung ang iyong resume ay talagang hindi humahantong sa anumang mga panayam (hayaan ang isang screen ng telepono), pagkatapos mong maipadala ito sa dose-dosenang mga pag-post ng trabaho, sinundan ang pag-upa ng mga tagapamahala at recruiter, at naabot ang lahat sa iyong network, marahil oras na upang magsimula muli.
Ang isa sa aking mga nakaraang guro sa pagsusulat ay ipinaliwanag na:
Kapag sinubukan mong muling isulat kung ano ang nasa pahina, nililimitahan mo ang iyong sarili sa pag-iisip sa loob ng isang makitid na saklaw.
Nakikita mo kung ano ang nariyan, at mahirap na makabuluhang baguhin ang anuman. Kapag gumagamit ka ng isang tiyak na format, lalo na, madali itong maiwasan na subukang pisilin ang impormasyon kung hindi ito madali o maayos na magkasya.
Kapag ang mga margin, font, at mga seksyon ay tila hindi gumagana sa kung ano ang sinusubukan kong iparating, kinuha ko ang ilang mga kasanayan, binago ang pag-format ng mga petsa ng aking kasaysayan ng trabaho, ginawang maliit ang font, at tinawag ito sa isang araw . Ngunit nang tiningnan ng isa sa aking mga mentor ang aking dokumento, itinuro niya ang ilang mga bagay na hindi ko napansin na nagmamadali na magbago kaysa sa pag-overhaul.
Oo, nasusukat ko ang mga bala na nagdetalye sa aking karanasan, ngunit napabayaan ko na mapansin na ang aking nakaraang karanasan ay hindi basahin nang cohesively sa aking huling posisyon.
Ipinapalagay ko na makukuha ng mambabasa kung paano isinalin ang aking mga kasanayan, sa halip na malinaw na kasama ang mga keyword mula sa paglalarawan ng trabaho sa posisyon na inilalapat ko. Dahil ang mga tagapamahala ay gumugol ng anim na segundo sa iyong resume, kung iniwan mo ang mga ito sa anumang pag-aalinlangan kung bakit ka nag-aaplay at kung paano ka magiging isang mabuting kalagayan, malamang na hindi ka maaaring isaalang-alang para sa trabaho.
Nais mo itong basahin tulad ng isang kwento na nagsasabi sa manager ng pag-upa kung paano akma ang iyong mga kasanayan at karanasan sa papel.
Halimbawa, kung nag-a-apply ka para sa mga posisyon sa antas ng manager ngunit ang iyong resume ay nakatuon lamang sa iyong mga kasanayan sa pagbebenta na may mga na-rate na bullet point, malamang na hindi ka gumagawa ng isang malinaw na kaso na ikaw ay isang bihasang tagapamahala na may mga kasanayan sa pamumuno. At kung minsan, ang pagdaragdag lamang ng isang linya o dalawa sa seksyon ng karanasan ay hindi sapat upang ipinta ang larawang iyon.
Ito ay kapag pumipili ka para sa isang kumpletong muling pag-redo, gayunpaman, na ang iyong isip ay maaaring mag-brainstorm na lampas sa naipasok mo na sa pahina, at maaari mong maalala ang iba pang mga nakamit at karanasan na napabayaan mong makuha sa orihinal.
At, sa kabutihang-palad, maaari kang sumulat ng isang resume mula sa simula na may mas kaunting pagsisikap kaysa sa iniisip mo (at maaari mo ring subukan ang isang bagong template, tulad ng mga pagpipiliang ito sa Google Docs) - kung bakit hindi mo simulang punan ang blangkong pahina na may isang bagong pundasyon; isa na naglalarawan ng pinakamahusay na bersyon ng sa iyo at kung ano ang kailangan mong mag-alok sa isang employer. Ito ay maaaring ang bagay na kailangan mo upang lumipas ang manager ng pag-upa at sa silid ng panayam.
